plus de permanences pour les CPE ????

Des bruits courent comme quoi les CPE ne feraient plus de permanences pendant les petites vacances
ce serait une compensation par rapport à leur dépassement d horaires ( réunions- CA ....)
un texte devrait paraitre bientôt
c est du moins la version mes mes collègues CPE

Avez eu des infos à ce sujet

P.S: si c est le cas va t on se laisser faire,  nous les gestionnaires et continuer ces horaires de dingue ?

J'en ai pas entendu parler, mais dans le monde de l'Education Nationale, tout est possible.

Par contre, de source sûre, j'ai entendu dire que nous allons bientôt être revalorisés en "adjoint-gestionnaire" et faire partie de l'équipe de direction. Enfin nous allons être reconnus à notre juste valeur ! (pour la partie indemnitaire, par contre, j'ai pas d'infos)

Toute ressemblance avec des situations réelles ou ayant existé serait bien évidemment purement fortuite...

néthou a écrit:

. Enfin nous allons être reconnus à notre juste valeur ! (pour la partie indemnitaire, par contre, j'ai pas d'infos)

Toute ressemblance avec des situations réelles ou ayant existé serait bien évidemment purement fortuite...

c est bien là que le problème

J'avais lu "Plus de performance pour les CPE" !!

Non le texte en préparation porte sur "plus de permanentes" pour les CPE", pasque là, avec leur chevelure de star zolywodiennes ils donnent pas une bonne image de l'En.

En même temps, si c'est pour continuer à les avoir sous le nez à glander tandis qu'on court comme des fous pour respecter nos échéances, autant qu'ils ne soient pas là.

Certains n'ont pas attendu ce nouveau texte pour ne pas faire les permanences ou disent qu'ils font ça chez eux !

Je croyais qu'ils avaient un emploi du temps de 36h hebdo justement parce qu'ils déduisaient 4h/semaine pour leurs réunions, rendez-vous hors emploi du temps, CA, etc ? A ce rythme-là, ils vont faire autant de temps de présence que les profs...

Je n'ai pas entendu parler de ça... mais, en toute honnêteté, ça m’indiffère. Je ne suis pas CPE, je ne suis pas jaloux vis à vis des CPE (sinon, je tenterai le concours pour le devenir). S'ils parviennent à obtenir des "avantages" sur leur statut, tant mieux pour eux.

Je n'en ai pas entendu parler et j'ai la même réaction qu'Entropie.
J'espère juste, par souci d'équité, qu'il y aura une distinction entre les CPE membres de droit des instances et les autres CPE. Dans un EPLE avec plusieurs CPE, un seul se fade le conseil d'administration et les autres conseils et commissions dont un CPE est membre. Pourtant ils ont un EDT hebdomadaire sur la même base.

Oui, sauf que si jamais cette rumeur est vraie, à qui le CE va demander d'assurer des permanences en plus ? Enfin bon, tu me diras, on est presque tous là les premiers jours de toutes les petites vacances, ça changera pas grand chose

Si cela se confirmait, il est hors de question que cela accroisse le nombre de jours où l'intendance est en responsabilité durant les petites vacances. Car mathématiquement si le nombre de personnels de catégorie A ou B se réduit et que l'amplitude des périodes à couvrir reste le même, on risque d'être à nouveau les dindons de la farce, et franchement je ne me sens pas une âme de marron !!!

Pour l'instant ce n'est qu'une demande des syndicats.

entropie a écrit:

Je ne suis pas CPE, je ne suis pas jaloux vis à vis des CPE (sinon, je tenterai le concours pour le devenir).

Je précise que moi non plus je ne les jalouse pas. J'ai fait le choix de mon poste et j'en assume les avantages comme les inconvénients. Et je ne veux pas laisser entendre que les CPE ne font rien de leurs journées, c'est faux. Mais il est un fait qu'ici ils ont peu de travail en dehors de la présence des élèves et comme il ne leur vient pas à l'idée d'aider, les voir rester assis à leur bureau ou déambuler comme des âmes en peine, tandis que je cours pour finir mon job durant ces périodes, me hérisse parfois la coquille.

Je confirme le fait que les CPE ne servent à rien, pas même surveiller la 1/2 pension, surveiller les absences voire même surveiller les éventuelles dégradations pour refacturation .... Gestionnaire depuis quelques années maintenant, ils ont réussi à me dégouter de ma propre fonction puisque je l'ai quitté en partie pour cette cause.
Devoir tout faire sans se faire aider et les laisser errer dans la cour prétextant un surplus de boulot, moi je dis STOP ! Surtout lorsque vous avez un ancien CPE comme CE ... ******** ... Quant aux permanences, même lorsqu'ils devaient les faire, c'était chez eux (quand ils sont en NAS en plus ...)
Je tire ma révérance et m'en vais vers de nouveaux horizons : merci CIGEM à qui je dois ma nouvelle vie ....

masterpoupette a écrit:

Je confirme le fait que les CPE ne servent à rien...

C'est votre avis en fonction de votre expérience personnelle. Mais, non seulement c'est à l'opposé de ce que j'ai écrit, mais c'est en plus une généralisation malheureuse qui nuit à l'image de celui qui l'énonce et à celle de tous les forumeurs, voire de la profession

Je trouve assez scandaleux de critiquer les CPE. J'ai eu une CPE qui avait des difficultés pour réaliser ses tâches. Par contre, actuellement, j'ai une CPE qui ne compte pas ses heures, avec qui je travaille parfaitement et qui est super pour les gamins... Arretons de jeter la pierre à une profession dans sa globalité

Aucune généralisation, globalisation, on est d'accord.

Par contre il n'y a rien de plus horripilant, décourageant, énervant, que de voir des personnes glander, en faire le moins possible, alors que toi tu n'arrives pas à tout faire. Surtout lorsque ce laxisme a des répercussions sur ton propre travail.
Alors je comprends Masterpoupette, même si elle à tort de généraliser.
Mais des glandeurs il y en a aussi chez les gestionnaires.

Ce n'est pas la fonction qui pose problème, c'est la personne en elle-même qui "glande" ou non.

Dans mon lycée, on appelle ça des "permanences fantômes" car on ne les voit jamais pendant les permanences et les agents doivent même demander le matin au service ménage d'ouvrir la porte d'entrée (si ce service travaille) ou se procurer une clé du lycée la veille pour pouvoir travailler... sinon porte close !

En tous cas, à réclamer une nouvelle réduction de leur temps de travail (si un syndicat le demande, j'imagine que c'est une revendication de leur base), les CPE vont finir par donner l'image d'une catégorie de fonctionnaires sous-occupée. S'ils peuvent faire le même boulot en 34h au lieu de 36 actuellement, payés 40, nos autorités vont finir par trouver une nouvelle cible pour la RGPP...

volcan a écrit:

Mais des glandeurs il y en a aussi chez les gestionnaires.

J'en ai connu un, quand il est arrivé, on lui avait vanté le lycée : tous les services "roulaient comme sur des roulettes".

Résultat : il a beaucoup "délégué", ce qui a fait "tousser" ses subordonnés.

Et comme il arrivait au bureau tous les après-midis entre 16h00 et 17h00, un bruit a même couru qu'il faisait la sieste ! Alors là, ses subordonnés n'ont plus toussé, ils se sont étranglés !

En outre, le CE le cherchait souvent : je crois que depuis, il a changé...

Ce qui serait bien déjà, c'est qu'ils soient présents systématiquement quand les élèves sont là (hors internat bien sûr), ce que moi je m'efforce de faire en tant que GM...

volcan a écrit:

Aucune généralisation, globalisation, on est d'accord.

Par contre il n'y a rien de plus horripilant, décourageant, énervant, que de voir des personnes glander, en faire le moins possible, alors que toi tu n'arrives pas à tout faire. Surtout lorsque ce laxisme a des répercussions sur ton propre travail.
Alors je comprends Masterpoupette, même si elle à tort de généraliser.
Mais des glandeurs il y en a aussi chez les gestionnaires.

Oh! Si peu, si peu... 

un GM glandeur ça se voit rapidement, un CPE ???

Il y a quelqu'un qui s'amuse à "ouvrir aux agents" quand il est de permanence ???

entropie a écrit:

Je n'ai pas entendu parler de ça... mais, en toute honnêteté, ça m’indiffère. Je ne suis pas CPE, je ne suis pas jaloux vis à vis des CPE (sinon, je tenterai le concours pour le devenir). S'ils parviennent à obtenir des "avantages" sur leur statut, tant mieux pour eux.

Je ne pouvais laisser passer cette sage remarque sans la mettre en évidence