Mise en disponibilité

Bsr question logique ? Quand on rentre dans une académie suite mutation et qu'il est indiqué que remise des dossiers de dispo 2 mois avt (sachant qu'aucune date butoire est arrêtée si ce n'est le 2 mois), on peut se dire je rentre dans l'académie, j'ai pas le poste que je veux je me mets en dispo, c un peu facile non?

G R1 konpri, l'ami.
Déjà il serait logique de parler soit de "mise en disponibilité", soit de "mise à disposition".
(en même temps Evariste c'est un prénom de matheux, pas de littéraire)

Sérieusement, si tu pouvais expliquer ton problème en français, tu sais, la langue dans laquelle on emploie des pronoms et des déterminants, ainsi que de vrais mots écrits en entier, je pense que tu aurais plus de chances d'avoir une réponse aimable.

J'ai l'impression qu'Einstein parle tout seul. Sa phrase contient la question (en code binaire) et sa réponse (en langage kevin)

Euh, se mettre en dispo ça veut dire ne plus toucher son salaire de la FP, je ne vois pas ce qu'il y a de "facile" dans la démarche.

Chers collègues, je vais donc être plus prolixe dans mes propos. Lors d'une mutation inter-académique, je trouve véritablement particulier de pouvoir recourir à une mise à disponibilité ( par exemple enfant de moins de 8 ans) dès l'entrée dans l'académie dans la mesure où la demande est validée sans qu'aucune date précise soit arrêtée: Par exemple académie de Aix Marseille les dossiers doivent être remis avant le 15 mars soit avant la CAPA. Tandis que d'autres académies seulement 2 mois avant le bénéfice de la disponibilité. De ce fait, je trouve particulier de ne pas travailler un an (certes sans salaire) mais de pouvoir bénéficier des points d'intégration pour choisir le poste que l'on souhaite. Etes vous au courant de ce type de pratiques qui subsume le fonctionnaire en véritable stratège de mutation.

Je terminerai en soulignant que mon "Evariste" ne correspond pas au mathématicien mais à
Le chanteur cf wikipedia

• Cordialement désolé
  
  
  
  
  

EVARISTE a écrit:

 une mise à disponibilité 

Du progrès, on y étais presque !
Sinon pour Evariste, je comprends mieux "un disque en forme de dialogue surréaliste entre un oiseau de nuit et un saurien rugissant"

Tu parles d'une MED dès l'entrée dans l'académie suite à une mutation inter mais normalement ces mutations sont accordées sous certains critères et notamment le fait d'accepter un poste ou un secteur géographique SANS possibilité de refus ultérieur.

Comment peux tu demander une MED après avoir obtenu ta mutation (et vice-versa) ?

Toute mutation est une stratégie. Doit-on blâmer les personnels qui étudient toutes les possibilités afin d'être satisfaits ? Je ne le pense pas.
Parfois, la situation familiale prime sur la situation professionnelle. La mise en disponibilité peut être une solution. Surtout parce que la mutation est une loterie alors que la dispo est parfois de droit. C'est une solution transitoire intéressante. Mais c'est aussi reculer pour mieux sauter : lors de la réintégration, on perd les points de séparation de conjoint. La situation ne peut pas être la même que suite à la mutation interacadémique. De plus il y a aussi des endroits ou, après une dispo, il faut obligatoirement demander "tout poste". Car les conditions, comme les délais ou le barème, sont fixés par chaque académie : c'est le jeu ma pauv'Lucette du mouvement déconcentré.
Je ne crois pas que la dispo soit choisie de gaieté de coeur.

Winnie a écrit:

Toute mutation est une stratégie. Doit-on blâmer les personnels qui étudient toutes les possibilités afin d'être satisfaits ? Je ne le pense pas.
Parfois, la situation familiale prime sur la situation professionnelle. La mise en disponibilité peut être une solution. Surtout parce que la mutation est une loterie alors que la dispo est parfois de droit. C'est une solution transitoire intéressante. Mais c'est aussi reculer pour mieux sauter : lors de la réintégration, on perd les points de séparation de conjoint. La situation ne peut pas être la même que suite à la mutation interacadémique. De plus il y a aussi des endroits ou, après une dispo, il faut obligatoirement demander "tout poste". Car les conditions, comme les délais ou le barème, sont fixés par chaque académie : c'est le jeu ma pauv'Lucette du mouvement déconcentré.
Je ne crois pas que la dispo soit choisie de gaieté de coeur.

 

Pimprenelle a écrit:

Winnie a écrit:

Toute mutation est une stratégie. Doit-on blâmer les personnels qui étudient toutes les possibilités afin d'être satisfaits ? Je ne le pense pas.
Parfois, la situation familiale prime sur la situation professionnelle. La mise en disponibilité peut être une solution. Surtout parce que la mutation est une loterie alors que la dispo est parfois de droit. C'est une solution transitoire intéressante. Mais c'est aussi reculer pour mieux sauter : lors de la réintégration, on perd les points de séparation de conjoint. La situation ne peut pas être la même que suite à la mutation interacadémique. De plus il y a aussi des endroits ou, après une dispo, il faut obligatoirement demander "tout poste". Car les conditions, comme les délais ou le barème, sont fixés par chaque académie : c'est le jeu ma pauv'Lucette du mouvement déconcentré.
Je ne crois pas que la dispo soit choisie de gaieté de coeur.

 

 Je dirais même plus :   (comme d'hab)