prépabud 2014 et masse salariale

Bon week-end  

Je n'ai pas reçu les masses salariales de personnels de la CT et de l'Etat, je ne peux donc pas complètement remplir le document sur la situation des emplois. Je sais que ça n'a aucune incidence sur le budget et qu'on peut vivre sans.
Juste pour info, avez-vous reçu ces états de masses salariales ?

Négatif ici.  

UBU a écrit:

Juste pour info, avez-vous reçu ces états de masses salariales ?

Bien sûr, notre Académie de Parténia nous livre chaque année les masses salariales et le CE nous expose en fin d'année scolaire( dans le cadre du bilan pédagogique) l'exécution du TRM-DGH en nous expliquant pourquoi il y a des reliquats d'heures qu'il se réserve comme prime à distribuer, fin août!

Ici oui (comme je l'ai dit sur un autre fil) pour l'Etat
La CT a clairement annoncé qu'elle ne donnerait pas l'info

Je l'ai demandé et obtenir du rectorat. En revanche, les services RH de la réion ne comprennent pas ma demande... Lol ! Donc je leur ai envoyé la circulaire budget signé par eux, le rectorat et la pref. J'attends sans grande illusion

Oui pour les personnels Etat. Nous avons reçu les instructions du Rectorat hier.
Pour la CT, les infos devraient nous parvenir dans la semaine.

Ici la CT et le Rectorat nous ont communiqué les masses salariales.

Ici, en attente des informations que le Rectorat est censé nous communiquer.
La CT "ne souhaite pas communiquer" sur ce sujet pour cette année.
Nota bene: il semblerait que le Rectorat n'ait pas jugé bon d'informer en temps utile la CT que PrépaBud donnait la possibilité d'intégrer ces données cette année...

Il me semble que pour l'intérêt de la chose, soit on a toutes les infos et la communication au CA sera pertinente, soit on a des infos partielles et l'intérêt de la communication disparaît.
C'est dommage; ici on rentre pour la première fois au budget les charges des emplois AED pour respecter la M9.6, au VE ou ALO (au choix), et rien que mes quelques ETP représentent quasiment la dotation de fonctionnement de la CT...  si l'on rentrait la totalité des charges salariales de tout le personnel au budget, ça permettrait de relativiser considérablement -sans aucun jugement de fond- l'aspect économique du seul fonctionnement de l'EPLE...

néthou a écrit:

si l'on rentrait la totalité des charges salariales de tout le personnel au budget, ça permettrait de relativiser considérablement -sans aucun jugement de fond- l'aspect économique du seul fonctionnement de l'EPLE...

J'ai déjà fait ça sous d'autres cieux et effectivement cela rétablit une certaine vérité, pour ne pas dire une vérité certaine.

Le moindre petit EPLE a une masse salariale des personnels de l'Etat supérieure à 1 000 000 €, par rapport aux dotations de fonctionnement de 50 à 60 000 € pour des EPLE de cette taille, même si on ajoute la masse salariale des agents, ça nous amène vers 250 000 € pour la CT et 4 fois plus pour l'Etat. A écouter les CT, ce sont elles qui font tourner nos EPLE, effectivement, si on ne fait pas d'enseignement et pour certaines, on se demande si cette notion pour le moins essentielle est intégrée. Certains grands cadres des CT voient nos écoles comme leurs bureaux, sans enfants, existants pour exister, sans réel but, ni utilité.

Le budget d'un EPLE, c'est ce qu'il encaisse et ce qu'il paie. Les dépenses de personnels sont majoritairement à la charge d'autres budgets qui les retracent. Cette obstination à ajouter le montant de la masse salariale que l'état consacre aux personnels à des budget essentiellement destinés à payer des bourses, de la nourriture et du chauffage qui constituent notre pain quotidien ne me semble avoir pour motif que la volonté de démontrer que l'état dépense beaucoup de sous pour ses établissements. Tout ceux qui ont vu un budget de greta savent que la part des dépenses de personnels représente autour de 80%. Ce n'est pas différent pour les EPLE.

L'éducation coûte cher. On s'en doutait, merci pour tout. Est-ce que ça vaut tout ce cinéma pour l'intégrer à nos documents?

Voici le msg de Bordeaux:


Référence: Circulaire d'élaboration des budgets 2014- Etat des emplois (pièce B6) masse salariale des personnels mis à disposition des EPLE par l'Etat.

Mesdames , Messieurs les chefs d'établissement,
Mesdames, Messieurs les adjoints gestionnaires,
Pour des raisons techniques, le ministère de l'Education Nationale n'est pas en  mesure de fournir au rectorat,  le logiciel permettant de vous communiquer les montants de la masse salariale  des personnels mis à disposition par l'Etat de votre EPLE.
En conséquence, cette pièce B6 ne pourra pas indiquer les données financières relatives à la masse salariale.
Bien cordialement,