Bonjour à tous, petite question, pour l'arrivée d'un nouveau copieur service pédagogique et pour éviter les multiples manipulations, j'ai proposé son installation à la loge pour que mon agent d'accueil fasse les copies des profs (mon agent d'accueil s'ennuie!). Mon CE donne son accord mais réaction chez les profs.... du moins certains
Certains d'entre vous ont-ils instauré ce système?
J'ajoute que la CT lors d'une visite s'est étonnée que l'agent ne fasse que l'accueil (pour raisons médicales, dispense de ménage...)

Surtout, surtout, s'assurer que la collectivité est d'accord pour qu'un agent territorial gère un copieur pédagogique. Ici c'est clair : NIET !

JCF a écrit:

Bonjour à tous, petite question, pour l'arrivée d'un nouveau copieur service pédagogique et pour éviter les multiples manipulations, j'ai proposé son installation à la loge pour que mon agent d'accueil fasse les copies des profs (mon agent d'accueil s'ennuie!). Mon CE donne son accord mais réaction chez les profs.... du moins certains
Certains d'entre vous ont-ils instauré ce système?
J'ajoute que la CT lors d'une visite s'est étonnée que l'agent ne fasse que l'accueil (pour raisons médicales, dispense de ménage...)

chez moi c'est un agent de service qui "fait" de nombreuses copies (pas toutes) pour les profs. Il part à la retraite en fin d'année et certains profs sont très mécontents de ne plus bénéficier de ce service à la rentrée... (parce que évidemment la CT supprime cette habitude en profitant du départ à la retraite du collègue)
C'est un fonctionnement que je trouve luxueux. Et pas forcément utile, car la conséquence est que l'on ne peut faire des copies que quand l'agent est à son poste.

Je ne vois pas de problème à cela, il existe dans certains gros établissements une reprographie gérée par un ATT.

Les enseignants n'ont pas de raisons valables de s'en offusquer!!

Cadichon a écrit:

[chez moi c'est un agent de service qui "fait" de nombreuses copies (pas toutes) pour les profs. Il part à la retraite en fin d'année et certains profs sont très mécontents de ne plus bénéficier de ce service à la rentrée... (parce que évidemment la CT supprime cette habitude en profitant du départ à la retraite du collègue)
C'est un fonctionnement que je trouve luxueux. Et pas forcément utile, car la conséquence est que l'on ne peut faire des copies que quand l'agent est à son poste.

On ne doit pas avoir la même vision de ce qui est luxueux ou utile. Tout ce qui permet d'éviter qu'un prof touche un copieur et surtout "le répare" est un plus pour le bon fonctionnement d'un bahut et pour ses finances. Toutes les CT n'acceptent pas que des agents fassent de la repro et tous les bahuts n'ont pas besoin d'un agent à plein temps pour le faire quand c'est possible mais un agent spécialisé dans la repro quand ça n'entraîne pas de gêne par ailleurs, c'est un gros avantage. Pour les enseignants, les agents concernés, le CE qui n'a pas de plainte ... et le gestionnaire qui n'est pas constamment dérangé pour des vétilles concernant les copieurs.

Le luxe, c'est que vu du coté de la CT, cet agent est compté  comme faisant partie de l'équipe d'entretien .
Donc c'est un plus pour le confort des profs (et pour le gestionnaire, c'est vrai) et un moins pour les agents de nettoyage, non compensé.
On perd un agent pour le nettoyage.
Ici les deux systèmes voisinent, puisqu'une partie du bahut (l'enseignement techno et prof.) fonctionne sans agent, et fait ses copies soi même.
Je n'ai pas plus de plaintes d'un coté que de l'autre, sauf parfois les collègues de l'enseignement général qui se cassent le nez sur la porte fermée du local "reprographie". Et après 15h30, plus de photocopies.

Sans doute un copieur manipulé par un agent s'use moins vite qu'un appareil en libre service.
Mais  les économies constatées sont très très loin de compenser le cout annuel d'un agent pour la collectivité !

Après, chacun voit midi à sa porte...

Merci pour vos réponses.
J'ai pris cette décision car j'ai du faire face à de multiples interventions sur le précédent copieur car certains profs faisaient n'importe quoi.
De plus l'agent d'accueil retrouve le sourire car investit d'une ô combien importante mission!
Le médecin de la CT l'a déclaré inapte à des fonctions d'entretien. Si celle-ci me demande des explications je saurai quoi lui répondre (pour info je suis aussi sans chef cuisine depuis 3 ans avec 484 dp) mais heureusement un second qui tient la route.

Cette solution ne me semble pas absurde, du point de vue de la stricte gestion : un agent derrière un photocopieur, ça fait... 1 seul photocopieur à entretenir, avec un fonctionnement lissé dans le temps. N'y a-t-il pas une vraie économie à la clé, pour un travail qui n'est pas forcement inintéressant (moi, j'adore mon photocopieur !) ? Et si ça peut s'inscrire dans le temps de travail d'un agent d'accueil...