Agent départemental vacataire

Bonsoir,

J'ai eu la surprise de recevoir aujourd'hui une décision du PDT de ma CT de me recuter en qualité d'Agent départemental vacataire "pour effectuer le calcul des quotients familiaux des DP des ...(EPLE) publics de la .......(DPT). Mme ... sera rémunérée selon les taux en vigueur".

J'ai cru un instant que nous étions le 1er avril, d'autant que je n'ai jamais été informée de ce projet.

Une prime est en général versée par la CT aux agents de l'intendance qui gèrent les dossiers de la DP, mais jusqu'ici, un document était envoyé par la CT que l'on devait retourner avec le nom de la ou des personnes concernées. Par ailleurs, j'ignore si cette rémunération sera mensuelle car la prime était annuelle.
Une chose est sûre, je ne vais pas m'en plaindre. Seulement j'aimerais savoir si des collègues ont été concernés déjà par ce recrutement?

des vacations entrainent un contrat et un contrat ça se signe, même avec des CT! le procédé est étrange car comment "nommer" quelqu'un qui n'a rien demandé ni n'a candidaté vacataire? et à quel taux? un fixe par famille? autre? si tu acceptes exige un CONTRAT en bonne et due forme.

En effet, ce procédé m'intrigue et j'ai bien l'intention de les appeler demain pour en savoir plus.

Une prime, c'est une rémunération accessoire qui ne peut être versée que si il y a une rémunération principale (versée par la CT, en l'espèce) à laquelle elle s'adosse : le système précédent avait donc une faille que le contrôleur financier de la CT a dû relever.

Une vacation, c'est une rémunération principale, non mensualisée, mais "à la tâche", le plus souvent à l'heure ou à la demi journée, par exemple surveillance d'examens, animation etc ... Donc on la verse à qui on veut du moment qu'il a travaillé.

Appelle les pour être sûr, mais c'est sans doute là le noeud du problème. Si ils n'avaient pas pu te verser des vacations, tu aurais sans doute dû renoncer à cette prime. C'est donc l'appellation et l'imputation qui changent, mais le reste ne devrait pas changer.

Ah si, comme c'est de la rémunération principale, tu cotises pour la retraite dessus, (à l'EN, c'est à l'Ircantec, mais dans les CT je ne sais plus) alors que tu ne le fais pas sur une prime (sauf RAFP)