Bonjour,
J'ai un méchant doute.
Dans le cadre d'un programme ERASMUS, il m'est demandé et présenté comme "envisageable" (dans un mail recu d'un chargé de projet d'Erasmus) d'indemniser le prof pour la prise en charge du travail réalisé.
Soyons clair, mon but n'est pas de savoir si c'est bien/pas bien, justifié/pas justifié ou autre.
Je me demande "juste" dans quelle mesure et sur quelle base je pourrais verser une somme d'argent à quelqu'un alors que à mon sens cela ressemble plus que fortement à de la rémunération (et que je ne suis pas en mesure de faire un bulletin de paye évidemment).
Donc quelqu'un ici a-t il déjà été face à ce type de problème? Ma position est pour l'instant de ne pas le faire car c'est une rémunération. Si ERASMUS veux rémunérer le prof très bien, mais par mon intermédiaire non.
Des avis?
Merci d'avance

Ton chargé de projet est un rigolo...
Il faut lui demander le montage qu'il envisage pour faire un truc pareil...

J'ai de l'ERASMUS, du LEONARDO... pas question de payer des indemnités ; je paye déjà des vacances ça suffit.
Bien entendu je plaisante car n'étant pas anonyme ici je vais encore soigner ma popularité dans mon bahut....

Mais si, c'est parfaitement envisageable. Il faut transmettre au CE qui donnera des HS. Ca se fait tout le temps.

Sinon, sur les crédits spécifiques, ça m'étonnerait fort. Il s'agit effectivement d'une rémunération, sans doute non prévue par la convention. Si par hasard c'était possible, on met en place la machine : détermination de la base de rémunération, vote du CA, fiche de paye, URSSAF, DADS, etc. Sans parler de l'autorisation de cumul.

Bon ça confirme ce que je pensais. Merci pour les avis!

J'ai la même demande plus que soutenue dans la mesure où visiblement d'autres collègues profs en bénéficient dans leurs établissements, c'est ce qui m'est rapporté. Il y a bien quelques collègues qui sont concernés, non ? Je ne me vois pas faire des rémunérations. La réponse faite par un gestionnaire d'erasmus à mon prof est que l'enveloppe OM peut-être utilisée pour rémunération, déplacement, etc., et que la pièce comptable est à déterminer avec le comptable, précisant cependant que  toute dépense doit être justifiée par une pièce comptable (facture, feuille de paye)....   Cependant, le prof affirme que cela figure clairement dans les documents Erasmus, venant d'arriver dans mon établissement, je relis pourtant tous les documents et cela n'est pas énoncé sauf erreur de ma part...Avez-vous du nouveau sur cette question ?

Les gestionnaires seront passés personnels de direction avant que je rémunère des profs sur les crédits ERASMUS ; c'est dire que c'est pas demain la veille.
Les rémunérations sont le risque majeur pour tous les comptables sans compter la charge de travail avec les déclarations en tous genres.

bonjour,

Discussion du même genre avec un professeur, après qu'il soit allé à une journée d'information sur Paris.
J'ouvre les guillemets (taille XXL) 
" Le lycée pourrait faire un don à une association, que cette dernière me reverserait par la suite"

Vénérable Intendant a écrit:

Les rémunérations sont le risque majeur pour tous les comptables sans compter la charge de travail avec les déclarations en tous genres.

La charge de travail du gestionnaire pour gérer Erasmus ne peut-elle pas être aussi rémunérée sur ce programme ?