Je commence un remplacement au retour des vacances de Toussaint, sur un poste d gestionnaire de 450 élèves, hormis faire des mandats et encaisser de l'argent, le reste je ne connais pas le travail, qui peut me donner des procédures complètes et facile à comprendre pour faire les DC sur Alise et après on fait quoi, les bourses ???? Etc... Merci beaucoup.

Bonjour,

Effectivement si les DC et envoi des avis aux familles ,ne sont pas faits c'est à faire. Les bourses en fin de trimestre (début décembre).

Autre point : le budget (2017). Est-il prêt ou non.


En fait cela dépend si tu remplace quelqu'un dont le départ est prévu (congé mat...) et qui a eu le temps de préparer son départ/ton arrivée ou si c'est un poste en souffrance et qu'il n'y a personne depuis un moment.

La complexité du poste est telle que sans expérience aucune il faut trouver un tuteur ou un appui professionnel solide dans les environs.

Il est urgent d'attendre la rentrée pour faire le point sur place et avec l'AC.

Bonjour,
moi aussi je suis dans le même caca que LIZOU34 j'ai travaillé comme adjoint administratif dans des services d'intendance cependant on ne nous forme pas à tout cela.
je veux bien faire des choses mais bon il faudrait un tuteur ou un référent quand c'est pour un remplacement.
j'ai demandé à la gestionnaire qui m' a recruté si je pouvais avoir un référent ou une aide, vers qui je devais me tourné mais on m'a répondu "pas la bonne adresse".
donc si une personne a des pdf sur gfc et des documents qui pourrait m'aider je suis preneur

1. Demander exiger un tuteur
2. Se rapprocher de l'AC
3. Contacter des collègues en établissement du même bassin

Un conseil facile à donner à distance et indispensable : des sauvegardes avant et après chaque opération importante (DBM, mandat, OR...).