CUI et absence de visite médicale

Bonjour,

je suis agent d'entretien dans un collège en contrat aidé 26h par semaine. depuis mon embauche il y a 4 mois je n'ai pas eu de visite medicale. comme l'intendant et la principale ne veulent pas me renouveler daprès les bruits qui courent je me demande si je peux les attaquer en prenant cette absence de visite comme argument.

On croit rêver en vous lisant...

Non, il ne faut pas tout mélanger.
Sur le fond de votre question : la visite médicale est à prévoir par l'employeur. Il faut déjà savoir si l'employeur est le conseil départemental ou l'établissement lui-même. De plus il y a des cas de dispense, sans connaître votre situation il est difficile de répondre. Posez la question au gestionnaire de votre établissement. Une réponse claire vous est due.
Quant au renouvellement, sachez que ce n'est pas un droit mais une possibilité parfois offerte. Qui dépend d'abord des financements pour savoir si le poste va toujours exister, et ensuite de la personne déjà en poste, il faut savoir si elle a fait l'affaire et s'il est possible de la reprendre.
Sur la forme : lier les deux "problèmes" ressemble au mieux à une basse vengeance, sans parler du fait que vous vous basez sur des bruits de couloir, au pire à un chantage en bonne et due forme. Et franchement, un personnel qui avance un tel argument, personnellement je n'ai pas DU TOUT envie de travailler avec lui.
Je sais, ce n'est pas la réponse que vous attendez. Vous devriez aussi vous douter que venir sur un forum de gestionnaires pour demander des informations visant à assigner un gestionnaire au tribunal au motif que "je crois bien que mon CDD va s'arrêter à la date prévue", ce n'est pas la meilleure option pour obtenir des réponses.

Pas mieux, si le but recherché est de se faire du blé avec les impôts des Français  et au détriment d'un EPLE n'attendez rien de nous.

De plus laissez courrir les bruits et voyez avec votre direction si il y a des problèmes, peut-être est il possible d'améliorer quelques points et d'obtenir ce renouvellement.
Votre état d'esprit nous interpelle....