bipbip a écrit:

c'est peut-être ça

http://casu.assoc.free.fr

Je ne recherche pas l'exclusivité ; mais pourquoi faire un site et un forum spécial CASU qui reprend les mêmes sujets que le site et forum "gestionnaires03" ? Ne faudrait-il pas mieux que les CASU viennent ici apporter leur expérience et leur conseils ? Gestionnaires, ne sommes nous pas tous de la même famille, du SASU au CASU ?

Il y a 2 objectifs différents si j'ai bien compris:
- Forum gestionnaires03 : forum à caractère professionnel et un peu plus...
- Forum CASU : défense d'un corps qui est particulièrement attaqué depuis qq temps et dont les membres ne sont pas obligatoirement gestionnaires.
Me trompe-je???

[quote="N@n@rd"]

Stoïk a écrit:

bipbip a écrit:

c'est peut-être ça

http://casu.assoc.free.fr

Je ne recherche pas l'exclusivité ; mais pourquoi faire un site et un forum spécial CASU qui reprend les mêmes sujets que le site et forum "gestionnaires03" ? Ne faudrait-il pas mieux que les CASU viennent ici apporter leur expérience et leur conseils ? Gestionnaires, ne sommes nous pas tous de la même famille, du SASU au CASU ?

Certes, Ô Nanard vénéré (que ton nom soit loué sur dix générations) mais les CASU n'occupent pas que des fonctions en EPLE.

Si ton site est très complet, et maintenant indispensable à tout gestionnaires normalement constituté, il n'apporte que peu d'éléments pour un CASU travaillant en rectorat, en IA ou dans le supérieur...

ZUKA a écrit:

Certes, Ô Nanard vénéré (que ton nom soit loué sur dix générations) mais les CASU n'occupent pas que des fonctions en EPLE.

Si ton site est très complet, et maintenant indispensable à tout gestionnaires normalement constituté, il n'apporte que peu d'éléments pour un CASU travaillant en rectorat, en IA ou dans le supérieur...

certes, mais....

N@n@rd a écrit:

Ne vaudrait-il pas mieux que les CASU viennent ici apporter leur expérience et leur conseils

De toute façon, au vu du site, assez peu de risques de concurrence.

Quant à la défense des CASU, je ne l'ai pas vu sur le plan dudit site.

Citation :

Ne vaudrait-il pas mieux que les CASU viennent ici apporter leur expérience et leur conseils

Tout à fait d'accord. La défense des CASU pose le problème de l'encadrement administratif au sein de l'EN. Les problèmes rencontrés au quotidien dans la gestion de l'EPLE concerne tous les gestionnaires quelque soit leur "étiquette"

Isaac Newton a écrit:

La défense des CASU pose le problème de l'encadrement administratif au sein de l'EN.

J'aimerais bien connaître les problèmes d'encadrement spécifiques des services.

Isaac Newton a écrit:

...
Quant à la défense des CASU, je ne l'ai pas vu sur le plan dudit site.
...

Je me suis trompé sur mon post précédent, je croyais que ce site était plus axé sur la défense du corps des CASU, ça ne semble pas trop être le cas et je trouve ça dommage.
Il est clair que pour les aspects relatifs à la gestion des EPLE, le gestionnaire CASU rencontre les mêmes problèmes que les autres... il est donc judicieux de partager les infos sur un site commun.

N@n@rd a écrit:

bipbip a écrit:

c'est peut-être ça

http://casu.assoc.free.fr

Jene recherche pas l'exclusivité ; mais pourquoi faire un site et un
forum spécial CASU qui reprend les mêmes sujets que le site et forum
"gestionnaires03" ? Ne faudrait-il pas mieux que les CASU viennent ici
apporter leur expérience et leur conseils ? Gestionnaires, ne sommes
nous pas tous de la même famille, du SASU au CASU ?

Bonsoir,
tout d'abord félicitation pour la qualité de votre site qui est devenu une référence (il est par exemple cité dans la formation gestionnaire, comptable et juridique des CASU stagiaires à l'ESEN).
La réponse a la question a été déja donnée par Stoïk et ZUKA ; pardon pour les redondances.
-le site, dans le contexte actuel de l'extinction du corps, se veut "corporatiste" (j'aurais certes pu trouver un adjectif plus noble, mais vous m'aurez compris) ; si l'association rencontre, je l'espère, un certain succès, peut être pourra-t-elle peser dans la défense des intérêts de notre corps, alors que la représentation syndicale majoritaire n'a pas été à la hauteur des enjeux (je parle là en mon nom propre et non pour l'association).
-le site, pour ce qui concerne les échanges professionnels, ne se limite pas au champ de l'intendance. L'initiative est par ailleurs venue de CASU stagiaires, dont je suis, et j'espère qu'il pourra nous permettre de mutualiser nos questionnements, expériences et d'avoir rapidement des réponses lors de notre prise de fonction à la rentrée 2007.

Isaac Newton a écrit:

De toute façon, au vu du site, assez peu de risques de concurrence.

Rome ne s'est pas faite en jour. Si le site de NANARD connaît un tel succès ça ne s'est pas fait du jour au lendemain.

ZUKA a écrit:

d'après les dires des collègues du rectorat, il semblerait que les nuits de l'ESEN sont chaudes...

Je confirme...
Il nous faut maintenant faire une cure de désintoxication et un stage de réadaptation à l'emploi. Bon courage à toi, et à ton foie..., pour cette année dans le Poitou.

sapagouin a écrit:

votre site qui est devenu une référence (il est par exemple cité dans la formation gestionnaire, comptable et juridique des CASU stagiaires à l'ESEN)

Alors nanard, ça fait quoi d'être devenu une référence ?

Sami a écrit:

sapagouin a écrit:

votre site qui est devenu une référence (il est par exemple cité dans la formation gestionnaire, comptable et juridique des CASU stagiaires à l'ESEN)

Alors nanard, ça fait quoi d'être devenu une référence ?

Pour le moment, à part du travail en plus, cela ne m'a strictement rien apporté. De plus, à l'exception de certaines parties, le site n'est que la compilation du travail d'autres personnes, j'aurais donc mauvaise grâce à m'attribuer tout le mérite et à me considérer comme une référence !

Cela étant il est toujours agréable que son travail soit reconnu.

Mon cher n@n@rd, si je puis etre familier, ton travail t'a rapporté une grande estime de la part de nombreux collègues, je sais ça nourrit pas, mais au moins la reconnaissance existe entre nous.

Imagine, même au fin fond de l'Afrique! Et même si je ne suis plus concerné pas un certains nombre de rubriques du site (je ne suis plus comptable public) il me permet de me tenir au courant des changements et de piocher de bonne idées adaptables à mon cas particulier. Et le forum me permet de rester en contact rapproché avec des collègues, vu que les gestionnaires d'EPLE ne courrent pas les rues par chez moi!

Merci encore

N@n@rd a écrit:

Pour le moment, à part du travail en plus, cela ne m'a strictement rien apporté. De plus, à l'exception de certaines parties, le site n'est que la compilation du travail d'autres personnes, j'aurais donc mauvaise grâce à m'atribuer tout le mérite et à me considérer comme une référence !

C'est en ça que l'oeuvre est grande.

L'intérêt de l'oeuvre de compilation est de mettre à disposition un outil unique sur une matière donnée.

Sache, N@n@rd, que ton site a été un des trois facteurs déterminants (avec l'accord de mon amie et la présence d'une SASU compétente) qui ont pesé sur ma décision de prendre une AC cette année. Merci.

une question rapide en passant parce que je m'y perds un peu:

- il n'y a plus de concours de CASU,
- la dernière promotion sera affectée à la rentrée 2008.

j'ai bon ?

T'as tout bon.

Stoïk a écrit:

T'as tout bon.

toujours impassible mon cher Stoïk

la fin des dinosaures est sûrement dûe au réchauffement climatique ou à un nouveau virus casuphage le Scretinus Generalis en voie d'expension

P.S. : non je ne tire pas sur l'ambulance

Génial, en me baladant sur le site du Ministère d'à-côté, je veux dire le sup, j'ai trouvé complètement par hasard cette page :

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23258/c.a.s.u.-epreuves-et-programme.html

Y a marqué en bas "mis à jour le 16 décembre 2008", et la page explique tout ce qu'il faut faire pour devenir CASU. Finalement le recrutement n'a pas été interrompu. On nous le fait croire pour que seuls quelques personnes bien en cour puissent accéder à cette dignité, non ?

Les corps de l'ASU ont toujours passionné le sup.

C'est surement pour cela qu'ils ne peuvent se résoudre à la fin du recrutement des CASU.