Le CIE de mon GRETA a voté l'attribution d'une prime de technicité à des personnels administratifs de cat A (250 et 300 euro bruts). J'ai demandé , puisque comptable de la structure, quelle était la base légale pour payer. Il me semblait qu'il valait mieux parler d'heures sup et utiliser le decret de sept 2004 même si ce dernier ne fait référence qu'aux personnels titulaires en poste dans un EPLE et concourrant -en sus de leur activité principale dans un lycée- à la réalisation d'actions de FOCO. ET je préconisais qu'aucune heure sup ne soit payée durant l'été.

Cela a bien sur été une levée de bouclier. Pensez vous que j'ai la possibilité de demander une nouvelle délib qui également dira clairement si un état d'heures doit mettre transmis. Ou alors est il plus simple de proposer une montée d'échelon indiciaire puisqu'il y a liberté de choix maintenant. Je suis comme cela couverte plutôt que d'utiliser le décret de 2004 qui lorsque je le lis me semble ne pas s'appliquer aux personnels adm. des GRETA et qu'ensuite les agents ne font réellement aucune heure supplémentaire .Mes autres collègues des GRETA de l'académie attendent bien sur ma réponse car craignent ce genre de revendication qu'ils n'ont jamais connu.

De surcroit le décret de 2004 ne laisse pas entendre que le volume est identique 12 mois sur 12 et reconduit chaque année. Lorsque j'étais en EPLE réalisateur, il y avait parfois des années maigres. Merci

Heu... Du point de vue d'un néophyte, on dirait que c'est toi qui as raison.

A la lecture de ce document, il y a effectivement un certain nombre de points à vérifier avant de payer. Et sans base légale, c'est bof : "Il appartient donc au comptable de s’assurer que les primes qu’il verse sont bien autorisées par les textes en vigueur".

Bon courage.

Merci pour ce document que je lirais demain dès potron minet. Désolée pour les collègues qui me liront des fautes d'orthographe faites. Ah oui une dernière précisions : un agent du Greta dont je suis comptable postule pour un poste dans un autre Greta et réclame avant même d'avoir effectué la moindre heure de travail la prime...D'où l'intéret des mes collègues de l'académie des éléments de réponse que je peux avoir à leur diffuser. Berthe