Pot de départ chef d'établissement

Mon chef d'établissement part à la retraite. Il a décidé de faire un pot de départ. Environ 150 invités ! L'établissement finance...

Le budget réception doit pouvoir encaissé (il n'y aura plus rien pour le successeur !)

Est-ce bien légal. Ne s'agit-il pas de dépenses exceptionnelles sortant du cadre normal d'utilisation de ces crédits ?

Délibération en CA ?

Le chef d'établissement est l'ordonnateur: si le budget le permet, aucune raison légale de s'y opposer.

Par contre, au niveau de l'éthique et du respect du successeur, là...

"Après moi le déluge", c'est un mode de fonctionnement que j'ai du mal à supporter..

J'ai un vague souvenir d'une jurisprudence concernant une mise en débet d'un comptable ayant laissé passer des dépenses ostentatoires qui dépassaient le cadre normal... etc (bouquets de fleurs...)

Cela relève plus du contrôle de gestion que du contrôle comptable.

Mon principal part aussi à la fin de l'année scolaire.
Le pot de départ, c'est lui qui l'offre entièrement.

Après repas commun avec tout le monde. C'est l'Amicale du personnel qui organise. (et qui fait les cadeaux pour tous les partants - après une quête bien sûr)

A priori, si rien ne change.... l'établissement ne dépensera pas un sou.

Je ne vois pas où est le problème à partir du moment où les crédits sont ouverts en frais de réception. C'est lui l'ordonnateur !
Si le suivant veut des sous pour acheter du champagne, prélevement sur fonds disponibles ! Et si plus de sous : champomy...

DU SUD a écrit:

J'ai un vague souvenir d'une jurisprudence concernant une mise en débet d'un comptable ayant laissé passer des dépenses ostentatoires qui dépassaient le cadre normal... etc (bouquets de fleurs...)

:scratch:

Effectivement. Il me semble qu'il s'agissait d'une toile (ou quelque chose dans le genre) acquise par une personne de droit public - et qui devait être immobilisée et figurer à l'inventaire - offerte en cadeau de départ à la retraite.

Odysseus a écrit:

acheter du champagne

Avec tous ceux qui bullent dans l'établissement, tu devrais pas trop dépenser...

CE à la retraite: il a pas pu prévoir ? il est déjà ruiné ? sauf accident que je ne lui souhaite pas, les émoluments d'un CE en fin de carrière devraient permettre d'offrir un pot, même à pas mal de monde.

Notre époque manque singulièrement de tauliers de "classe"

DU SUD a écrit:

Mon chef d'établissement part à la retraite. Il a décidé de faire un pot de départ. Environ 150 invités ! L'établissement finance...

Isaac Newton a écrit:

Le chef d'établissement est l'ordonnateur: si le budget le permet, aucune raison légale de s'y opposer.
Par contre, au niveau de l'éthique et du respect du successeur, là...
"Après moi le déluge", c'est un mode de fonctionnement que j'ai du mal à supporter..

jy lancien a écrit:

Notre époque manque singulièrement de tauliers de "classe"

Ahhhhhhhhh... pas de politique ici !:a28:

Stop.
J'ai déjà les CPE et les documentalistes sur le dos, evitez d'y rajouter les CE !

N@n@rd a écrit:

Stop.
J'ai déjà les CPE et les documentalistes sur le dos, evitez d'y rajouter les CE !

Rassure-toi Nanard. Tous les grands génies furent des incompris de leurs contemporains.

pour ton site.

jy lancien a écrit:

CE à la retraite: il a pas pu prévoir ? il est déjà ruiné ? sauf accident que je ne lui souhaite pas, les émoluments d'un CE en fin de carrière devraient permettre d'offrir un pot, même à pas mal de monde.

Notre époque manque singulièrement de tauliers de "classe"

J'ai vu un CE mal supporter la vodka (offerte) sur *** Nanard


eh alors nanard on censure l'information belge?

pour ceux qui n'aurait pas vu l'info , il s'agit du discours de notre CE (chef d'Etat) au G8 apres un diner avec V. Poutine

DU SUD a écrit:

J'ai un vague souvenir d'une jurisprudence (bouquets de fleurs...)

idem avec un tableau (pas de maître hein !) offert au Principal avec les sous du collège

Je serai curieux de connaître le Budget qu'il a prévu pour son pot de départ ton CE.

Mais bon, s'il a été ascète tout le temps qu'il a passé chez vous...

Mais bon, s'il a été ascète tout le temps qu'il a passé chez vous...

A Sète, il aura éclusé godets de Listel ou de Muscat de Frontignan .

Là, il eut été un brave homme, un homme de bien !!!
Qqun qui écluse ça ne peut pas être un voyou !

N@n@rd a écrit:

Stop.
J'ai déjà les CPE et les documentalistes sur le dos, evitez d'y rajouter les CE !

Pas TOUS les CPE, N@n@rd, pas TOUS !

Chez moi c'était l'année dernière, on a un peu dépasser le budget réception des années précédentes mais bon, tout le monde était content et il y avait pas mal de gratin. J'ai jamais vu autant de CE au mètre carré. J'aurai ptete du me placer pour une mut future

nous avons depuis plusieurs années pris l'habitude de faire un BBQ de fin d'année, avec tous les personnels et les anciens qui le souhaitent
financé sur le budget réception, préparé par une partie de Tos mais avec un aide important des autres personnels notemment des enseignants

c'est sympa, c'est un dernier vestige de cet esprit maison qu'on a cultivé pendant tant d'années


le CE part cette année à la retraite, mais le nouveau restaurant n'étant pas terminé donc pas utilisable, j'ai fait appel à un traiteur, en diminuant un peu la prestation, puisque bien sûr le coût ne sera pas le même.

il ne me semblait pas possible de faire moins cette année que les autres années, on s'est donc adapté.

meme chose ici. mais bon, les crédits sont ouverts, le disponible est suffisant...à part le fait que je trouve ça choquant je vois pas trop de raisons de m'y opposer... (hélas)

De toute façon, je suppose qu'il n'y a pas que le CE qui part. il y a les vacataires, contractuels divers qui sont encore là. il y a ceux qui ont obtenu leur mutation. La fête est pour tout le monde. Chez nous, on en profite même pour arroser les bébés nés dans l'année.
Voir qui organise les cadeaux (indispensable )

silvain: pourquoi trouves tu cela choquant?

Dans le même ordre d'idée, nous avons un stagiaire qui a réalisé un travail important pour l'établissement en matière informatique durant 3 mois.

Ce stagiaire ne peut pas être rémunéré mais on me suggère d'acheter, sur nos crédits de fonctionnement, un "petit quelque chose" (valeur possible 100 €) et de lui donner en guise de gratification.

Qu'en pensez-vous ?

chez moi l intendant s est beaucoup investi , ne compte pas ses
heures. peut on lui donner un pour cent des recettes ???

Pour les cadeaux, c'est plutôt du ressort de l'amicale du personnel, la quête auprès de tous.... qui s'en charge ?

ou alors trouver quelque chose qui ne soit pas immobilisable : un bouquet de fleurs (pour offrir ou pour mettre à l'accueil ?) mais pour arriver à 100 €, il faudra que ce soit un gros bouquet !

breizh atao a écrit:

Dans le même ordre d'idée, nous avons un stagiaire qui a réalisé un travail important pour l'établissement en matière informatique durant 3 mois.

Ce stagiaire ne peut pas être rémunéré mais on me suggère d'acheter, sur nos crédits de fonctionnement, un "petit quelque chose" (valeur possible 100 €) et de lui donner en guise de gratification.

Qu'en pensez-vous ?

En principe interdit. Il faut se cotiser.

aazute a écrit:

silvain: pourquoi trouves tu cela choquant?

bah je sais pas...quand je suis parti de mon ancien bahut c'est moi qui ai payé le pot, la plupart des gens qui ici sont déjà partis le font aussi, je sais pas si j'etais CE je boufferai pas la moitié des crédits réceptions de mon bahut pour payer ma petite sauterie de départ. Mais bon, c'est perso c'est sur...