bonsoir en 2012 je pars en congés bonifiés pour la premiere fois. je travaille en créche la mairie m'oblige à prendre toutes mes vacances 2012 c'est a dire le mois de juillet en bonifié et aout touts mes congés annuels . sachant que le reste de l'année 2012 j'aurai plus rien on t il le droit.MERCI:santa:

Heu, comment dire ça gentiment, ici on ne s'occupe pas des mairies.
Et les congés, il se trouve que ce n'est pas de la gestion budgétaire et comptable.

Essaye le sur le forum de la fonction publique territoriale : http://www.forumterritorial.org/forum/

Joyeux Noël quand même.

c g a écrit:

bonsoir en 2012 je pars en congés bonifiés pour la premiere fois. je travaille en créche la mairie m'oblige à prendre toutes mes vacances 2012 c'est a dire le mois de juillet en bonifié et aout touts mes congés annuels . sachant que le reste de l'année 2012 j'aurai plus rien on t il le droit.MERCI:santa:

allez comme c'est noël, voici une réponse :
Le congé bonifié comprend le congé annuel de 5 semaines auquel
s'ajoute, si les nécessités de service ne s'y opposent pas, une
bonification de 30 jours consécutifs maximum.

La durée totale du congé bonifié est donc de 65 jours consécutifs (samedis, dimanches et jours fériés inclus)

( voir l'art. 6, décr. 20 mars 1978 relatif aux congés bonifiés)

Dans les collèges et lycées, les personnels bénéficient d'une exception à cette règle dans la mesure où ils ont, en plus, les petites vacances...