Bjr, la semaine dernière, dans notre ville, il y a eu de la gelée blanche, voire du givre, notamment dans la cour et sur les trottoirs extérireurs devant le collège. Je voulais savoir si c'est une faute/ un anquement du gestionnaire de n'avoir pas pensé à demander à l' OP de gratter la gelée blanche ou le givre ou de mettre du sel ? ( mon CE me le repproche et a écrit au rectorat pour cela).
Merci pour vos avis.

Ton CE est une truffe givrée.
Dans ce cas pas possible de gratter. Pour le givre il faut demander à l'OP de faire pipi dessus. C'est naturel ,c'est bio.

oui, mais est-ce que je n'aurai pas du demander à l' OP de mettre du sel. Suis-je responsable ? ais-je commis un manquement, une faute ? et pourquoi mon CE a attendu 4 j pour me le dire en faisant un courrier au Rectorat ?

La prochaine fois tu demande à l'op de saler plein pot. Que le proviseur ne glisse pas sur le givre mais sur le sel !!!!!
Bon courage  car avec un tel givré qui écrit au Rectorat pour ça, ca promet. Il n'as pas peur du ridicule car écrire au Rectorat pour dénoncer une "faute" entre guillemts de son gestionnaire, ça prouve surtout qu'il est incapable de gérer son bahut et son personnel.

merci pour vos réponses,  et désolée d'insister, mais le rectorat ne risque t'il pas de me sanctionner pour ce genre de chose ?

Non à moins qu'il n'ait pas de choses cruciales à faire  pour l'avenir, le Rectorat a surement d'autres dossiers prioritaires à traiter ...

Ton CE a l'air bien givré effectivement !

MDR ton CE se décrétibilise totalement sur ce coup et passera pour un charlot.  Tu ne risque rien (encore heureux). A noter que je n'utilise pas de sel qui abîmé les revêtements de sol mais du sable.

A mon avis le rectorat ne lèvera pas le petit doigt. Ou tu es débutante et tu as l'excuse de l'inexpérience.. Ou /et ton CE est un "cas" bien connu au rectorat et la aussi personne ne bougera. car personne n'as les CO....ES pour ça. C'est ainsi dans cette administration.
Une bonne chose à faire est de donner consigne à ton OP de saler systématiquement sans attendre ton ordre dès que c'est nécessaire.

Pour l'avenir, tu donnes une consigne écrite à ton OP, genre:
"Monsieur (ou Madame) l'OP, à partir d'aujourd'hui, prière de saler la cour et les abords dès que le sol est gelé, sans attendre d'autres consignes". Tu fais signer l'OP (preuve qu'il a bien reçu la consigne) et tu gardes la copie.
Ensuite, tu vérifies si c'est fait.

(grillé par Azor)

Interrogative a écrit:

... et pourquoi mon CE a attendu 4 j pour me le dire en faisant un courrier au Rectorat ?

Outre les bons conseils sur la consigne du sablage à l'OP donnés plus haut, attends-toi à d'autres vacheries du même ordre de la part d'un CE capable d'un tel courrier et d'une telle attitude.

Petite question :
Ne serais tu pas affecté en Picardie ou proche de Paris ???
Ta CE ne s'appellerai t-elle pas ****  avec des difficultés a marcher vu son poids et ses pieds gonflés...
J'ai connu une CE dans l'Oise qui avait le même comportement.

Toute polémique mise à part, avec la réaction disproportionnée du ce, n'empêche qu'il vaut mieux saler (ou sabler) les espaces extérieurs en cas de givre glissant, de neige ou de verglas: juste la largeur suffisante pour passer sans tomber, et ceux qui passeront à côté seront seuls responsables.

BUBU a écrit:

(grillé par Azor)

il est en train de marquer TON territoire...tu mais dors si tu l'OSes

il est exceptionnel ce CE...
pour info, il existe du sel particulier qui n'abîme pas les revêtements. C'est plus cher que du sable mais beaucoup plus efficace.Je suis dans une région neigeuse et on utilise ça, c'est impeccable!

vous parlez de quoi?
à quoi ça sert le sel et le sable   

A se détendre   

c'est toi sur la photo  

Ben non, sinon, j'aurais maquillé mes zorteils   

Non c'est moi   

si le ramage se rapporte au plumage....

Je ne cherche point de lieu de stage    
hi hi

Interrogative a écrit:

oui, mais est-ce que je n'aurai pas du demander à l' OP de mettre du sel. Suis-je responsable ? ais-je commis un manquement, une faute ? et pourquoi mon CE a attendu 4 j pour me le dire en faisant un courrier au Rectorat ?

Mhh, encore un courrier ou deux comme cela, et ton CE t'aura fourni tous les arguments nécessaires pour que tu puisses aller voir le SG d'académie et lui demander un autre poste qui te plaîrait plus. C'est vraiment chic de sa part !  

Pour le reste, si le maire nest pas envoyé en prison dans le cas où quelqu'un glisse sur le trottoir quand ça n'est pas devant l'entrée d'un EPLE, le CE ne sera pas traduit en Haute Cour si un quidam, élève ou prof ou passant, glisse sur le trottoir devant son établissement. Et si c'est dans la cour, c'est pareil, à part à la rigueur le fait de ménager un passage entre deux bâtiments de l'établissement, et encore. Si l'EPLE n'a pas du tout de sel en début de saison, on pourra froncer les sourcils et dire que le gestionnaire n'a pas été très bon et pas su prévoir.

Le sel, c'est super, ça bousille les vêtements, les voitures, les sols dans l'établissement, ça coûte de l'argent, c'est long à étaler sur le sol, ça pollue et même parfois ça bousille les plantations dans l'établissement. Si l'OP n'est pas là le matin où le sol est glissant, j'espère bien que ton CE fait le travail lui-même ! Mais toi, n'y va pas. Même moi, cela fait partie des choses que je ne fais que si on ne me le demande pas...

un courrier au rectorat pour cela (un peu de givre ou une méga patinoire ?) me semble bien bien exagéré (quelles sont vos relations? ) même si ça ressemble à un parapluie en cas de :

 

Interrogative a écrit:

Je voulais savoir si c'est une faute/ un anquement du gestionnaire de n'avoir pas pensé à demander à l' OP de  gratter la gelée blanche ou le givre ou de mettre du sel ?

Il faut voir la fiche de poste de l'OP, s'il est prévu qu'il anticipe le déneigement ou le salage en cas de besoin, et qu'il ne l'a pas fait, alors il a commis une faute.

Si cela n'apparaît pas dans sa fiche de poste, on peut toutefois considérer que cela fait partie des activités normales d'un OP, mais la faute est moins évidente.


Aucune crainte à avoir du côté du rectorat, en revanche c'est du côté du juge que ça se passe en cas de (gros) pépin. Et là, il y a trois responsables potentiels : le CE, le gest et l'agent. Aucun des trois ne pouvant ignorer que la cour était gelée.


Et là, tu peux deviner aisément l'attitude qu'aurait ton CE dans pareille situation...

Même si cela n'est pas écrit noir sur blanc "mettre du sel quand c'est gelé dehors" sur sa fiche de poste, cela fait quand même partie de ses tâches.
Chez moi, il y a 2 semaines, l'OP était malade et quand je suis arrivée, un agent d'entretien finissait de saler, sans consignes et sans que ce soit sur sa fiche de poste.
Dois-je le réprimander pour avoir abandonné son poste de ménage, ou dois-je le féliciter pour avoir pris une initiative intelligente et utile ?
L'est pas un peu borné ton OP ?

ben c'est à cause du givre...