comment peut être considéré les tours de vérification de l'établissement le we.
pour moi, il s'agit de temps décompté des 1607 h (tant soit peu que l'on puisse les récupérer), pour d'autres il s'agit de la contrainte du logement de fonction pour les catégories A (les PTL n'ont pas ce service à rendre)
merci de vos informations car je ne trouve rien qui aille dans le sens de la 2nde version

Pour moi c'est du temps de travail. Le logement impose des astreintes; mais faire le tour du bahut est un travail, pas une astreinte. Mais il faut que ces contraintes soient formalisées dans un document.

L'astreinte c'est être disponible. Du moment que le personnel d'astreinte est amené à concrètement intervenir, le compteur tourne.

... et dans ce cas là (où le compteur tourne) il doit y avoir un coefficient des heures réalisées, si je ne m'abuse...

Le temps d'intervention pendant l'astreinte pour les personnels logés n'est pas récupérable.

Faire des tours de garde c'est du travail pas de l'astreinte.

coffeeman a écrit:

Le temps d'intervention pendant l'astreinte pour les personnels logés n'est pas récupérable.

Si, car c'est un travail.

coffeeman a écrit:

Le temps d'intervention pendant l'astreinte pour les personnels logés n'est pas récupérable.

Faire des tours de garde c'est du travail pas de l'astreinte.

??

Affirmer ça, c'est dire que les astreintes sont la contrepartie du logement; ce qui ne me semble pas être le cas...

Néthou, pas d'astreinte, mais au bural.

louloute a écrit:

comment peut être considéré les tours de vérification de l'établissement le we.
pour moi, il s'agit de temps décompté des 1607 h (tant soit peu que l'on puisse les récupérer), pour d'autres il s'agit de la contrainte du logement de fonction pour les catégories A (les PTL n'ont pas ce service à rendre)
merci de vos informations car je ne trouve rien qui aille dans le sens de la 2nde version

Je dirais,
- si tu le fais de toi même, sans que personne ne te demandes rien : tu te promènes, et c'est pour ta pomme (désolée )
- par contre, si tu le fais parce que dans ton bahut, ça fait partie du boulot que l'on te donne à faire, logé ou pas, c'est du boulot.
J'attends encore le texte qui dirait que les loi / décret / arrété sur le temps de travail et l'ARTT ne s'appliquent pas aux logés (ou aux "cadres").

Et puis nous ne sommes même pas cadres (sauf les CASU) mais personnel administratif. Même si de nombreux CE, pour des raisons aussi diverses que variées, souhaitent nous faire croire le contraire.

" Et puis nous ne sommes même pas cadres (sauf les CASU) mais personnel administratif "

Comment ça, nous ne sommes pas cadres...On m'aurait menti ?
Voilà ce qu'on peut lire sur le site du ministère de la fonction publique :

"...Cadres A de la fonction publique d’Etat, les attachés sont chargés de missions très variées : gestion des ressources humaines, finances..."

Toute l'ambiguité vient une fois de plus de l'organisation spécifique de l'EN qui distingue cadres et personnels d'encadrement (CE, CASU).

Dans les autres ministères, la disinction est faite entre cadres A et encadrement supérieur.

Gh