Vacances de Noël et permanences

Bonjour,

Je suis gestionnaire d'un établissement situé loin de ma région et de ma famille. J'ai accepté tout ce qu'on m'a demandé au niveau des permanences, à condition que je puisse partir dès le samedi 19 décembre pour les vacances de Noël. Or, mon A.C. me signale que, pour des raisons d'écriture de fin d'année, il faut que je reste jusqu'au 22, donc pour moi départ le 23.

Je ne vois pas trop pourquoi, donc je viens demander l'avis de la communauté, et notamment d'autres A.C.. Je précise que j'ai pu par le passé sur d'autres postes avoir la totalité des congés de fin d'année, et que ça n'a pas alors posé problème.

C'est votre CE qui fait votre calendrier de perm, pas l'AC qui n'est pas votre supérieur.
A vous de vous organiser pour que tout soit bouclé le jour de votre départ le 18/12 en espérant que le/la collègue est un minimum d'empathie sur ce coup...

Un AC qui sera aussi en vacances le même jour

En attendant

Le comptable n'a aucun pouvoir hiérarchique sur un gestionnaire.
Même si je comprends le sens de sa demande vous pouvez vous arranger pour qu'un mandat soir produit le 18/12, votre régie à jour et faire un mandat à la rentrée.
Il n'y a aucun impératif à la demande du comptable.

Je trouve tout cela un peu fatigant. Autrefois, sur les fiches de notation (bleues et vertes ), l'agent comptable émettait un avis... Un jour j'ai croisé une jeune gestionnaire matérielle qui me défendait mordicus qu'elle était la subordonnée de l'agent comptable. Impossible de la convaincre.

J'invite Biloute à la prise de recul. L'AC a pu - peut-être maladroitement - donner un conseil d'organisation. Mais rien de plus...

y a eu certainement un malentendu entre vous sur cette date du 22

C'est malheureux mais parfois il n'y a pas de malentendu et l'AC outrepasse ses droits. Il faut juste le lui rappeler poliment et s'il se fâche, laisser pisser le mérinos. En revanche, on ne pourra pas non plus râler s'il y a des rejets puisque l'AC n'aura pas eu l'occasion de faire d'éventuelles demandes complémentaires. Quand on veut éviter cette situation, ce n'est pas inutile d'avancer de quelques jours la date de remise des dernières écritures. Mais là encore, le GM trouve que ça ne va pas. Alors ce ne serait pas mal si les collègues pouvaient faire preuve d'un peu de compréhension vis à vis des autres. Bien des conflits disparaîtraient comme par enchantement, rien que du fait de penser que l'autre existe et qu'il a droit au même respect que celui qu'on attend. Et ça vaut dans les deux sens.

Alomero a écrit:

(...) rien que du fait de penser que l'autre existe et qu'il a droit au même respect que celui qu'on attend. Et ça vaut dans les deux sens.

Et vice-versa et réciproquement.

Disons que le 18 et 19 décembre il y a peut-être encore des ventes de repas s'il y a un repas de Noël, c'est surtout au niveau de la régie qu'il faut boucler avant de partir. Le reste ça peut attendre la rentrée si le bahut est bien tenu.