Mutations AAE 2016 [fil spécifique]

En tout cas, les académies déficitaires, c'est plus ce que c'était : chez les Rupins, ils ont fait le plein, et donc refusé la demande d'entrée d'un collègue distingué et expérimenté de ma connaissance. Le malheureux ne m'avait pas consulté, mais il n'est pas trop tard : la Zone va publier tout plein de super postes à la BIEP, qui n'en veut ?

Le gros, gros problème dans la Zone, c'est le déficit en catégorie B. Là c'est carrément l'horreur : même si on fait le plein de tous les sortants de concours et liste d'aptitude, il en manquera encore une bonne quarantaine. Il y a donc du boulot sous statut contractuel, si vous avez des copains courageux à la recherche d'un emploi en IDF. NB les gestionnaires contractuels, parce que ça risque assez souvent d'être des postes à responsabilité, peuvent aussi bénéficier du logement en NAS, comme quoi c'est pas totalement naze, et pas que par la perspective de titularisation un jour.

L'intendant zonard a écrit:

En tout cas, les académies déficitaires, c'est plus ce que c'était : chez les Rupins, ils ont fait le plein, et donc refusé la demande d'entrée d'un collègue distingué et expérimenté de ma connaissance. Le malheureux ne m'avait pas consulté, mais il n'est pas trop tard : la Zone va publier tout plein de super postes à la BIEP, qui n'en veut ?

Le gros, gros problème dans la Zone, c'est le déficit en catégorie B. Là c'est carrément l'horreur : même si on fait le plein de tous les sortants de concours et liste d'aptitude, il en manquera encore une bonne quarantaine. Il y a donc du boulot sous statut contractuel, si vous avez des copains courageux à la recherche d'un emploi en IDF. NB les gestionnaires contractuels, parce que ça risque assez souvent d'être des postes à responsabilité, peuvent aussi bénéficier du logement en NAS, comme quoi c'est pas totalement naze, et pas que par la perspective de titularisation un jour.

Mais c'est qui les rupins?

Ceux de l'académie d'en face...

LFDG a écrit:

Ceux de l'académie d'en face...

Parfois il y a des rupins qui s'ignorent. Mais globalement, vu l'endroit où se trouve leur rectorat, c'est pas volé.

Attention des postes de gestionnaire B, ça ce fait rare dans la zone!

tic&tac a écrit:

Attention des postes de gestionnaire B, ça ce fait rare dans la zone!

Oui, il y a pas mal de transformations de postes de B vers A. Ca donne du souci au passage pour expliquer aux collègues que non, ils n'auront pas automatiquement la promo vers la catégorie A à la prochaine liste d'aptitude. Mais pour ceux-là, il est un fait que s'ils sont promus, ils auront toutes leurs chances de pouvoir rester sur leur poste au lieu de devoir se caser au niveau national, et ça c'est énorme.

Cela dit les faits sont têtus : avec plus de 40 SAENES manquants, et vu que les postes de gestionnaires sont les plus difficiles à pourvoir, il y en aura. Si vous connaissez des jeunes à la tête brûlée et n'ayant pas froid aux yeux (les deux ensemble, ça se peut ?), faites-leur envoyer CV+LM au rectorat de la Zone, Direction de l'Administration et des Personnels.

L'intendant zonard a écrit:

(...) la promo vers la catégorie A à la prochaine liste d'attitude. (...)

Je suppose qu'une attitude de rupin est à proscrire ?...

Bonjour à tous,

D’après les informations, un poste vacant au 1er janvier 2017 dans le 64(au bord de la mer).
Pour les personnes intéressées me contacter en mp pour fiche de poste.

Est-ce un poste où il est nécessaire de parler anglet ?

non pas spécialement, mais il faut avoir le pied marin au cas ou.
Sur mon précédent post 2 postes sur le département du 29 et du 17, je n'ai eu personne intéressée et c'est dommage car on souhaite recruter des attachés éduc nat.

vous pouvez trouver tous les postes sur l'application suivante : http://mobilite.application.equipement.gouv.fr/public_accueil.do


petite explication :
Quand vous êtes sur le lien précédent, vous choisissez la catégorie (A ou A+) et le lieu. En bas vous cliquez sur PM104 (dossier de mutation) Vous avez une liste qui s'affiche avec des numéros de mobilité (188666 pour ciboure), vous cliquez dessus. Puis vous vous trouvez avec 3 onglets. Cliquez sur fiche et télécharger et la fiche apparait en PDF.

Bonjour,

Appli intéressante.

Merci.

bonjour

au risque de paraître bête j'ai regardé votre lien et la page où l'on peut trouver les postes susceptibles d'être vacants. par contre, pas de fiche de poste ni d'indication sur la manière de postuler.
est-ce comme la biep ou doit on procéder d'une manière particulière?

merci

Pour accéder à la fiche de poste cliquer sur l'onglet "Fiche" puis sur télécharger.(il y a un doc .pdf)

Bonjour à tous,

Je souhaite faire acte de candidature sur plusieurs PRP et suis en train de classer ces derniers.

Il m'a été indiqué par un des responsables de structure que j'ai rencontré que ce qui comptait c'était le classement effectué par le responsable de structure et non les vœux du candidat.

Supposons que je fasse 3 vœux en PRP avec les classements suivants effectués par les chefs de structures:
Voeux 1: Etablissement X (classé 3ème par le chef de structure)
Voeux 2: Etablissement Y (classé 2ème par le chef de structure)
Voeux 3: Etablissement Z (classé 1er par le chef de structure)

Est ce le vœux 3 que j'obtiens du fait que je suis premier dans le classement du chef de l'établissement Z?

Merci par avance

Normalement, oui

Si aucun candidat n a classe X en 1 ou en 2. Mais des fois à la cap il y a des surprises. L année dernière j ai classe une structure en 1 qui m à classe en 1.j ai eu la structure que j avais classé  en 2 et qui m a classé en 1.
Des fois on n a  pas toujours les regles.

Merci de vos avis entropie et apalove

Bonjour,

Vu qu'il n'y a pas de poste à profil dans l'académie souhaitée, j'ai fait un dossier de mutation CIGeM pour l'intérieur.
Ils ont un peu le même système : le candidat sélectionne 3 fiches de postes maxi à la BIEP, puis tente de décrocher un entretien auprès des employeurs mentionnés dans les fiches. Ensuite les employeurs classent les candidats reçus. Si cela correspond en CAPN (surtout les n°1 coté employeur) on est affecté.
Personnellement, je trouve ce mode de recrutement plus "naturel" que le barème qui ne reflète pas les compétences détenues. Cela a été stressant de faire un CV, passer des entretiens en expliquant mon parcours et pourquoi ce poste m’intéressait. Mais je ne regrette pas car j'ai eu des retours enrichissants (même si on m'a parfois dit que je ne serait pas classée, c'était positif de savoir pourquoi).

bonjour à tous,
voilà, ça y est ... la cap des AAE de l'académie de dijon se tient en ce moment et j'attends, comme d'autres, avec beaucoup d'impatience les résultats... qui devraient être publiés sur AMIA demain ?
si quelqu'un peut avoir des infos sur les postes vacants à l'issue du mouvement ce serait gentil de les communiquer .
bonne journée

Bonjour,

quelqu'un connait il l’éventuel reliquat de postes sur l’académie Aix-Marseille ? 

Merci

aae a écrit:

bonjour à tous,
voilà, ça y est ... la cap des AAE de l'académie de dijon se tient en ce moment et j'attends, comme d'autres, avec beaucoup d'impatience les résultats... qui devraient être publiés sur AMIA demain ?
si quelqu'un peut avoir des infos sur les postes vacants à l'issue du mouvement ce serait gentil de les communiquer .
bonne journée

Comme le message d'aae un peu plus haut,,,,,, ceux qui ont des infos sur les postes gestionnaires Attachés non pourvu à l'issue du mouvement ce serait cool de les communiquer,,,,
Pour Nancy/Metz, Marne, Haute Marne, Vosges, Bourgogne  etc... le grand est en fait.
Merci d'avance

bonjour,
est-ce que nous allons recevoir le compte rendu de la CAPN ? Je précise que je suis pas syndiqué (!)
je voudrais bien savoir comment ont été attribué les postes ... et ceux qui restent éventuellement...
2ème question : est-ce qu'après cette CAPN tout est bouclé ou peut-on encore avoir de l'espoir d'une mutation ????
bonne journée

aae a écrit:

est-ce que nous allons recevoir le compte rendu de la CAPN ?

En le cherchant, tu le trouveras, dans trois mois.

aae a écrit:

Je précise que je suis pas syndiqué (!)

Jusqu'ici, tout va bien...

aae a écrit:

je voudrais bien savoir comment ont été attribué les postes ... et ceux qui restent éventuellement...

Dans le respect des règles.

aae a écrit:

2ème question : est-ce qu'après cette CAPN tout est bouclé ou peut-on encore avoir de l'espoir d'une mutation ????

Maintenant, ça se passe sur la BIEP, à toi de la consulter.

Bonjour futurs collègues, 

Je suis actuellement attachée stagiaire à l'IRA de Lille et si tout va bien je prendrai un poste de gestionnaire à la rentrée. J'aimerais bien connaitre les postes restés vacants à l'issue des mouvements intra dans les Hauts de France (académie d'Amiens et de Lille). Si quelqu'un parmi vous pouvait satisfaire ma curiosité...   Bonne journée.

aae a écrit:

est-ce que nous allons recevoir le compte rendu de la CAPN ?

Un avant-goût

samaria80 a écrit:

... dans les Hauts de France

Je sens que je vais avoir du mal à m'y faire...

néthou a écrit:

samaria80 a écrit:

... dans les Hauts de France

Je sens que je vais avoir du mal à m'y faire...

c'est pourtant mieux que ce qui pourrait nous arriver 

Merci INTENDANT ZONARD pour tes réponses.
Merci aussi pour le lien vers le CR de la CAPN
Je vais appeler un commissaire de l'académie de Dijon pour obtenir des infos concernant un poste en particulier pour savoir s'il a été attribué.
Je me suis laissée dire que le rectorat donnait un avis défavorable aux agents avec une ancienneté sur poste inférieure à 3 ans ...
ce serait bien que l'on ait ce genre d'info avant la prise de poste, moi on m'avait dit que je me rapprocherai après un an.......

aae a écrit:

Merci aussi pour le lien vers le CR de la CAPN

CAPA de la Zone.

aae a écrit:

moi on m'avait dit que je me rapprocherai après un an.......

on dit n'importe quoi.

Quelqu'un connaît-il les postes restés vacants sur l'académie de Versailles à l'issue de la CAPA des Attachés svp ?  merci d'avance