D'ici quelques temps "bye bye" la compta, à la trappe mon petit, ....et oui la carte comptable évolue mais sans moi.

Mais comment chiffrer tout ça.

La prime de caisse et de responsabilité : ok.

Mais la PFR pour un APAENES (ou pas) comment chiffrer pour un même établissement la PFR d'un gestionnaire comptable et celle d'un gestionnaire ?

Car sur la base du décret du 22 décembre 2008 ou de l'arrêté de la même date, je ne vois pas trop comment déterminer la perte.

Ps : Super Lapin ça a marché pour toi ?
Pps : La bordelaise t'en es où toi ?

Bises à vous tous.

Ps : qui a piqué mon sobriquet, moi c'est biscotte et je ne peux même plus utiliser mon sobriquet.
Biscotte Hulk va défoncer Biscotte !!!

La PFR d'un GM est la même que celle d'un Ac puisque la prise en compte des fonctions d'AC se fait par le biais de la prime de caisse et de resp.

J'ai mal compris ou quoi ?
Lire ci dessous.

Décret n° 2008-1533 du 22 décembre 2008 relatif à la prime de fonctions et de résultats
Article 7
La prime de fonctions et de résultats est exclusive de toutes autres indemnités liées aux fonctions et à la manière de servir à l'exception de celles énumérées par arrêté du ministre chargé de la fonction publique, du ministre chargé du budget et du ministre intéressé.

Arrêté du 22 décembre 2008 fixant la liste des primes et indemnités relevant des exceptions prévues à l'article 7 du décret n° 2008-1533 du 22 décembre 2008 relatif à la prime de fonctions et de résultats.
Indemnités forfaitaires attribuées au titre des seules fonctions d'agent comptable dans les établissements publics de l'Etat et les établissements publics locaux d'enseignement.
A vos plumes les canards....

Cracotte

c'est bien ce que nono dit non?

PME a écrit:

c'est bien ce que nono dit non?

Oui. Simplement on peut cumuler PFR et indemnités de comptable, mais la PFR est la même AC ou pas.

Ceci dit nono a peu être raison, mais dans ce cas pourquoi employer la formule de la prime forfaitaire pour les agents comptables.
Elle n'est pas vraiment forfaitaire, car elle dépend du nombre d'établissements et du montant total des recettes (je crois de mémoire).
C'est cette formulation : indemnités forfaitaires,.... forfaitaires par tranche alors.
J'ergote, oui mais j'aimerais pas me faire carotter non plus.
A+.

Tu perds tes indemnités de caisse et de responsabilité de comptable, mais tu conserves la PFR liée à ton poste de GM.
point barre...

MOA a écrit:

Tu perds tes indemnités de caisse et de responsabilité de comptable, mais tu conserves la PFR liée à ton poste de GM.
point barre...

 "politique" variable selon les académies...

Bonjour OLRIK de "panam", lorsque tu dis "politique variable selon les académies" tu sous entends que je peux perdre plus que ma prime de caisse et responsabilité dans le cadre du resserrement de la carte comptable ?   

Dans l'attente de te lire.

Je finis par psychoter...me reste plus qu'à me trouver un deuxième boulot afin de compenser.

J'hésite "caissier à Monoprix", avec bonjour Mme DUCHEMIN, et oui ma bonne dame, la fonction publique ça ne paye pas, la place est sûre mais le salaire incertain.  

A+.

Bien à vous.

effectivement, dans mon académie, la PFR n'est pas la même pour un GM et un AC pour un établissement de même catégorie.
En revanche ici, tout est très transparent, tous les montants des parts F sont disponibles sur l'intranet de l'académie

Même lecture que Volcan la PFR n'exclut pas la faculté de pouvoir cumuler les indemnités de comptable public.

Bonjour,

Effectivement, on perd l'indemnité de caisse et de responsabilité mais selon la taille du groupement dont tu avais la charge,  ça peut faire lourd : pour un groupement avec 4 ER (lycée + 4 collèges) , il faut compter une perte de près de 500 €... Sans compter que si tu changes de poste et que tu n'arrives pas à te repositionner sur une autre agence comptable, tu peux aussi y perdre sur d'autres plans : logement de fonction quasi insalubre ou trop petit...C'est alors toute la famille dont le destin est affecté. Désolée, je voulais pas trop te plomber le moral mais...