APAE 2015

Merci Agathe pour l'information.

En tout cas, cela me semble quand même très difficile de m'éloigner de la version écrite. Puisque j'ai, à mon avis comme les autres candidats,  essayer de présenter de la façon la plus adaptée mes acquis et que je m'imagine pas de changer le jour "j" juste pour ne pas être redondant...Mais c'est peut être ce qu'il faudrait faire effectivement.

LO 38,

oui effectivement à 95 % les mots écrits et les mots dits (sauf si bug émotionnel !) seront les mêmes.

Moi j'ai fait une présentation différente (parce que notre formateur pense que c'est plus pertinent et que je me suis dit, pourquoi pas ?) et parce que j'ai de nouvelles fonctions depuis septembre du coup ça aide. Vivement l'oral, que je bouquine un polar ! 

R.F. a écrit:

oui effectivement à 95 % les mots écrits et les mots dits (sauf si bug émotionnel !) seront les mêmes.

De mon point de vue, c'est une erreur.

Si c'est pour dire exactement la même chose, pourquoi passer un oral ? Le dossier devrait suffire...
Et puis le jury sait lire, et ton dossier, il l'a déjà.

Je confirme les affirmations d'Agathe Deblouze, à savoir les membres de jury ont les dossiers en main depuis début février donc croyez moi qu'ils les potassent.

Par ailleurs, certains concours fonctionnent avec le dossier RAEP depuis plusieurs années. Si vous lisez les rapports de jury d'attaché, de SA de classe normale, classe sup ou classe ex, les membres de jury apprécient les candidats qui présentent leur oral différemment du rapport d'activité qu'ils ont fait dans le raep.

Enfin, il se peut que l'exam pro du principalat fonctionne différemment mais j'en serai étonné

Bon courage

C'est possible Agathe, vraiment je ne sais pas. Mais compte tenu du délai et du fait que je n'ai pas de solution de rechange, je vais tester et je vous dirais...Puis bon, ce n'est qu'une partie des 30 minutes, j'ai aussi pas mal d'autres sujets d'inquiétudes à priori ! Et si je viens à réussir c'est que ce n'aura pas été rédhibitoire...

Je crois que le plus simple et le plus instructif ce sera de lire les rapports du jury, on va essuyer les plâtres et advienne que pourra !

Suis ton intuition R.F.

En matière de concours, il n'y a pas de meilleur conseiller.
S'il existait une formule type pour réussir, elle serait connue depuis bien longtemps.

Pourquoi passer un oral ?

Pour se positionner "sur le terrain" par rapport à un parcours "type"
et pour répondre aux questions découlant de ce fameux p....n de RAEP justement.

Et c'est là que le grand arbitrage se fera entre les candidats.... Me semble t-il

Bonne chance.

R.F. a écrit:

LO 38,

oui effectivement à 95 % les mots écrits et les mots dits (sauf si bug émotionnel !) seront les mêmes.

Conserver une continuité dans la trame tout en reformulant me paraît plus efficace et pas trop compliqué.

oui Boz je fais partie de la fournée 215 !!! .
Ma présentation orale sera différente parce que je ne présente que mes fonctions de A alors que dans le RAEP j'ai parlé de mon expérience en tant que B.

Je confirme qu'en tant que jury de SAENES, ce n'est pas rédhibitoire mais on n'apprécie pas trop que le candidat récite son dossier RAEP. Quelqu'un qui fait un plan original est assez rare et du coup, c'est déjà favorable pour le candidat dès le départ. Après faut assurer sur les questions pour te démarquer du dossier RAEP et des autres candidats.

Je ne pensais pas qu'il aurait eu le dossier RAEP bien avant. Donc ils auront déjà préparé un certain nombre de questions à l'avance qui découle du dossier.

Alomero a écrit:

Conserver une continuité dans la trame tout en reformulant me paraît plus efficace et pas trop compliqué.

Oui c'est effectivement ce que je vais faire, ce n'est pas du par cœur.

Sinon pour l'originalité j'ai tout misé sur la cravate !

Il y a une différence entre écrire et parler. Ne pas montrer qu'on est apte à percevoir et mettre en oeuvre cette différence, n'est-ce pas s'inviter à ne pas exercer de fonctions où la communication n'est pas écrite ?

s'invitant a écrit:

Il y a une différence entre écrire et parler. Ne pas montrer qu'on est apte à percevoir et mettre en oeuvre cette différence, n'est-ce pas s'inviter à ne pas exercer de fonctions où la communication n'est pas écrite ?

Pour les zattachés principaux, on a tendance à préférer les candidats qui parlent comme un livre...

Bonne réussite donc aux premiers candidats puisque j'ai cru comprendre que ça commençait dès ce jour !

Je pense à ceux qui commencent aujourd'hui. J'ai encore un semaine de stress.
Bon courage à tous !

SHOW MUST GO ON 

Si je peux apporter ma contribution, pour l'avoir réussi l'an dernier, la présentation du parcours est certes importante, mais ne pas négliger aussi la connaissance des grands dossiers et réformes en cours, non seulement dans son domaine d'activité (eple), mais aussi ailleurs (services déconcentrés, université...). On ne demande pas de rentrer dans le détail, mais de vérifier l'ouverture d'esprit sur les mondes parallèles à l'eple...
Pour ma part, contrairement à ce qui est dit dans rapport 2014  les questions sont parties dans tous les sens ("question pour un champion" ...). Mais c'est jouable, la preuve
Dans le jury, il y avait une I.G.A.E.N.R, un directeur de service (agent comptable) et un chef de division de rectorat.

Le jury met en confiance, je n'ai pas en l'impression qu'il cherchait à enfoncer le candidat (enfin, en ce qui me concerne)
Ce qui est "stressant" en revanche, c'est ... la salle d'attente...

Bon courage à ceux qui le présente (et aux autres aussi)

PS : je ne porte pas de cravate et je n'en n'avais pas le jour de l'épreuve

je me délecte à l'idée du stress qui va monter crescendo en attendant les résultats.
Tous les ans un grand moment du forum et pourtant il n'y a jamais de sentiment de redite.

Voila ma contribution comme promis. Le SIEC convoque 3 candidats à 8h00 et 3 candidats à 10h15... et on attends.

Les membres de mon jury étaient bienveillant et m'ont expliqué le déroulé de l'épreuve : 10 min max de présentation, 15 min de question et 5 min de mise en situation.

Voici les questions posées :
- base juridique du projet d'établissement,
- la séparation ordonnateur/comptable (le principe et pourquoi est ce important),
- rôle d'un fondé de pouvoir,
- contrôle interne comptable,
- qualité d'un bon manager,
- quelles compétences ai-je acquises grâce à ce projet ?
- expliquer la procédure du déménagement (concours, analyse offre, APS, APD, permis de construire...)
- mise en situation : vous êtes tuteur d'un nouveau gestionnaire et cela ne se passe pas bien. Que faites vous ?

Pour avoir discuter avec d'autres candidats, juste avant moi avec le même jury un gestionnaire interrogé essentiellement sur le ministère. Un autre candidat avec DASEN et Directeur de service dans le sup, il a eu essentiellement des questions sur les politiques éducatives et le supérieur.

Précision important : grande salle d'attente éclairée, bonne température, dispose d'une fontaine à eau....

Steph95600 a écrit:

Précision important : grande salle d'attente éclairée, bonne température, dispose d'une fontaine à eau....

Moi j'aurais mis une fontaine à vin, ça aurait déjà permis une première selection.

Vu le niveau de stress dans la salle, ca aurait peut etre détendre l'atmosphère...

Steph95600 a écrit:

Voila ma contribution comme promis. Le SIEC convoque 3 candidats à 8h00 et 3 candidats à 10h15... et on attends.

Les membres de mon jury étaient bienveillant et m'ont expliqué le déroulé de l'épreuve : 10 min max de présentation, 15 min de question et 5 min de mise en situation. Mon jury composé d'un IGAENR, 1 chef RH et 1 chef immobilier au ministère.

J'ai fait une présentation orale complètement différente de mon dossier RAEP. J'ai parlé de management et de budget au travers du prisme d'une rénovation-déménagement du bahut. A l'issue de ma présentation, voici les questions posées :
- base juridique du projet d'établissement,
- la séparation ordonnateur/comptable (le principe et pourquoi est ce important),
- rôle d'un fondé de pouvoir,
- contrôle interne comptable,
- qualité d'un bon manager,
- quelles compétences ai-je acquises grâce à ce projet ?
- expliquer la procédure du déménagement (concours, analyse offre, APS, APD, permis de construire...)
- mise en situation : vous êtes tuteur d'un nouveau gestionnaire et cela ne se passe pas bien. Que faites vous ? (je suis tuteur d'un nouveau gestionnaire)

Un exorcisme.
Avec la selection puis la formation qui suit si ça se passe pas bien cela ne peut être du qu'a une main démoniaque qui emet des forces occultes (SVP ne pas intervetri "main" et "forces")

Allez savoir pourquoi, j'avais lu "un nain démoniaque".

Merci Steph95600 pour ton retour d'expérience, cela permet de se projeter.

Bonne chance à toi dans l'attente des résultats

Merci Steph95600 pour ta contribution

De rien. Bonne chance à vous...

Question pratique aux padawans initiés. Est-on autorisé à disposer d'un chrono pour avoir une notion du temps?

J'ai l'impression que Steph95600 est une ancienne habitante de la planète IRA38 Aimé Cesaire moi...