néthou a écrit:

pasvieux a écrit:

et sur le fond, est ce légitime qu'il y ait un tableau d'avancement alors qu'un examen pro existe?

C'est effectivement un des (nombreux) motifs pour lesquels une candidature est écartée (je dis candidature parce que j'ai oublié de préciser que les collègues pour être inscrits sur liste d'aptitude au tableau d'avancement
 et devenir APAENES par liste d'aptitude n'est pas non plus une tare ou une promotion indue...

    

entropie a écrit:

Hippos a écrit:

univers a écrit:

tableau d'avancement   

Ah oui, tiens, piégé par le post d'entropie et ma lecture trop rapide !  
Heureusement qu'univers est plus attentif...  

Le titre du présent sujet indiquait "liste d'aptitude"... J'ai corrigé.

Merci Entropie

Pimp a écrit:

on peut aussi faire illusion devant un jury et être totalement nul au boulot

Ben moi, je crois que c'est mon cas : j'ai terminé presque 1ère à l' APAENES, mais je suis considérée comme complètement nulle par ma hiérarchie ( CE)...et mon rectorat ne veux pas de moi, même pas me recevoir....bon d'autres ministères ont vu ma candidature et ont accepté de me recevoir et même de retenir ma candidature parmi une douzaine/une quinzaine...à moi de savoir si je veux prendre un autre poste, correspondant réellement au grade d' APAENES dès maintenant ,ce qui implique gros déménagement et arrivée très rapidement,  ou rester dans mon petit collège de 450 élèves avec seulement moins de  300 DP ressemblant plus à un poste pour Saenes qu' Adaenes et qui plus est pour Apaenes.

Mad Max a écrit:

Dis-moi, pasvieux, et les APAENES qui vivotent des années durant sur des postes d'attachés "simples", est-ce que cela titille aussi ta pensée personnelle ?  
Après tout, à quoi cela sert-il de recruter des APAENES si c'est pour ne pas les employer en tant que tels rapidement ?  
A quoi sert un examen pro si derrière il n'y a pas assez de postes pour y nommer tous les promus ?

C'est pas que tu me donnes du grain à moudre, mais effectivement si déjà les sortants d'examen pro n'arrivent pas tous à se caser sur des postes à la hauteur de leurs facultés, l'intérêt d'augmenter le quota par un avancement obscur, hein tu vois ce que j'en pense...

@ Pimp : désolée, je ne t'ai pas répondu car je n'en sais rien, je suis passée APAENES par examen pro. Je posais juste la question pour savoir si je retrouverais des collègues reçus par liste d'aptitude à la formation et si j'étais concernée, étant GM.

merci pour ta réponse. dommage j'aurais bien voulu savoir. Bonne formation à l'ESEN

Vrai a écrit:

Pimp a écrit:

on peut aussi faire illusion devant un jury et être totalement nul au boulot

Ben moi, je crois que c'est mon cas : j'ai terminé presque 1ère à l' APAENES, mais je suis considérée comme complètement nulle par ma hiérarchie ( CE)...et mon rectorat ne veux pas de moi, même pas me recevoir....bon d'autres ministères ont vu ma candidature et ont accepté de me recevoir et même de retenir ma candidature parmi une douzaine/une quinzaine...à moi de savoir si je veux prendre un autre poste, correspondant réellement au grade d' APAENES dès maintenant ,ce qui implique gros déménagement et arrivée très rapidement,  ou rester dans mon petit collège de 450 élèves avec seulement moins de  300 DP ressemblant plus à un poste pour Saenes qu' Adaenes et qui plus est pour Apaenes.

Je devrai avoir honte puisque je suis dans un collège de 380 élève avec 200 DP et une multitude de voyages.
Je me demande également si ce n'est pas parfois un poste de SAENES.

Laxman a écrit:

Je devrai avoir honte puisque je suis dans un collège de 380 élève avec 200 DP et une multitude de voyages.

J'espère au moins pour toi que ton CE a inclus dans ta fiche de poste la séance quotidienne d'auto-flagellation réglementaire dont tout fonctionnaire consciencieux s'acquitte en considération des fonds publics perdus à le rémunérer et qui aggravent les déficits publics.

Si c'est le cas, tu peux continuer à bosser 50H par semaine (ou plus) l'esprit apaisé.

50 heures par semaine dans un clg! je ne prétends pas que 35 h suffisent mais 50 heures il y a un problème!
Ne me dites pas que je suis CASU et que je fais faire, j'ai été attaché dans un clg ZEP, 752 élèves, 570 boursiers, 550 à la cantine, 3 SEGPA avec objets conf suivis en stocks, 3ème d'insertion, classe relai en partie délocalisée... je n'ai jamais fait 50 heures. Déjà parce que j'ai envie de vivre vieux pour profiter de ma retraite (si retraite existe encore).

Quant au pb APENESj'ai bien dit que je n'incrimine pas les collègues qui ont bien raison de tenter d'y parvenir si le système le permet et qui ne sont pas responsables des affectations après concours ou nominations. C'est le système qui déconne façon mammouth!

néthou a écrit:

Laxman a écrit:

Je devrai avoir honte puisque je suis dans un collège de 380 élève avec 200 DP et une multitude de voyages.

J'espère au moins pour toi que ton CE a inclus dans ta fiche de poste la séance quotidienne d'auto-flagellation réglementaire dont tout fonctionnaire consciencieux s'acquitte en considération des fonds publics perdus à le rémunérer et qui aggravent les déficits publics.

Si c'est le cas, tu peux continuer à bosser 50H par semaine (ou plus) l'esprit apaisé.

Dans la mesure où je suis dans un état professionnel frolant la lethargie intellectuel, je mets à profit mon temps de travail pour trouver un détachement.

L'expérience aidant, je fais  moins 50 heures que 40-45 heures.

Pour sortir de la léthargie intellectuelle, (qui nous guettent tous)...les cours d'Harvard  ( sous condition de maîtriser l'anglais) gratis en vidéo sur leur site : il y en a pour tous les goûts...
Cela commence aussi à exister pour les unif fçaises.

bonsoir,

je propose de faire notre formation d'une durée d'une année à Bastia.
C'est tellement sympa comme endroit.

thelma a écrit:

bonsoir,

je propose de faire notre formation d'une durée d'une année à Bastia.
C'est tellement sympa comme endroit.

Si cette proposition est retenue je vous propose cet article qui fait fureur à Marseille :


Le gilet pare balles

thelma a écrit:

bonsoir,

je propose de faire notre formation d'une durée d'une année à Bastia.
C'est tellement sympa comme endroit.

Pas pour moi.
Je sens que je passerais la plupart du temps en montagne au détriment de la formation, et le reste à la plage...

Mais si, c'est sympa. tu peux avoir tes affaires de plage dans la voiture ou de plongée. Il y a effectivement de super randonnée dont le GR20

Pimp a écrit:

apaenes a écrit:

Bonjour,

Je suis nouvelle APAENES et je souhaiterais savoir si la formation à l'ESEN concerne tous les nouveaux APAENES ou uniquement ceux qui sont sur des postes de comptables. De même, est-ce que sont concernés ceux qui ont été reçus par liste d'aptitude ?

Merci

Au bout de combien d'années on obtient la LA ? Je ne veux plus passer l'exam, je souhaite m'inscrire sur la liste.

Pour en revenir à la question initiale :

Il y a une formation pour les comptable.
Il y a un séminaire pour les new APAENES (exam pro + TA). la formation est obligatoire mais peut être faite dans les 2 ans.