Bonjour,
notre établissement impose 4 semaines de fermeture l'été et 2 semaines pour noël, notre temps de travail étant historiquement basé sur 40H10, nous avons 25 jours de congés+ 30 jours d'ARTT, soit 55 jours en tout.
Ma question est : lors de l'ouverture d'un CET, doit-on déduire l'ensemble des jours de fermeture des 45 jours plafond du CET, ou seulement des 55 ? (c'est-à dire pouvons-nous considérer que les 10 jours max de noël seront ceux de la différence entre les 55 jours et les 45 jours, pour ne pas pénaliser les agents sur leur nombre de jours pouvant être déposés sur le CET) ?
Merci d'avance