Bonjour,
Une question qui me turlupine:une fois le principalat en poche,on peut viser quoi d'autre au niveau professionnel?

Rien, c'est le Graal. Si tu l'as trop jeune, tu ne peux plus rien espérer, faut être prêt psychologiquement.

lechatdumeunier a écrit:

Bonjour,
Une question qui me turlupine:une fois le principalat en poche,on peut viser quoi d'autre au niveau professionnel?

On peut d'abord chercher un emploi d'AENESR...

Puis un autre emploi d'un niveau plus élevé, et ainsi de suite...

Si vraiment on veut grimper vite, il faut être mobile géographiquement, prévoir un conjoint souple et adaptable ou bien un divorce, c'est au choix des protagonistes!


Prévoir éventuellement des conflits avec les enfants également...

La mouette stoïque a écrit:

prévoir un conjoint souple et adaptable ou bien un divorce (...)

Flouette, reste souple MAIS adaptable !

Alors ce Flore c'est pour quand ?

Il y a encore du chemin avant de devenir SGEPES de groupe 1.

-Directeur d'hôpital
- l'ENA
- l'ENM
- conseiller tribunal administratif
- détachement chez les per. dir.
- AENESR (mais je ne connais pas les modalités d'accès)
- .....
Mais ce sont des concours qui sont envisageables même sans le principalat. En terme d'évolution au sein de l'EN dans la branche administrative, le principalat est le quasi-sommet (sauf AENESR)... Il y a encore la possibilité des emplois fonctionnels ensuite (en étant APAENES). De toute façon, après le 21/12/2012, tout cela fera parti du passé

pasvieux a écrit:

Rien, c'est le Graal. Si tu l'as trop jeune, tu ne peux plus rien espérer, faut être prêt psychologiquement.

Tu peux même t'amuser à calculer à quel âge tu atteindras le dernier échelon avec les durées d'échelon moyennes

Grincheux a écrit:

...Alors ce Flore c'est pour quand ?

Tu vas penser que je trouve toujours de bonnes excuses, mais voilà, la chaine de mon vélo est cassée et le temps que je répare, ça va me retarder pour parcourir les 350 km qui nous séparent.

Attention, CUP-Adjoint !

entropie a écrit:

- AENESR (mais je ne connais pas les modalités d'accès)

et

entropie a écrit:

Il y a encore la possibilité des emplois fonctionnels ensuite

... recoupent la même chose. Pas de concours mais recrutement sur profil. Tendre l'oreille et consulter le BOEN !

Il n'y a pas d'administrateur à l'EN ? Un emploi fonctionnel est, normalement, sur une période déterminée (x années renouvelables ou non) tandis que le grade d'administrateur est acquis... Ce n'est pas comme cela ? Je croyais qu'un emploi fonctionnel était sur une fonction (secrétaire général, DRH...) alors qu'AENESR, indépendament de la fonction, était un grade comme attaché ou SAENES...

AENESR est un emploi ; nom générique de plusieurs emplois fonctionnels. Il y a deux sortes d'AENESR, un qui culmine au 1015, un autre hors échelle A. Ces emplois sont contingentés par arrêté ministériel si je me souviens bien.

Administrateur (civil) est un corps interministériel.

simple:

AENESR est un emploi accessible sur détachement qui donne accès à des fonctions diverses et variées (drh, agent comptable de gros eple, dir-adjoint de crous,etc...)

Administrateur civil est un corps (qui comprend 2 grades)

Sinon, pour revenir dans le thème du sujet, moi aussi je suis attaché principal, pas mobile (pour des raisons familiales) et encore jeune (principal depuis 5 ans) : se dire qu'à 40 balais on a atteint le sommet, c'est un peu désespérant...

je confondais donc avec les administrateurs civils...

entropie a écrit:

je confondais doonc avec les administrateurs civils...

Dont le recrutement se fait normalement par l'ENA, ce qui n'est généralement pas le cas des administrateurs (AENESR) qui sont sur un emploi.
C'est la classique distinction entre grade et emploi du droit de la fonction publique.

j'avoue que je ne me suis pas intéressé plus que cela aux emplois fonctionnels ou aux grades d'administrateurs. Le principalat me satisfait et je ne cherche pas à aller toujours plus haut.

entropie a écrit:

j'avoue que je ne me suis pas intéressé plus que cela aux emplois fonctionnels ou aux grades d'administrateurs. Le principalat me satisfait et je ne cherche pas à aller toujours plus haut.

Je comprends ton état esprit (je crois même que je l'approuve, il n'y a pas que la carrière dans la vie!), mais ton profil indique que tu n'as que 32 ans : peut-être que quand tu auras fait 10 ou 15 ans de plus comme APAENES, tu verras les choses autrement...

Peut être effectivement que je redéfinirai mes choix... Mais je n'imagine pas atteindre de tels niveaux de responsabilités sans être dans une obligation de mobilité géographique et un investissement professionnel énorme. Or, je souhaite tout de même bénéficier d'une vie privée et de loisirs et ne pas vivre sous une pression professionnelle permanente. Et puis, il faut tout de même avoir un très haut niveau d'expertise et de compétences pour ce genre de fonctions ou de grades et je n'ai aucunement la prétention d'envisager de l'atteindre un jour...

Tout comme l'ami "pasvieux", je laisse volontiers la place à celles et ceux que cela intéresse

Entropie,

pourquoi as tu parlé du 21 décembre 2012?
Milles excuses d'avance si la réponse est évidente....

C'est la date prévisible de la fin du monde d'après un calendrier Maya

OK je vois ...

bonjour

savez-vous si la formation a l'esen  a toujours lieu et si oui, est-ce que les listes d'aptitude sont aussi conviés.

merci

Elle a encore eu lieu cette année. Pour les recrutés dans le grade par tableau d'avancement, il serait tout de même assez extravagant qu'ils ne fussent pas conviés !

bonjour,

est ce que des collègues, ayant réussi le principalat les années antérieures, pourraient nous faire part de leur cursus professionnel posterieur à leur réussite à l'examen professionnel?
en effet, je me demande quelles sont les opportunités offertes à ceux ayant réussi l'aPAENES
d'avance merci

Possibilité de participer au mouvement commun CASU-APAENES (Postes Particuliers à Haute Responsabilité).
Etre reçu en entretien (voyage dans toute la France, les hôtels, les restaurants gastronomiques) par un jury.
Et quand ça marche, obtenir un poste convoité.

Ca vaut donc vraiment le coup de se décarcasser pour réussir cet examen pro (message personnel aux collègues démobilisés par un échec non rédhibitoire qui n'ont pas envie de s'y remettre).

gilles.gjq a écrit:

Possibilité de participer au mouvement commun CASU-APAENES (Postes Particuliers à Haute Responsabilité).
Etre reçu en entretien (voyage dans toute la France, les hôtels, les restaurants gastronomiques) par un jury.
Et quand ça marche, obtenir un poste convoité.

Ca vaut donc vraiment le coup de se décarcasser pour réussir cet examen pro (message personnel aux collègues démobilisés par un échec non rédhibitoire qui n'ont pas envie de s'y remettre).

merci...et quel type de postes sont profilés comme tels?

On t'a déjà un peu répondu lorsque tu as posé la question ici.
Toi aussi tu es un vieux croûton décati, avoue ! 

Cette année, ont été profilés beaucoup de postes d'agent comptable.
Mais également, ce mouvement proposait des postes en Rectorat, Direction Académique, Université, CROUS.

gilles.gjq a écrit:

Etre reçu en entretien (voyage dans toute l'Ile de France, les hôtels discounts, les cafétérias) par un jury.
Et quand ça marche, obtenir un poste peu convoité.[/size].

J'ai légèrement corrigé ta prose 

Re-Init a écrit:

J'ai légèrement corrigé ta prose 

Jaloux va !