CUI RENOUVELLEMENT JANV2011

Bonjour,
J'ai un agent en CUI avec renouvellement prévu en janvier : impossible pour l'instant en attendant l'arrêté pref... Quelqu'un a-t-il renouvelé un contrat ce mois-ci svp ? Des infos sur les enveloppes ? Merci

Bonjour,

Pour ce qui est des "info sur l'enveloppe", je n'ai pas de réponse à t'apporter mais en revanche, l'arrêté prefectoral est bien sorti puisque le pôle emploi de ma ville m'a envoyé, vendredi dernier, la prise en charge avec le nouveau taux pour un renouvellement de contrat sur janvier.

bonjour,
 
idem pour la Moselle, j'ai reçu le 06 janvier l'imprimé cerfa et dans la foulée la prise en charge complémentaire du conseil général (j'avais envoyé des messages répétitifs à ces deux services, y compris pendant la trève de Noël.... )
 
les documents sont revenus aujourd'hui signés de Pôle Emploi
 
n'hésite pas à les appeler
 
 

C'est vu, merci. Le moins que l'on puisse dire c'est que j'ai fait des relances régulières depuis octobre auprès de pôle emploi...
Je viens d'avoir l'info pour l'arrêté dans mon secteur.... le sud c'est bien, mais ça prend plus de temps...

Moi j'ai renouvelé un CUI en janvier....et cela a été sport ! En fait, j'ai fait des pieds et des mains auprès de l'IA de mon département, qui a fait des pieds et des mains auprès de la DIRECCTE de ma région afin de savoir s'il prenait en charge (ou non) le renouvellement du CUI concerné.

La réponse est tombée pendant les vacances de noël . Résultat : ne revenant que le 3/01, je n'avais pas pu faire signer la convention et le contrat de travail en temps et en heures. Nous avons "anti daté" tous les documents (y compris le contrat de travail) pour qu'il n'y est pas de rupture . Évidement, ca m'a que très moyennement plu mais il n'y avait pas d'autres solutions (le tout avec l'assentiment de l'IA et du pôle emploi..)

Par contre, le CUI n'est revenu véritablement et physiquement au collège une fois que j'ai eu le feu vert définitif du pole emploi, de l'IA et du CG (ce dernier co-finançant ce contrat) et surtout que le contrat de travail eut été signé.

Bref, de la gestion à l'arrache....comme d'hab