Budget SRH

Dans Prépa budgétaire 2014 SRH j'ai un message "génération automatique impossible certaines charges de fonctionnement n'ont pas été complètement saisies"
Dans ma région les commensaux ne cotisent pas au FCSH ou au FRH.
Pensez-vous que ce soit cela qui peut entrainer un blocage ?

j'ai le même pb avec des recettes admissibles aux Charges Communes mais pas au FCSH et FRP. prépa budg n'aime pas les blancs dans les cases!
je me suis assis dessus et j'ai saisi le SRH en direct à l'ancienne, si ça plait pas c'est pareil car un logiciel ne fait pas le Droit!
éditez votre pièce SRH et saisissez à la paluche, 3 à 4 minutes de boulot car tout est déjà prèt.

aucun rapport
il faut attribuer les domaines et activités aux dépenses générées par la saisie des %
c'est dans le tableau récapitulatif (l'onglet dépenses) on fait clique droit et on renseigne ce qui est demandé

je ne comprends pas, j'ai saisi le SRH, tout a l'air équilibré, dépenses = recettes, mais il ne veut pas me faire la génération automatique en disant que ce n'est pas équilibré; du coup, j'ai saisi mon SRH toute seule, mais par contre, au niveau de l'impression, je ne peux pas imprimer le budget du SRH, tout est grisé, je n'ai droit qu'aux constantes de l'établissement...
je ne vois pas ce que je peux rectifier, j'ai mal saisi sans doute mais où???
avez-vous eu ce problème???   

Parce que tu n'avais pas indiqué l'imputation budgétaire de tes dépenses dans le module concerné.

Merci!!
j'avais renseigné l'imputation, mais j'avais fait ensuite une modif qui apparaissait dans le total recettes = dépenses, mais pas dans l'imputation!!!
je suis débloquée!!

itou mais pas grave j'ai saisi à l'ancienne sans pb! merci quand même.

Je vois: toi-aussi tu aurais dû faire autrement...

Bonsoir.

Au niveau de mes ouverture de crédit du SRH, par exemple pour les contrats obligatoires ou l'achat de matériel, à quel endroit dans Prépabud dois-je saisir les sommes ?

- au niveau de la saisie du SRH dans l'onglet Dépenses Colonne Autres Dépenses ?
- au niveau de la saisie du SRH dans l'onglet Dépenses Colonne Charges de fonctionnement ?
- au niveau de la saisie des Pièces de Développement ?

Merci d'avance.

???.? a écrit:

- au niveau de la saisie du SRH dans l'onglet Dépenses Colonne Charges de fonctionnement ?

Voilà en détaillant domaines et activités.

Sauf si tu as des SUB spécifiques, dans ce cas tu basculeras dans les autres dépenses.

néthou a écrit:

Je vois: toi-aussi tu aurais dû faire autrement...

comme je suis une marmotte de combat je me suis sorti les doigts et j'ai refait les choses avec affectation des dépenses et génération auto, de toutes façons ça ne modifiat en rien le reste du budget. 5 minutes de boulot tout au plus, avec un kawa pour causer!

la prochaine fois que tu me tires la menteuse je te refile un bourre- pif! pigé espèce de malfaisant?

V.M.B a écrit:

la prochaine fois que tu me tires la menteuse je te refile un bourre- pif! pigé espèce de malfaisant?

Même pas peur !
S'il faut ouvrir la boîte à gifles, y'a de la réserve...
Et pis y'a pas mieux qu'une bonne générale pour évacuer le trop plein et débloquer un match.
Après on peut commencer à jouer...

(hé la Marmotte, quel temps qu'y fait, à Paname ? j'y monte demain, faut prendre la polaire ou ça va encore ?)

peu pas te dire tête d'oeuf! j'suis pas à Pantruche mais en Province, chez les boeufs et les intendant besogneux chers au Nanard et à VI (le vrai) 

Normal qu'il est cru que tu étais parisien. Tout le monde c'est bien que c'est là que sont concentrés les CASU les plus estimables de la profession.

y'a plus de CASU, et ça C'EST PAS BIEN.
Mais le sais-tu? il s'est écoulé tant de temps depuis notre jeunesse que l'on tend à oublier...

faut que j'aille au plumard moi, besoin de dodo!

Vénérable Intendant a écrit:

Tout le monde c'est bien que c'est là que sont concentrés les CASU les plus estimables de la profession.

Celle là, elle aurait eu sa place au bêtisier...

La faute d'orthographe est impardonnable, mais le libellé est ironique.

Vénérable Intendant a écrit:

Les fautes d'orthographe sont impardonnables

 

oh oui, j'avais zappé la première...

Fovéhi champion des dicos d'or?

 
Il jouait peut être au tarot avec Grinch

Bonjour

Pour le reversement du SRH, la contribution votée au CA est la suivante : 32 % internes, 22 % DP, 25 % commensaux.

Une fois ce cacul fait, 60 % du total est reversé.

Je ne trouve pas de moyen sur la saisie du SRH en prépa bud pour prendre en compte ce mode de calcul

pouvez vous me confirmer cette impossibilité avant de passer en saisie directe du SRH

merci

euhhh, là je ne comprends pas pourquoi il y a un % voté en CA et que le reversement n'est pas total... dans ce cas pourquoi ne pas diminuer le % ???

Je n'ai pas compris les 60% mais ce n'est pas grave.

1/Tu saisis tes différents taux de reversement.
2/Tu saisis tes recettes et tu affectes le ou les reversements à chaque ligne de recette.
3/ Dans l'onglet "dépenses" GFC te calcul le montant pour chacun des types de reversements. Là tu fais un clic droit et tu affectes ce montant sur une ligne de dépense (exemple : reversement collectivité) ou plusieurs (une ligne pour les contrats de maintenance, une ligne pour les produits d'entretien, etc.).
Tant que les montants définis ne sont pas affectés à des lignes de dépenses avec domaine et activité, tu ne peux pas effectuer la génération du SRH.

Le Boz et le Coffe vont se décourager, c'est pas sympa ce que vous leur faites, tous.

Je pense que notre collègue se fourre le doigt dans l'oeil (et pour un gasteropode c'est difficile)
Les % sont alternatifs et non cumulatifs...
Attention à la saisie

Je ne crois pas que notre collègue se trompe, je pense que quand il a calculé ses reversements sur la base des pourcentages par catégorie, il obtient un total dont 60% représente le montant reversé au SG au titre des dépenses qu'il prend en charge pour tous les services (viabilisation, part de l'entretien...) et que les 40% restant correspondent aux charges directement gérées au niveau du SRH (maintenance, reste de l'entretien...). Dans le calcul sur prepabud, la répartition 60/40 n'est pas automatique, il faut la recréer dans le budget global et remettre le montant de 60% en recette du SG. Me semble-t-il.

Pourquoi voulez vous passer par les pièces de développement? Hérétiques!!!!!!!

Dans le cas évoqué, très simplement, il faut affecter dans l'onglet dépenses 40% aux charges directes et 60% aux charges reversées par le biais du code 0CINT.
On donne ses domaines et activités comme on veut.

Winnie l'a très bien rappelé dans son message précédent.  

Une autre possibilité pour obtenir directement le calcul dans l'onglet dépenses est de créer dans les paramétrages une charge commune reversée
(ex : 60% du taux de base) et un autre pour les 40% restant du taux de base.
Et le tour est joué! A condition que tout cela soit divisible au dixième. Comme au temps de gfe dos!!!

coffeeman a écrit:

Hérétiques!!!!!!!

Du calme, coffee. Change ton pseudo. Décafman, par exemple.

Y vont tout me l'abimer !

merci pour vos conseils

effectivement comme le conseille Milka, je réduirai les taux l'année prochaine pour n'avoir qu'un seul pourcentage à gérer

Gary a écrit:

Pour le reversement du SRH, la contribution votée au CA est la suivante : 32 % internes, 22 % DP, 25 % commensaux.

Une fois ce cacul fait, 60 % du total est reversé.

 
 
 

Oulah! C'est un peu extrême comme méthode et ce n'est pas la bonne solution. D'une part, ces taux dépendent officiellement de la CT qui a la main sur le SRH et d'autre part, les taux sont dans des fourchettes qui sont fixées et qui diffèrent entre DP et internes. Ils n'est donc pas possible d'avoir un taux unique. Enfin, le système du reversement par pourcentage calculé au doigt mouillé atteint de plus en plus ses limites et il faut demander aux CT les moyens d'identifier le coût réel du service avec des sous-compteurs, des méthodes de proratisation des surfaces ou toute autre approche un peu plus sérieuse que les élèves c'est 22% et les commensaux 25% parce qu'on a toujours fait comme ça.