APAE 2015

A ma connaissance, le fil n'a pas été lancé... (en même temps, je buvais un coup pour fêter la réussite de la brebis et de la tigresse).
Grinch', je croyais que tu devrais le lancer ?

Le lancer de nain n'est plus ce qu'il était.

Surtout après deux bouteilles.

Quoi ? Moi aussi je veux trinquer avec toi  

Oui oh boârf pas eu envie, Gilliù, c'est bien que tu l'aies fait.

 Grincheux soit pas triste tu as toutes les capacités pour réussir  

Tiens, une question pour l'an prochain: APAE c'est attaché principal d'administration d'état mais c'est aussi (avant tout?) un outil d’aide au pilotage et à l’autoévaluation des établissements (ex-IPES). Demandez d'ailleurs au CE l'accès dans SIECLE (et les codes ICOTEP pour ceux de l'enseignement prioritaire) et allez voir à quoi ça ressemble, c'est intéressant. Et pour ceux qui ne seraient intéressés que par le seul examen, il se trouve que l'on m'a demandé à l'époque ce qu'étaient les IPES.

J ' en fais parti cette année !!!! je vais réussir , ça commence déjà !!

merci
Gilliù

on va être les meilleurs cette année !!!.....et on se tire de l' EDUC NASE

GM Général Motors a écrit:

on se tire de l' EDUC NASE

La phrase pourrait être à la 1re personne. Tout le monde n'a pas le même avis.

En passant, on peut se demander si le classement obtenu est lié à cet état d'esprit. Quand un candidat a une telle opinion de l'institution à laquelle il appartient, cette vision doit se ressentir dans ses propos à l'oral. Chacun est bien sûr libre d'avoir son opinion, mais sur un examen professionnel il y a quand même des impondérables quant à l'attitude et au positionnement. Si j'étais membre du jury, ce serait rédhibitoire.

Winnie a écrit:

GM Général Motors a écrit:

on se tire de l' EDUC NASE

La phrase pourrait être à la 1re personne. Tout le monde n'a pas le même avis.

En passant, on peut se demander si le classement obtenu est lié à cet état d'esprit. Quand un candidat a une telle opinion de l'institution à laquelle il appartient, cette vision doit se ressentir dans ses propos à l'oral. Chacun est bien sûr libre d'avoir son opinion, mais sur un examen professionnel il y a quand même des impondérables quant à l'attitude et au positionnement. Si j'étais membre du jury, ce serait rédhibitoire.

    d'ac avec le nounours

Oui, tout est très relatif, et sans pratiquer de corporatisme, on peut être très performant dans son job, et conserver sa lucidité et un esprit critique. Croire et dire que son institution est parfaite parce qu'on y est salarié, ne me semble pas très sain. Avoir l'esprit critique, le sens de la relativité et une bonne dose de détachement, c'est être lucide et encore apte à réfléchir.

dire je me casse de l'Educ Naze n'est pas très constructif

En ayant travaillé dans un autre Ministère , et au regard de certains (ex) collègues ayant rejoint d'autres Administrations , il semble bien évident que le job de Gestionnaire est très "spécial", même si après 19 années de labeur , j'ai constaté un changement positif dans les conditions de travail, et une meilleure reconnaissance par l'Institution qui nous paye, mais l'Administration de l'Education souffre d'un mal majeur , il n'y a qu'a voir les sujets traités très concrets dans ce forum, c'est qu'elle a toujours, est , le sera pour l'éternité, centrée sur les métiers de l'Enseignement et rien d'autre...
Mais il ne faut pas se méprendre sur mes propos, je ne "crache pas dans la soupe" que je mange au quotidien. je regrette que les responsabilitées que nous sont confiées, et certains collègues en prennent largement au dessus de leurs grades, ne soient pas reconnues comme telles. elle ne le seront jamais.
Travailler plus pour gagner plus, est louable et normal, mais l'Institution reconnait en priorité ceux qui travaillent moins pour gagner plus....
Bon je m'égare, et il faut penser à se remobiliser pour le prochain tour.

GM Général Motors a écrit:

l'Administration de l'Education souffre d'un mal majeur , il n'y a qu'a voir les sujets traités très concrets dans ce forum, c'est qu'elle a toujours, est , le sera pour l'éternité, centrée sur les métiers de l'Enseignement et rien d'autre...

En même temps, on n'est pas là pour se regarder le nombril mais pour faire fonctionner un service public d'éducation. Alors oui, ça fait de temps en temps partie de nos sujets de préoccupation.

GM Général Motors a écrit:

Travailler plus pour gagner plus, est louable et normal, mais l'Institution reconnait en priorité ceux qui travaillent moins pour gagner plus....

On en connaît tous, ici comme ailleurs. Pour autant, faut-il en faire une généralité? J'ai déjà du mal à ne pas réagir ou à le faire calmement quand j'entends ce genre de poncifs de la part de personnes extérieures à la fonction publique, alors venant d'un collègue, ça me navre vraiment.

Bon c'est une réalité , et on en parle plus, Je suis  désolé, je ne retiens pas le meilleur de mon expérience , c'est vrai, et ce n'est pas constructif.

Qu'en est-il des critères pour passer l'APAENES ?
Doit-on avoir 1 an d'exercice Echelon 5 à compter du 1er septembre 2014 ou au 31 décembre 2014 ?
Merci pour la réponse, ...
Amicalement,

Regarde ici, et notamment l'article 3.

APAE et non plus APAENES. Ce serait dommage de perdre des points pour ça l'an prochain.

On gagne déjà l'estime de soi..
Il faut arrêter de toujours parler d'argent...

Je n'étais pas un bébé APAENES car je passais juste à l'échelon 6 ADAENES en juillet 2010 puis APAENES 2ème échelon en septembre 2010.
Mensuellement, cela a donc représenté un gain de 21 points d'indice soit 90 € environ (le gain aurait été de 52 pts si je l'avais passé - et eu - après 1 an d'échelon 5) + environ 20 € de gain sur la part R + environ 150 € sur la part F + quelques centimes de gain sur l'indemnité de résidence (qui est un % du traitement). Tout ça, en brut...
Dans mon académie ensoleillée, cela représente également un impact sur le versement exceptionnel dont nous bénéficions depuis quelques années au mois d'août (de mémoire, entre 100 et 200 € bruts de plus pour un APAE par rapport à un AAE).
Voilà pour l'aspect financier... 
En termes de mobilité, cela permet de postuler sur les postes AAE et APAE... Je ne reviens pas sur le "risque" ou non d'obligation de mobilité.

Bonjour à tous,
Certains collègues en détachement dans un autre ministère ont passé le concours d'APAENES l'année dernière. j'aimerais savoir s'ils ont du renoncer au concours ou réintégrer l'Education Nationale pour garder le concours.
Sinon ou puis je me renseigner pour ce cas précis.
Merci pour toutes vos réponses.

Bonjour
L'examen professionnel d'attaché principal est celui de son ministère d'appartenance.
Dans le cas d'un détachement du MENESR vers un autre ministère, l'examen professionnel 2015 sera celui du MENESR.
Je suis dans le cas mais en sens inverse, on m'a bien précisé que je ne pouvais passer les deux examens professionnels mais uniquement celui de mon ministère d'origine.

Il y a quelques années à peine, une amie en détachement au MEDDE a obtenu le principalat à cette occasion et au sein de ce ministère. Le MENESR lui a alors confirmé qu'elle serait éventuellement ré-intégrée à ce grade s'il lui prenait l'envie de revenir (ce qu'elle n'a jamais fait).

Bonjour.


Il y a quelques années , en détachement auprès du MAE, j'ai passé et obtenu l'examen professionnel d'APAENES.
L'année suivante, lors de mon renouvellement de mon détachement/contrat, cette promotion a été prise en compte, sans avoir besoin de réintégrer.

par contre, pour l’accès à la hors classe, on doit réintégrer avant de candidater, et de toute façon, les années passées au MAE ou à l'AEFE ne sont pas prises en compte....

Bonne fin de journée/soirée.

Mister ? a écrit:

Il y a quelques années à peine, une amie en détachement au MEDDE a obtenu le principalat à cette occasion et au sein de ce ministère. Le MENESR lui a alors confirmé qu'elle serait éventuellement ré-intégrée à ce grade s'il lui prenait l'envie de revenir (ce qu'elle n'a jamais fait).

Sauf que maintenant avec la gestion en CIGEM et le droit d'option exercé par les fonctionnaires en détachement on ne peut plus le faire.
De toute façon il a été mis fin aux détachements à compter de la date d'entrée en vigueur du CIGEM et à partir de ce moment là les services du MEN ont demandé aux agents d'opter soit pour le rattachement pour la gestion au MEN soit pour le maintien pour la gestion de sa carrière pendant une durée de 5 ans au plus soit du 02/10/2013 au 01/10/2018 au ministère d'origine.
Le second choix limitait la participation des agents au seul examen professionnel de son ministère d'origine.

Patronette a écrit:

Zeeeeeeeeeeeee vé me plantéééééééééééééééééééééééééé

Je te l'ai déjà dit : enlève ta coquille de caliméro et mets ton casque pour aller au combat dans le bureau un peu plus loin.

Lady Gagathe a écrit:

Patronette a écrit:

Zeeeeeeeeeeeee vé me plantéééééééééééééééééééééééééé

Je te l'ai déjà dit : enlève ta coquille de caliméro et mets ton casque pour aller au combat dans le bureau un peu plus loin.

T'as quoi contre les coquilles de Caliméro?