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 Poste gestionnaire

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Hysteria
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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 15:37

Il y a parfois un agent-chef dans de gros établissements, pour ce qui concerne la gestion quotidienne des TOS. C'est ce que j'ai découvert en mutant de mon petit collège de 260 élèves à un grand lycée de 1200 élèves. En plus comme le mien est très compétent, il m'enlève une sacrée épine du pied lol!.
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DBM


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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 16:07

Oui je confirme pas de cdt mais directeur... Pareil pour moi ( selon mon expérience ...) faisaient les Menes choses et meme rapport avec "leur" j1 !!
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kwack
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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 16:25

je vois.. merci à tous pour vos témoignages!
donc si je résume, c'est plus de travail, avec un J1 en +, et tout dépend de l'équipe en place: si l'équipe intendance connait bien son travail, s'il y a un agent chef compétent, si le directeur segpa n'est pas trop pénible, si la vie scolaire a plein d'AED qui surveillent les couloirs, si les familles paient la DP (là, j'ai déjà une idée de la réponse..) ...ça devrait le faire! Poste gestionnaire - Page 2 173855
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Winnie
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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 16:35

Ouais, enfin calme-toi, y'aura toujours des profs...
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Je préfére que l'on dise de moi "il est ch...t, mais c'est un bon" que "il est sympa, mais un peu juste." (©️ N@n@rd )
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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 16:39

Et le chef Poste gestionnaire - Page 2 173855!
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MessageSujet: Re: Poste gestionnaire   Poste gestionnaire - Page 2 EmptyDim 10 Juin 2012 - 17:00

La différence, ce n'est pas la segpa (cela dépend également de ses activités, la mienne c'est 500 à 1000 € de dépenses par an et le prof ne fait pas ch... !!).
Il faut surtout entrevoir une autre façon de travailler, avec un impératif, savoir déléguer et faire confiance. Certes, cela suppose d'avoir des personnels compétents, sinon tu vas passer ton temps à courir pour les ampoules cassées. Surtout s'il n'y a pas d'agent chef, il faut un OP à la hauteur...
L'autre point, c'est l'organisation personnelle de ton travail avec la nécessité de te préserver des moments pour travailler sereinement, tranquillement,... en fonction de l'environnement de ton nouveau collège...

_________________
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