PPrHR

Bonjour,

on entends beaucoup parlé de ce "nouveau" mouvement des Postes Profilés à Haut Responsabilité mais concrètement quels types de postes correspondent à ce mouvement?
est ce que des collègues ayant participé à ce genre de mouvement peuvent nous donner des exemples?

Bonjour,

Ces postes ont vocation à être occupé par des CASU. Mais chaque académie a sa propre lecture.

Pour ma part je deviens AC par ce biais. je suis APAENES.

Le mouvement concerne les CASU et les APAENES d'après le texte du ministere. L'amplitude du mouvement dépend du nombre de collègues qui s'y inscrivent, car pour demander une mobilité, il y a une étape préalable d'inscription. La 2 ème étape, permet de connaitre les postes possibles au mouvement, ceux des collègues s'étant inscrits à l'étape 1. L'étape 3 consiste à s'inscrire plus classiquement sur AMIA pour demander un poste déclaré à l'étape 2... etc.

Il n'y a pas de plus pour les postes concernés. Celui que je prends à la rentrée est déjà sur la sellette de la prochaine carte comptable, anticipation de gfc web.

FLUO a écrit:

Il n'y a pas de plus pour les postes concernés. Celui que je prends à la rentrée est déjà sur la sellette de la prochaine carte comptable, anticipation de gfc web.

Je sais que je suis hors sujet, mais tu peux développer le rapport entre la carte comptable et GFC web ?

nos zautorités ont pris le pretexte suivi les préconisations de la CdC pour supprimer des postes
Parions qu'ils feront de même avec GFCweb qui va à n'en point douter nous faciliter la vie

Il nous faut impérativement l'avis de notre cher Con.Rad...

tu ne serais pas un peu impertinent..toi?

C'est même ma nature profonde, demande à Isaac!

Je ne peux malheureusement que confirmer. Ce n'est pas faute d'essayer de l'éduquer pourtant...

@ Winnie : D'après ce que l'on m'en a expliqué, actuellement, le module "compta géné" de GFC ne permet pas de prendre en charge plus de dix établissements. GFC Web doit y remédier...

GFC compta géné prend en charge plus de 10 bahuts (la preuve en Alsace il y a des AC à 14 ou 15 bahuts)
Cela doit bloquer à partir de 20 (et encore on n'est pas certain du nombre)

Mais bon l'argument est pour le moins fallacieux....

Ours62 a écrit:

Bonjour,

on entends beaucoup parlé de ce "nouveau" mouvement des Postes Profilés à Haut Responsabilité mais concrètement quels types de postes correspondent à ce mouvement?
est ce que des collègues ayant participé à ce genre de mouvement peuvent nous donner des exemples?

Bonjour,
En résumé, ce sont les mêmes postes que ceux auxquels nous pouvions prétendre l'année dernière dans le cadre du précédent mouvement euphoniquement dénommé PAPCA .
Quant à la différence éventuelle, sans doute faut-il la chercher à la hauteur du R  de responsabilité, elle-même située quelque part entre le 20 des établissements assimilables par l'actuelle mouture de GFC et l'infini auquel nous pourrons enfin accéder via GFC Web .
Bref, un mouvement entre l'alpha et l'omega de notre merveilleux métier

barbule a écrit:

Quant à la différence éventuelle, sans doute faut-il la trouver à la hauteur du R  de responsabilité...

What???!!!

J'ajouterai de plus qu'il a une concurrence avec la BIEP et que ce mouvement est pour moi une vaste fumisterie.
Dans mon cas perso je visais trois postes.
j'ai appelé les trois collègues, sur mon premier et second vœux les gestionnaires m'ont expliqué que finalement le poste n'était pas vacant.
A l'issue de l'entretien sur le 3eme vœux je suis recruté.
La semaine dernière je vois le second établissement demandé apparaitre vacant à la BIEP.
Alors je me demande à quoi sert ce mouvement PPRH .

n'y  a t-il que des psotes d'AC accessibles aux APAENEs?rien en rectorat?DSDEN ou université?

LMDV/LG a écrit:

barbule a écrit:

Quant à la différence éventuelle, sans doute faut-il la trouver à la hauteur du R  de responsabilité...

What???!!!

What do you mean ?

Tu as déplacé le smiley et, de ce fait, infléchi mon propos.
Jamais la responsabilité, quelle qu'en soit la hauteur, ne me ferait lever les yeux au ciel  

Dupondt a écrit:

@ Winnie : D'après ce que l'on m'en a expliqué, actuellement, le module "compta géné" de GFC ne permet pas de prendre en charge plus de dix établissements. GFC Web doit y remédier...

Ca, c'est de l'argument encore plus capillotracté que ce qu'on a lu il y a quelques jours sur le forum (et qui était pourtant déjà pas piqué des hannetons) : "il est hyper sûr de lui puisque son syndicat l'a dit".

barbule a écrit:

LMDV/LG a écrit:

barbule a écrit:

Quant à la différence éventuelle, sans doute faut-il la trouver à la hauteur du R  de responsabilité...

What???!!!

What do you mean ?

Tu as déplacé le smiley et, de ce fait, infléchi mon propos.
Jamais la responsabilité, quelle qu'en soit la hauteur, ne me ferait lever les yeux au ciel  

Je ne connais qu'un R: un R qui veut dire résultat, couit, couit, couit! (c'est l'épée de Zorro ou Rorro, plutôt).

Ours62 a écrit:

n'y  a t-il que des psotes d'AC accessibles aux APAENEs?rien en rectorat?DSDEN ou université?

Ici un poste en Rectorat mais qui ne s'est pas libéré. je rappele que les postes sur lesquels on peut postuler sont les vacants surs (départs en retraite) et ceux (susceptibles du coup) des collègues inscrits à ce mouvement.

Winnie a écrit:

Je sais que je suis hors sujet, mais tu peux développer le rapport entre la carte comptable et GFC web ? 

Les regroupements comptables à répétition augmentent inexorablement la distance moyenne entre l'AC et les ER. Cette perte de proximité géographique est censée être compensée  en temps de déplacement et en temps de travail par un lien plus immatériel mais instantané comme le web. Avec une couche de dématérialisation par dessus prévue par les différents décrets depuis 2, 3 ans et notre M9.6, les zones peu habitées vont voir disparaître quelques AC supplémentaires.Ce ne sera pas de la désertification rurale mais de la professionnalisation... enfin y parait.

J'ai été retenu pour mon futur poste par ce mouvement et j'ai une question.

Dans le cadre de ce mouvement il me semble qu'un avis du CE était prévu dans le dossier. Quelqu'un a eu cet avis ou alors un CE a-t-il participé à l'entretien? Aucun avis ni participation pour mon cas.

Comme j'ai posé la question à l'ouverture de l'entretien ou il m'a été répondu que l'administration décidait seule, je ne suis pas surpris de ta réponse mais néanmoins comme c'était indiqué dans le dossier.

peky a écrit:

J'ai été retenu pour mon futur poste par ce mouvement et j'ai une question.

Dans le cadre de ce mouvement il me semble qu'un avis du CE était prévu dans le dossier. Quelqu'un a eu cet avis ou alors un CE a-t-il participé à l'entretien? Aucun avis ni participation pour mon cas.

Suis-je le seul à juger que le fait qu'un ordonnateur donne un avis sur le recrutement de son comptable est un scandale ?

Non. Sujet déjà évoqué il y a peu, et mêmes arguments de la part de Volcan, mais je ne sais plus dans quel fil

D'un autre côté, je faisais valoir que, tant que les AC seraient GM, il faudrait accepter ça.

Le débat récent.

Et celui d'il y a 2 ans.

Vas-tu présenter une candidature spontanée pour devenir le nouveau documentaliste du forum?

En ces temps de non-cumul des mandats, j'hésite. Je suis déjà président du comité des fêtes, président-tyran général de la BAC, fondateur du GJQ, créateur de liens multiples...

Correcteur d'orthographe, aussi !

moi j'ai vu le CE et l'AC que j'allais remplacé.
je pense que le CE a du donner son avis, mais je n'ai pas posé la question.