Bonjour,


Voilà, j'ai un léger souci.

Mon cuisinier a été averti d'un problème dans les congélateurs (Je ne sais comment il l'a su). Il s'avère qu'il y a eu une fuite de gaz. Mon OP est intervenu, a coupé le gaz et pris contact avec la société pour la rentrée.
Il m'a tout expliqué par mail et je lui ai donné aussi mon numéro de portable pour me joindre.

La question que je me pose c'est que s'il y avait eu un souci (inondation, fuite de gaz, cambriolage), est ce que le GM doit être constamment présent dans l'établissement. (Sachant que je suis à 400 km de mon lieu de travail chez ma famille).

En cas de problème intrusion, le système me prévient, et je peux ensuite contacter et la police et une secrétaire ou un agent pour voir ce qu'il y a.


Voilà... donc je voulais savoir si vous êtiez 24h/24 et 365 j sur 365 dans votre établissement.

Normalement, les astreintes sont partagées entre tous les personnels logés (cat A et B). Chez moi cela fait l'objet d'une discussion et le CE met tout cela par écrit (en gros 15 jours chacun pour les vacances d'été)

Je rappelle simplement que grâce à l'action de Victor Scoelcher l'esclavage a été aboli en 1848.

Des astreintes ont été organisées entre le personnel concerné pendant les vacances estivales et les "petites vacances". Le gestionnaire est tenu d'être présent ou facilement disponible pendant cette période et c'est tout.
Le reste du temps, c'est aux autres personnels d'agir. En cas de problème matériel, ils ont notre numéro pour nous prévenir et ne pas tout découvrir à la rentrée. On peut aussi leur laisser une liste de fournisseurs à contacter en cas de problème (prestataires sous contrat, .DF, CG 78 ...)
J'y retourne

Les autres personnels d'astreinte n'ont-ils pas le numéro de la police ?

Pendant les congés, les astreintes sont réparties entre le CE, le PA et le GM. Chacun son tour ! Quelques jours de vacances, ça fait du bien aussi !

communard a écrit:

Le gestionnaire est tenu d'être présent ou facilement disponible pendant cette période et c'est tout.

tu as un texte ....
C'est quoi ce sketch ?
Il y a un texte qui stipule qu'un prof est joignable facilement pendant les congés?
Nous sommes fonctionnaires comme eux...on a le même statut et nous ne sommes pas taillable et corvéable à merci ..cf ma réponse précédente

communard a écrit:

... Le gestionnaire est tenu d'être présent ou facilement disponible pendant cette période et c'est tout...

Durant ses vacances (du latin vacare), le fonctionnaire vaque (du latin vacare). alors les problèmes de trucs qui pètent, de machins qui fuient et de bidules qui sonnent, le vacancier qui vaque en mer de Chine, il s'en d'autant plus les que quand bien même il en serait avisé par SMS, email ou hélicoptère dépêché exprès, il n'est pas là de pouvoir y remédier tout seul avec ses petits doigts musclés en commençant par admettre qu'il y connaisse quelque chose.

Faut un peu arrêter de s'auto-persuader qu'on doit des trucs exorbitants du droit commun sur le simple prétexte qu'on est logés en nécessité absolue de service. Quand un bahut est fermé et ses occupants en vacances, ils ne deviennent pas gardiens au prétexte qu'on leur demande ou pire, qu'ils s'y croient obligés. On peut même être sur place et ne pas se sentir tenu de faire des rondes au cas où.

Attention, je ne dis pas de se désintéresser ou pire de laisser passer des choses graves simplement parce qu'on ne bosse pas en vacances mais il faut savoir dire stop et ne pas se transformer en esclave plus ou moins volontaire d'un système qui serait trop content de nous y encourager.

Tiens, au moment où je vous parle, un abruti qui doit s'occuper d'un des chantiers en cours a fait venir un semi de 12 mètres de long dans le bahut où toutes les circulations ont des devers et des angles de la mort qui rendent périlleux les mouvements de bahuts de plus de 6m. Pas question que j'intervienne pour régler ce qui n'aurait jamais dû se produire si les gens qui sont chargés de ça avaient réfléchi 2 secondes. Je vais juste aller gueuler pour qu'il libère le passage où il est piteusement bloqué quand j'irais au pain. Ou bien si ses manoeuvres l'amènent trop près de ma bagnole évidemment.

Même les préfets ont le droit de s'absenter du département (ils ne partent jamais officiellement en vacances - cette sortie doit être autorisée par le ministre de l'Intérieur et le préfet doit être joignable 24 h/24 h) et donc de leur logement de fonction par NAS. Alors, si les gestionnaires sont soumis à plus de contraintes que les préfets, je vais peut-être songer à changer de projet professionnel...

Evil Genius Gestionnaire a écrit:

Voilà... donc je voulais savoir si vous étiez 24h/24 et 365 j sur 365 dans votre établissement.

Bien sûr ! Et je précise que quand je vais au petit coin, je ne ferme pas la porte, je la laisse entrebâillée, pour demeurer disponible en cas de problème.

Je vous présente le futur de la gestion matérielle en E.P.L.E.:


RoboGes'©!!!

Mis au point par les meilleurs spécialistes de l'O.C.P. (Organisation pour les Collèges de Province), branche recherche du Ministère de l'E.N., RoboGes'© est conçu pour assurer la gestion matérielle d'un E.P.L.E. 24H/24, 365 jours/365.
Il ne dort pas, ne mange pas, ne va pas aux toilettes, n'est pas payé, n'a pas de vie sociale et est toujours sur le qui-vive en cas de problème.

Equipé d'une liaison permanente à GFC-Web, il fournit le travail que vous attendez d'un "petit intendant besogneux de province"© (marque déposée de Jean-François Kahn, touts droits réservés pour tous pays, y compris l'U.R.S.S.).


RoboGes'©, bientôt dans un bahut près de chez vous!



Fontionne sur secteur ou avec 2 piles LR06 (non fournies)

Gentil Intendant a écrit:

Je vous présente le futur de la gestion matérielle en E.P.L.E.:


RoboGes'©!!!

Mis au point par les meilleurs spécialistes de l'O.C.P. (Organisation pour les Collèges de Province), branche recherche du Ministère de l'E.N., RoboGes'© est conçu pour assurer la gestion matérielle d'un E.P.L.E. 24H/24, 365 jours/365.
Il ne dort pas, ne mange pas, ne va pas aux toilettes, n'est pas payé, n'a pas de vie sociale et est toujours sur le qui-vive en cas de problème.

Equipé d'une liaison permanente à GFC-Web, il fournit le travail que vous attendez d'un "petit intendant besogneux de province"© (marque déposée de Jean-François Kahn, touts droits réservés pour tous pays, y compris l'U.R.S.S.).


RoboGes'©, bientôt dans un bahut près de chez vous!



Fontionne sur secteur ou avec 2 piles LR06 (non fournies)

G.I.
Z'êtes sûr de ne pas vous être fourvoyé en gestionnaire éduc.nat ?
Remarquez des fameux avec I., des bizarres, se sont retrouvés par ici :
- V.I.
- I.Z.
etc.
Le premier c'est foutu, il est trop tard ou quasi.
Le second aussi mais pour d'autres raisons, tellement il est zoné.

Ils sont parmi les derniers témoignages d'une époque révolue dont ils sont nostalgiques, mais vous, l'avenir est devant vous et ailleurs, sans CE, sans CPE, sans armure de robocop à vêtir pour survivre face à ces affreux, sans compter les ex-tos, les planqués de la CT, la copsy, la docu, tous des méchants. Et je n'ai pas causé du ministre.

Ges', je ne le voyais pas comme cela. Celui du forum.

S'enfiler un CE par ci un CPE par là, oui, mais délicatement. En apéro et juste dans le cadre de la régulation des espèces sauvages...
Et ensuite, se lécher les babines. Passer par le forum. Digérer. Se préparer à en avaler d'autres, mais tranquillement.

Mais pas avec du métal partout pour impressionner et enregistrement du matériel à l'INPI locale.


touïteur
.

Bozinchu a écrit:

communard a écrit:

Le gestionnaire est tenu d'être présent ou facilement disponible pendant cette période et c'est tout.

tu as un texte ....
C'est quoi ce sketch ?
Il y a un texte qui stipule qu'un prof est joignable facilement pendant les congés?
Nous sommes fonctionnaires comme eux...on a le même statut et nous ne sommes pas taillable et corvéable à merci ..cf ma réponse précédente

Je voulais dire pendant la période d'astreinte, je m'efforce d'être
joignable et d'agir en cas de nécessité et quand c'est vraiment nécessaire. Quand
mon astreinte se termine, c'est à mon bon vouloir et, dans ce cas, je ne
veux pas souvent. Cela ne signifie en rien que je reste cloué dans mon établissement mais joignable.
Même en cas d'astreinte, je ne me plie pas à tout (le fournisseur qui débarque peut prendre racine devant le portail ...) seulement à l'urgent. Ce n'est pas fréquent.
Même sans texte, je ne suis pas choqué par la notion d'astreinte quand elle est réellement partagée entre les personnels concernés.
J'ai eu à subir une fuite d'eau pendant des vacances où je n'était pas d'astreinte mais présent, je m'en suis occupé sans regret. De la même façon, sans regret, le vendredi après-midi de la reprise après le repas, j'ai demandé à quitter le navire. Et je l'ai eu sans discussion.
J'y retourne.

touïteur a écrit:

G.I.
Z'êtes sûr de ne pas vous être fourvoyé en gestionnaire éduc.nat ?

Tu permets qu'on se tutoie? Oui? Je te remercie.

Pour répondre à ta question, "oui, mais pas plus que les autres".
Quand j'étais collégien ou lycéen, je ne savais même pas qu'il y avait un gestionnaire, et d'ailleurs je m'en fichais pas mal. Je pensais qu'il y avait les profs, les pions, les secrétaires et le principal/proviseur à qui on livrait en pâture les vilains indisciplinés, point (oui, je sais, on est naïf à cet âge-là).

Personnellement, je suis venu à la gestion par hasard...je fais ce métier, mais je pourrais parfaitement en exercer un autre, ça m'est complètement égal. Je ne compte pas faire ça toute ma vie, et le jour où je le quitterai, ça sera sans me retourner.

D'ailleurs, que celui qui a une vocation pour ce métier lève le doigt! On en a une pour être pompier, dentiste ou astronaute, pas gestionnaire...

touïteur a écrit:

Remarquez des fameux avec I., des bizarres, se sont retrouvés par ici :
- V.I.
- I.Z.
etc.
Le premier c'est foutu, il est trop tard ou quasi.
Le second aussi mais pour d'autres raisons, tellement il est zoné.

Voilà qui fera plaisir aux deux collègues concernés! Bon, je suis catalogué "bizarre", mais potentiel "fameux", tout n'est pas perdu...

touïteur a écrit:

Ils sont parmi les derniers témoignages d'une époque révolue dont ils sont nostalgiques, mais vous, l'avenir est devant vous et ailleurs, sans CE, sans CPE, sans armure de robocop à vêtir pour survivre face à ces affreux, sans compter les ex-tos, les planqués de la CT, la copsy, la docu, tous des méchants. Et je n'ai pas causé du ministre.

Pour l'avenir ailleurs, ne t'inquiète pas, j'y travaille...mais je ne suis pas sûr qu'il y soit forcément plus radieux. Ensuite, en plus de te renvoyer à ce que j'ai écrit plus haut, il faut que je t'avoue que beaucoup de mes messages comportent un second degré assumé. Ne prends pas trop au sérieux ce que j'écris!

touïteur a écrit:

Ges', je ne le voyais pas comme cela. Celui du forum.

C'est normal, c'est parce que c'est pas lui!

Je me suis aperçu après-coup du rapprochement qu'on pouvait faire avec notre collègue, mais, Dieu merci, l'O.C.P. a déposé la marque commerciale de RoboGes'© ("RoboGestionnaire", ça sonnait moins cool).

touïteur a écrit:

S'enfiler un CE par ci un CPE par là, oui, mais délicatement. En apéro et juste dans le cadre de la régulation des espèces sauvages...
Et ensuite, se lécher les babines. Passer par le forum. Digérer. Se préparer à en avaler d'autres, mais tranquillement.

Ah ben tu vois, je suis pas le seul à donner dans le cynisme et les sarcasmes!
Tu as raison, ça se savoure ces bestioles!

touïteur a écrit:

Mais pas avec du métal partout pour impressionner et enregistrement du matériel à l'INPI locale.

Exactement, laissons les bahuts à des gestionnaires artisanaux, qu'on puisse faire le treize heures de Pernaut!

Gentil Intendant a écrit:

Tu permets qu'on se tutoie? Oui? Je te remercie.

touïteur
.

J'ai connaissance d'un gestionnaire qui va déserter son bahut pendant huit jours pour aller faire du tandem sous la pluie.

Et au lieu de boire du sang de CPE, il va se désaltérer d'un succédané de couleur sombre avec des bulles qui descendent au lieu de monter.

N'importe quoi, je vous dis !

L'intendant zonard a écrit:

J'ai connaissance d'un gestionnaire qui va déserter son bahut pendant huit jours pour aller faire du tandem sous la pluie.

C'est mal!

L'intendant zonard a écrit:

Et au lieu de boire du sang de CPE, il va se désaltérer d'un succédané de couleur sombre avec des bulles qui descendent au lieu de monter.

Je sais pas comment il va faire, moi, sans mes deux litres quotidiens de sang de C.P.E., je tiens pas (j'en ai amené dans des poches dans des glacières là).

L'intendant zonard a écrit:

N'importe quoi, je vous dis !

C'est sûr, tout va à vau-l'eau ma bonne dame!

Super tes smileys...

bonjour,
nouvellement nommée dans un collège internat à 500 km de chez moi, stagiaire, ma chef me refuse le lundi matin sous pretexte que je dois être là en même temps que les agents, du lunid 8h au vendredi 18h; de plus j'ai 1 week-end d'astreinte sur 4, et l'adjoint et le cpe, également d'astreinte, refuse aussi d'envisager de prendre la responsabilité de mes agents si je quitte le collège plus tôt; que répondre à cela???

zélie a écrit:

bonjour,
nouvellement nommée dans un collège internat à 500 km de chez moi, stagiaire, ma chef me refuse le lundi matin sous pretexte que je dois être là en même temps que les agents, du lunid 8h au vendredi 18h; de plus j'ai 1 week-end d'astreinte sur 4, et l'adjoint et le cpe, également d'astreinte, refuse aussi d'envisager de prendre la responsabilité de mes agents si je quitte le collège plus tôt; que répondre à cela???

Voir :
https://gestionnaires.actifforum.com/gestion-materielle-f5/permanences-t14959.htm#194673
1607 h et tout est dit.

oui, le problème, c'est quand vous avez 3 personnes qui se liguent contre vous....
et si je démissionne, en tant que stagiaire, je réintègre mon ancien poste? dans mon ancienne académie, c'est bien ça? (et c'est bien ce qu'ils veulent!)

Tu ne démissionnes pas alors que la rentrée n'a même pas eu lieu, m'enfin !

Je vais être clair :

1. L'adjoint et le CPE, tu t'en cognes ;
2. Tu te bats, toute stagiaire que tu es, pour ne pas te faire avoir (mais tu montres aussi de la souplesse quand il le faut) sur les points que tu considères comme essentiels ;
3. Chaque NON que tu diras les 3 premiers mois compte double pour la suite.

Allez, bon courage, et viens en parler sur la BAC si tu veux.

très mauvaise idée, la démission, et rien de dit que, quelque puisse être la suite, la même situation ne se renouvellerait pas. Non : il faut "oser" défendre ses droits : par exemple , les obligations annuelles , c'est 1607 h (brut) réparties sur un emploi du temps.

Démission, pas question
Mais une attitude ferme sur tes droits. "La fermeté d'aujourd'hui est la tranquillité de demain " (Yhenamar 1er (250-210 av JC))
Au bout d'un moment ta petite peau douce va devenir un bon vieux cuir bien solide !

Le PA et le CPE = peanuts - ils font leurs astreintes et ils la ferment sur ton EDT.
Le seul responsable des agents, c'est le CE, cela voudrait-il dire qu'il n'est pas là le lundi matin et/ou le vendredi après-midi ????

Pourquoi Yhenamar Ier n'a-t-il vécu que 40 ans ?

Rongé par l'alcool ? Les soucis ? Il était intendant dans un collège gaulois des bas-fonds de Lugdunum ?

Et pourquoi toi répéter tout ce que moi y en a déjà avoir dit plus haut ???

Grincheux a écrit:

Pourquoi Yhenamar Ier n'a-t-il vécu que 40 ans ?

dates de son règne.

Grincheux a écrit:

Rongé par l'alcool ? Les soucis ? Il était intendant dans un collège gaulois des bas-fonds de Lugdunum ?

Dans une dictapauté à la frontière de la Moldo-Valachie et du Boukhistan.

Grincheux a écrit:

Et pourquoi toi répéter tout ce que moi y en a déjà avoir dit plus haut ???

Plus on est nombreux à dire à qq de ne pas faire une con..... et à l'encourager........

zélie a écrit:

oui, le problème, c'est quand vous avez 3 personnes qui se liguent contre vous....
et si je démissionne, en tant que stagiaire, je réintègre mon ancien poste? dans mon ancienne académie, c'est bien ça? (et c'est bien ce qu'ils veulent!)

Keep cool... prends des M&M's et décontracte-toi.

Les collègues ont raison. Je me permettrais de rajouter une analyse aussi brillante que pertinente et modeste. Imagine, mets-toi à la place de ces casse-pieds (les gens de ton bahut, pas les collègues hein...):

tu arrives, tu es stagiaire, tu es nouveau (nouvelle? enfin, peu importe...je pars du principe que tu es un homme, sinon, les femmes sont des hommes comme les autres), tout frais, bref, ils pensent que tu constitues le pigeon idéal, le bon gros blaireau à qui on va faire avaler un max' de couleuvres afin que tu te sois endurci.

Surtout, aie le pouvoir de dire "non". Tu vas, c'est un mot magique :
"Non, je ne bosserai pas 80 heures par semaine au prétexte que je suis nouveau."
"Non, les bus que vous avez commandés, vous les paierez de votre poche."
"Non, ce n'est pas mon problème."
"Non, je ne prends pas en D.A.O. l'écran plasma situé entre les poireaux et le PQ sur le ticket de Carrefour que vous avez acheté pour la salle des profs".

Non, non, non... ils feront les gros yeux cinq minutes. Après, on te laissera tranquille. Et dis toi que dans notre job, on a à faire à des suce-miel tous les jours...

Allez, bon courage et bienvenu quand même chez les fous!

merci pour vos conseils, je suis terrifiée à l'idée de ne pas pouvoir rentrer le week-end chez moi...
je suis nouvelle, ex-prof, donc aucune idée de mes droits dans ce métier; c'est quoi la BAC? la chef en est à me chercher des trains de nuit pour me convaincre de rester toute la semaine de 8 voire 6h jusqu'à 18h! en fait, ils me disent qu'ils ne veulent pas gérer MES agents, donc MON boulot et qu'ils ont déjà donné; le problème aussi est que c'est un internat (petit), et donc présence accrue des agents; j'ai dit non, non non, mais ça insiste dur! mais enfin vous me rassurez un peu....

demande ton emploi du temps détaillé avec la répartition annuelle des 1607 h... Ce sera déjà un bon début.

zélie a écrit:

je suis nouvelle,ex-prof,

On a tous fait des erreurs dans notre vie. Mais tu es dans le camp des gentils maintenant.

zélie a écrit:

c'est quoi la BAC?

'Faut qu'on te présente le Grinch'!!!

zélie a écrit:

la chef en est à me chercher des trains de nuit pour me convaincre de rester toute la semaine de 8 voire 6h jusqu'à 18h!

Tu lui répondras en citant Cambronne à Waterloo.

Si elle insiste, tu vas dans son bureau avec un calendrier, et tu lui demandes de faire ton emploi du temps avec les 1607H que tu dois. En général ça calme.

me demande si j'ai pas fait une grosse erreur....
j'ai bien proposé de compenser en travaillant d'arrache-pied tout le reste de la semaine, surtout le mercredi par exemple (et même qu'on pouvait mettre toutes les réunions du monde le mercredi après-midi! ), mais elle me dit que ce ne sera que du temps en plus, qu'il faut que je sois présente dans l'établissement, ou dans mon logement de fonction s'il y a un problème, et question aussi de crédibilité vis-à-vis des agents;