Bonjour à tous,

M'intéressant de prêt à la question de l'énergie dans nos EPLE, je souhaite savoir si des contrats de performance énergétique ont déjà été mis en place dans vos structure. En fouillant un peu sur le net, il semble que les régions Alsace et Centre ont déjà réalisées des choses concrètes. Toutefois, il apparaît que ces contrats sont d'une ampleur telle qu'ils ne peuvent qu'être portés par la collectivité. Connaissez-vous des CPE plus modestes qui seraient à la porté d'un EPLE?

Merci d'avance pour vos contributions.

Mon établissement subit effectivement un contrat de performance énergétique souscrit par la collectivité territoriale (contrat qui lui coûte une fortune). Nous n'avons plus du tout la main sur le chauffage ce qui entraîne une grogne générale et un défilé permanent dans mon bureau. Une pompe à chaleur ayant été installée, nous consommons moins de gaz, certes, mais nous avons triplé notre consommation électrique (qui n'est pas la moins chère peu s'en faut). Des travaux "bidons" d'isolation ont été réalisés. L'entreprise étant récompensée sur les économies d'énergie réalisées, elle fait preuve d'une bien mauvaise foi.
Je reste persuadée qu'il faut améliorer en interne en tenant compte de chaque spécificité d'établissement et en relation avec un prestataire sérieux avec lequel on peut discuter en direct.
Quant à la mobilisation de l'ensemble des personnels de l'établissement pour consommer moins, c'est IRREALISABLE.

Ma CT compte également mettre en place un tel contrat d'objectif. Si on fait en dessous de la cible, l'argent nous est restitué. Décidément l'autonomie des EPLE... déjà que la CT est très, très directive pour la mise en place du budget !

L'expérience semble plutôt malheureuse mais il semble que ce soit dû au fait que la CT gère cette opération sans trop de concertation avec l'EPLE. A mon sens ce système peut fonctionner si c'est l'EPLE qui est à l'initiative et l'interlocuteur direct du prestataire.

Existe-t-il des expériences en ce sens?