Ah, Hamster Jovial. Je te retrouve avec bonheur.

Cela faisait longtemps que tu n'avais été d'une aussi parfaite mauvaise foi.

Comme tu dis: hé bé.

Moi aussi je suis dans cette académie, j'ai tout reçu!!
Et bah j'ai d'abord été consternée des propos de ce principal, mais j'ai ensuite bien rit en voyant le retour de baton fort jusitfié!!!!

Je veux bien essayer de vous mettre le courrier du syndicat :

Citation :

Monsieur le Recteur,
La section académique tient à réagir vivement aux propos diffusés hier sur les boites électroniques des établissements de l’académie, dont je vous livre la teneur et concernant l’indemnité exceptionnelle annoncée par votre circulaire du 20 novembre 2009.

"Madame, Monsieur
Je vous remercie pour cette heureuse nouvelle qui vient récompenser le travail de nos petites mains indispensables
à la vie de nos établissements. Toutefois, je m'étonne et même je m'indigne que le rectorat n'accorde cette prime
qu'à cette seule catégorie de personnel. Est à dire que les équipes de direction et les professeurs ne fournissent pas
un travail qui vaudrait un tel mérite. Peut être faudrait il que nous fassions une main pour qu'une prime de 860
000 euros soit accordée à ces travailleurs qui effectuent une tâche autrement plus difficile et importante.
Respectueusement"

Signature du principal, que j'ai évidemment enlevée...(mais je peux vous communiquer son nom par mail, mdr!!!)

Ces propos, émanant d’un fonctionnaire représentant l’Etat dans son établissement, personnel de direction, et qui seraient dignes de figurer dans un recueil de brèves de comptoir, ont scandalisé à juste titre et provoqué des réponses de la part des personnels administratifs consultant les boites électroniques des établissements.

Ils sont une véritable insulte aux personnels de catégorie A, B et C. exerçant dans l’ensemble des établissements, services et universités de l’académie. Si il peut tout à fait être légitime pour une catégorie de personnels de réclamer tel ou tel avantage, il est inadmissible que ces éventuelles revendications soient transformées en opposition entre des personnels qui oeuvrent tous ensemble à la bonne marche du système éducatif. Cette position est d’autant plus grave lorsqu’elle s’attaque à
une indemnité versée à des collègues de catégorie C, dont l’indice terminal culmine à 416 points…après parfois quarante années de carrière, et avec un régime indemnitaire encore largement inférieur à la moyenne
interministérielle, moyenne attendue seulement pour 2011.

Si d’ailleurs nous devions entrer dans ce genre de querelle, les personnels administratifs pourraient sans doute dénoncer de leur côté avec la même vivacité les inégalités de traitement entre les catégories de personnels, par exemple dans le cas du traitement différencié appliqué aux heures supplémentaires dans le cadre des dispositifs d’accompagnement éducatif pour des tâches similaires. Cela n’en finirait pas et ne mènerait à rien. Nous ne souhaitons pas entrer dans ces querelles, mais simplement et fermement rappeler l’égale dignité de tous.

Si j’en crois la réaction de certains chefs d’établissements à titre individuel, ainsi que celle du S.N.P.D.E.N. réactions que je tiens à saluer, la position de monsieur le Principal du BIIIIIP!!!!, n’est pas une position majoritaire. Elle reflète pourtant le sentiment de certains. Je passe sur la méconnaissance du code de l’Education, lequel rappelle que la composition de l’équipe de direction d’un établissement inclut le gestionnaire, « petite main en chef » sans doute, dans l’esprit de l’auteur de ce message.

Au moment où, après de nombreuses années de revendications insatisfaites, vous venez de prendre la décision d’officialiser les réunions de gestionnaires, mais également au moment où les personnels des E.P.L.E. vont devoir mettre en oeuvre, souvent à leur corps défendant, la réforme de la carte comptable, ces saillies épistolaires sont hors de propos.

Isaac Newton a écrit:

Ah, Hamster Jovial. Je te retrouve avec bonheur.

Cela faisait longtemps que tu n'avais été d'une aussi parfaite mauvaise foi.

Comme tu dis: hé bé.

Bof. En fait tout dépend si tu rattaches le "autrement plus difficile et importante" aux administratifs ou aux footballeurs.

Vous ne lui laissez pas le bénéficie du doute.

Je cite :

Citation :

Je vous remercie pour cette heureuse nouvelle qui vient récompenser le travail de nos petites mains indispensables à la vie de nos établissements

Pour deux phrases plus tard, dire que vote taf n'est pas difficile et important. Mouais, j'suis pas sur.

Au moins ça me permet de voir que mon ancien syndicat vole toujours aussi ras des paquerettes.

Miss_Parker pour quoter comme un goret!

Mais bon, avant que la modération n'intervienne, on a vu le nom du bahut du facheux. Je me demande si il serait intéressé par un abonnement à quelques newsletters en rapport avec ses goûts; proctologie et philosophie, "les touches répondre et répondre à tous, avantages et inconvénients", leçons de savoir-vivre à l'usage des malodorants de la pensée et quelques autres peut-être en langues étrangères.

ayé!!
J'ai tout corrigé!!
Le quotage je l'avais corrigé tout de suite, chez moi ça apparaît bien, et là?

Désolée j'ai viré le nom du coupable une fois et la 2è j'ai oublié...

"goret"???
C'est pas gentil ça!! lol!!!

Miss_Parker a écrit:

ayé!!
J'ai tout corrigé!!
Le quotage je l'avais corrigé tout de suite, chez moi ça apparaît bien, et là?

Désolée j'ai viré le nom du coupable une fois et la 2è j'ai oublié...

Trop tard, on sait déjà qui c'est !!
Ce qui ne nous avance pas beaucoup d'ailleurs, et ne modifie en rien notre opinion...

Le Hamster, tu t'ennuies tant que ça au Trésor pour venir nous faire partager si souvent ton mauvais esprit

J-M a écrit:

Isaac Newton a écrit:

Ah, Hamster Jovial. Je te retrouve avec bonheur.

Cela faisait longtemps que tu n'avais été d'une aussi parfaite mauvaise foi.

Comme tu dis: hé bé.

Bof. En fait tout dépend si tu rattaches le "autrement plus difficile et importante" aux administratifs ou aux footballeurs.

Vous ne lui laissez pas le bénéficie du doute.

Je cite :

Citation :

Je vous remercie pour cette heureuse nouvelle qui vient récompenser le travail de nos petites mains indispensables à la vie de nos établissements

Pour deux phrases plus tard, dire que vote taf n'est pas difficile et important. Mouais, j'suis pas sur.

Au moins ça me permet de voir que mon ancien syndicat vole toujours aussi ras des paquerettes.

A priori, toute une académie ainsi que l'ensemble des intervenants sur ce forum ont bien noté le ton incroyablement méprisant du courriel de ce CE vis-à-vis des personnels administratifs...sauf toi donc

Citation :

Est à dire que les
équipes de direction
et les professeurs ne fournissent pas un travail qui vaudrait un tel mérite.
Peut être faudrait il que nous fassions une main pour qu'une prime de
860 000 euros soit accordée à ces travailleurs qui effectuent une tâche
autrement plus difficile et
importante.

Une remarque :
une autre lecture possible : peut-être a t-il voulu dire qu'il comparait le travail des équipes de direction ou des professeurs a ceux des footballeurs ou sélectionneur a qui on accorde de jolies primes pour un travail moins difficile et important.
c'est une possibilité.

Ed a écrit:

A priori, toute une académie ainsi que l'ensemble des intervenants sur ce forum ont bien noté le ton incroyablement méprisant du courriel de ce CE vis-à-vis des personnels administratifs...sauf toi donc

Effectivement.

Je comprends les messages de Jean-Mic.
Ce n'est pas incroyablement méprisant,
le ton du tonton et le tonton,
il se serait voulu méprisant qu'il eût mieux conçu son texte.
Pour reprendre ce que j'ai écrit plus tôt,
c'est seulement de la prose inepte et qui se croit, en plus, brillante.
Le bonhomme persuadé, je suppose, qu'elle serait lue au second degré.
Il n'y avait pas matière à. Et il n'avait pas la manière.


les clones

Il s'est fait rentrer dans le Lard et la manie erre toujours...

En tout cas sur nos boîtes académiques, les messages d'indignation continuent...
Je pense que ce cher Monsieur a mis le feu aux poudres, mais j'ai le sentiment que tout va s'éteindre avec les vacances de Noël...

L'info suivante devrait vous réjouir: apparemment, il s'est fait passer un savon par la hiérarchie

Miss_Parker a écrit:

En tout cas sur nos boîtes académiques, les messages d'indignation continuent...
Je pense que ce cher Monsieur a mis le feu aux poudres, mais j'ai le sentiment que tout va s'éteindre avec les vacances de Noël...

Hélas je suis d'accord avec toi. Même si des collègues montent au créneau pour que nous agissions tous ensembles pour être (enfin) reconnus, je crains fort que l'esprit de "conquête sociale" qui souffle actuellement sur l'académie suite aux propos du malotru ne s'éteigne avec la vacances aussi surement que les bougies de Noël.

"Est à dire que les équipes de direction et les professeurs ne fournissent pas un travail qui vaudrait un tel mérite."

Je vous trouve bien sévères avec ce CE. Pour une fois qu'il s'en trouve un qui revendique les mêmes avantages indemnitaires pour tous les salariés de l'Education Nationale, il est critiqué.
C'est un saint homme, ce gars là.

Invité2 a écrit:

L'info suivante devrait vous réjouir: apparemment, il s'est fait passer un savon par la hiérarchie

enfin son identité éclate au grand jour : il s'appelle Archie le drôle car moi je sais décrypter les messages : " il s'est fait passer un savon par là, hier, Archie"

Patou a écrit:

Invité2 a écrit:

L'info suivante devrait vous réjouir: apparemment, il s'est fait passer un savon par la hiérarchie

enfin son identité éclate au grand jour : il s'appelle Archie le drôle car moi je sais décrypter les messages : " il s'est fait passer un savon par là, hier, Archie"

et c'était pas du Luxe !

Je suis assez consterné par la flamewar qui fait déborder les boîtes aux lettres académiques. Non pas que les propos inappropriés d'un chef d'établissement ne méritassent quelques réponses cinglantes, mais parce que dans le fond, le recteur est fort mal remercié de son effort dans cette histoire de prime.

L'année dernière, le parti pris était de doubler l'IAT de décembre. Ou l'IFTS. Donc tintin pour les logés, oeuf corse. Cette année, j'apprécie beaucoup le caractère forfaitaire et donc égalitaire de l'opération, même si on sait bien que les attachés ont des dépenses de Noël plus élevées que les adjoints. Il semble que nos collègues du Rectorat aient reçu pour mission de trouver un moyen de verser ces 200 écus aux personnels logés et aux contractuels aussi. Je ne crois pas qu'il y ait un moyen parfaitement convenable de ce faire, mais qui sait.

Chose qui paraîtra encore plus démentielle aux anciens de notre académie : un arbre de Noël est organisé pour les enfants des 800 personnels des services académiques. Certes les personnels des établissements attendront encore, certes des contraintes semblent avoir limité assez strictement à 12 ans révolus non inclus les enfants concernés, mais le symbole est très fort.

Ces faits sont nouveaux. Ils sont la traduction d'un vrai souci envers les personnels, qui, on peut rêver, pourrait à terme participer à contrecarrer la tendance à la déperdition systématique de tous les personnels dans cette académie, dont le destin semble être voué à la formation sans fin des collaborateurs de toutes les autres.

Comment le recteur, son SG et les personnels des services qui vont se casser la nénette pour trouver un moyen de payer ça sont-ils récompensés ? Par une polémique à deux balles. On se souviendra de quoi ? Des bêtises lancées par un CE, qui ont énervé tout le monde. Moi j'aimerais qu'on dise merci, qu'on fasse savoir qu'on apprécie l'intention !

Comme je ne voudrais pas que d'aucuns pensent que je flagorne et que, désormais promu, je veux me faire bien voir, je vais tout de même lancer, au-delà des encouragements, une critique cinglante : c'est quoi cette histoire de prime de Noël ? C'est pas laïc du tout tout ça. Je vous dis pas l'utilisation qui peut en être faite par des gens, j'en ai eu connu, qui cumulent une foi non chrétienne et une certaine dose de mauvaise...

Je viens d'arriver dans cette académie en qualité d'attaché gm logé. est ce que je vais avoir droit à cette prime de noël !! il semble que les logés en soient exclus !!

piwi a écrit:

Je viens d'arriver dans cette académie en qualité d'attaché gm logé. est ce que je vais avoir droit à cette prime de noël !! il semble que les logés en soient exclus !!

C'est bien simple : les IFTS ne peuvent pas être versées aux personnels logés, c'est dans leur définition réglementaire. J'ignore donc comment les SAENES au-delà du 5e échelon pourraient toucher les sous, car il n'y a pas des milliers de codes de primes utilisables pour les personnels administratifs !

Pour les zattachés, c'est encore autre chose : désormais nous sommes sous le régime de la PFR. Sachant que nous touchons en ce moment le rappel d'un an de PFR à des taux supérieurs à l'ancienne indemnité, avons-nous été inclus dans les intentions louables de notre hiérarchie ? On peut l'espérer, la rédaction de la circulaire ne précisant rien à ce sujet. Pour nous, c'est ou tout bon parce que la PFR permet de nous verser de l'argent assez facilement (et alors seuls les cat B seraient lésés), ou tout mauvais pour tout le monde et pas seulement pour les logés par NAS.

L'intendant zonard a écrit:

Comme je ne voudrais pas que d'aucuns pensent que je flagorne et que, désormais promu, je veux me faire bien voir, je vais tout de même lancer, au-delà des encouragements, une critique cinglante [...]
j'en ai eu connu, qui cumulent une foi non chrétienne et une certaine dose de mauvaise...

Oh mais que lis-je,
sur la toile à c't' heure,
l'homme du recteur
c'est toi le IZ, l'homme lige ?


Le promu mue pro
de la lèche ? C'est pas bô :

Avéré cas - lèche de boss -,
c'est, en cas rosse,
mauvais attelage

et, qu'à tel âge,
le tien ,
et tiennes en drêt (*)
flatteur - quel toupet ! -
de telles flagorneries !
Or, ne ris pas : flag'
de flagornerie,
c'est jugé par les tiens
crime de lèche-majesté, gag...

Je t'aurais prévenu, requin par primes requinqué, quelle horreur !
Coupable - ah, que oui que c'est assez, aqueux cétacé -,
non plus du recteur, en douceur,
mais de ses primes, en croquer.


(*) Drêt : Vx français, droit. Pour la rime


Intéressants papiers que tu as commis là,

qui éclairent bien le pataquès du principal, mais le principal n'est pas l'essentiel - il doit être en déprime, avoir un sale air - l'essentiel c'est le principe, pâle, des primes en place de salaires.

Créteil est toujours le lieu d'une foule d'expérimentations, des moins bonnes et des bonnes, avec des démos, pas que des mots.

Enfin de bonnes, ... de très mauvaises aussi :
- dans le domaine des profs, ton recteur - dont tu n'es pas l'homme, je plaisantais -, en est réduit par ses ministres aux expédients...

"Entrez, vous qui voyez chez moi les lumières allumées. Cherche toute personne sachant lire et écrire pour faire cours", pour faire court.

A force de remplacer les gens partants, en partie par ces fameuses primes pour les restants...
On en arrive à ceci
- et il en sera de même par les CT, sauf qu'absence en cuisine ou en bureaux ne se repère pas autant qu' absence au tableau -
écrit et bien décrit, par l'excellente Louise Fessard de Mediapart, ce 28 novembre :

Extraits de Mediapart


Enseignants absents : débordé, le recteur de Créteil "fait les fonds de tiroirs *"

En février 2008, le rectorat de l'académie de Créteil avait, faute de remplaçants, battu le rappel des enseignants retraités. Cette fois, dans une circulaire en date du 18 novembre 2009, le recteur de l'académie de Créteil,
Jean-Michel Blanquer, demande aux chefs d'établissement de rechercher «dans [leur] entourage personnel ou parmi [leur] population de vie scolaire, des étudiants ou des personnes titulaires au minimum d'une licence ou ayant des compétences avérées qui pourraient venir valablement alimenter le vivier de contractuels ou de vacataires».

Il précise «qu'en cas d'urgence, vous [pourrez] installer immédiatement la personne que vous aurez choisie, la validation par les inspecteurs venant ultérieurement».
Ultime cri de détresse, les assistants d'éducations, les anciens «surveillants» qui ont une mission de surveillance et d'encadrement, sont même mentionnés pour assurer une éventuelle «prise en charge éducative».

«Le rectorat fait les fonds de tiroir : les étudiants, les sans diplômes...», résume Dominique Di Ponio, secrétaire départemental du Se-Unsa de Seine-Saint-Denis. Une fois tous leurs enseignants remplaçants placés, les rectorats puisent habituellement dans un vivier de contractuels, appelés ponctuellement en renfort sur des missions de courte durée. Mais ces missions de contractuels, payées au lance-pierre et sans formation, attirent de moins en moins d'étudiants diplômés de licence. D'où l'appel pressant du rectorat de Créteil, dont le vivier se tarit à vue d'œil.

«La réaction de Jean-Michel Blanquer est légitime, dit Christian Chevalier, secrétaire général du Se-Unsa. Il fait ce qu'il peut pour faire tourner la machine éducation nationale, mais ça montre bien la défaillance de l'Etat.» Même discours du côté des chefs d'établissements. «Mieux vaut encore demander aux établissements de regarder autour d'eux plutôt que de recruter au hasard en mettant des annonces à pôle emploi ou dans les journaux, estime Philippe Tournier, secrétaire du principal syndicat des chefs d'établissement, le SNPDEN. On a supprimé 62.000 postes en quatre ans, or il n'y avait pas 62.000 personnes inutiles ! On a donc supprimé tout ce qui ne se voyait pas et en particulier les remplaçants.» D'autant que, promise par l'ancien ministre de l'éducation, Xavier Darcos, l'agence de remplacement qui devait arranger les choses n'a toujours pas vu le jour.

«Une conception rétrograde du métier d'enseignant»

Pour mettre en lumière cette carence de remplaçants, la principale fédération de parents d'élèves, la FCPE, a mis en ligne à la rentrée 2009 un site nommé «Ouyapacours». Il permet aux parents de signaler les absences non remplacées. «Nous ne pouvons pas accepter qu'en temps normal des remplacements aussi prévisibles que des congés maternités ou des congés de formation, organisés par l'institution scolaire elle-même, ne soient plus assurés», explique Christiane Allain, secrétaire générale de la FCPE. Si, selon elle, «tout le monde s'accorde à dire que les absences non remplacées augmentent», les premiers chiffres du site ne seront connus que fin décembre.

En Seine-Saint-Denis, les difficultés s'expliquent notamment par l'affectation des titulaires remplaçants sur des postes fixes vacants, utilisés en urgence pour ouvrir les classes nécessaires à la scolarisation de tous les enfants. «Les vrais remplaçants sont mis dans des classes, devant les élèves, explique Dominique Di Ponio. Rien que dans le primaire, il manque une centaine de remplaçants sur la Seine-Saint-Denis. Les enseignants se répartissent les élèves du collègue absent : certains se retrouvent ainsi devant quarante voire cinquante gamins !»

Parents comme syndicats d'enseignants dénoncent la systématisation de ce genre de remplacement à la sauvette. «On ne peut pas mettre n'importe qui devant les élèves», dit Christiane Allain. Les étudiants n'ont aucune compétence en terme de savoirs pédagogiques et de prise en charge des élèves.» Alors que le débat fait également rage sur la réforme de la formation des enseignants, Christian Chevalier y voit une «conception extrêmement rétrograde du métier d'enseignant qui considère qu'il suffit de maîtriser une discipline et que le reste viendra tout seul.» Mais «gérer l'hétérogénéité d'une classe, les questions de violence et d'incivilité qui sont le quotidien de beaucoup d'enseignants, la pédagogie, ça ne s'improvise pas», rappelle-t-il.


Source
Mediapart
ici



les clones

piwi a écrit:

Je viens d'arriver dans cette académie en qualité d'attaché gm logé. est ce que je vais avoir droit à cette prime de noël !! il semble que les logés en soient exclus !!

Cher PIWI, les attachés logés sont exclus du dispositif de la prime de Noël, non pas parce qu'on est logés mais par qu'on bénéficie de la PFR

Sur le fond du problème, les histoires de logés ou pas et autres IFTS ne tiennent pas la route. Ca, se sont des explications techniques...
Cette prime de fin d'année est versée pour "récompenser" un bon travail ou un surcroît de travail.
Les personnels lésés travaillent-ils plus mal ou moins que les autres ?

Le Lapin Diabolique a écrit:

Ces faits sont nouveaux. Ils sont la traduction d'un vrai souci envers les personnels, qui, on peut rêver, pourrait à terme participer à contrecarrer la tendance à la déperdition systématique de tous les personnels dans cette académie, dont le destin semble être voué à la formation sans fin des collaborateurs de toutes les autres.

Comment le recteur, son SG et les personnels des services qui vont se casser la nénette pour trouver un moyen de payer ça sont-ils récompensés ? Par une polémique à deux balles. On se souviendra de quoi ? Des bêtises lancées par un CE, qui ont énervé tout le monde. Moi j'aimerais qu'on dise merci, qu'on fasse savoir qu'on apprécie l'intention !

Je suis d'accord sur le principe, cher IZ mais je pense que la réaction épidermique des beaucoup de nos collègues vient du fait que le mail du CE malotru a simplement souligné un état d'esprit dans lequel baigne nos institutions (je ne parle pas du tout des personnes à titre individuel mais bien du système dans son ensemble) et par lequel nous (les administratifs) valons bien peu de chose.

Alors finalement, cette réaction en chaine ne serait pour moi que la manifestation du rejet de la façon actuelle de fonctionner de notre institution.
Nonobstant les efforts du Rectorat (qui sont réels, en particulier je trouve, depuis l'arrivée du nouveau SG) ceux-ci ne passent plus que pour légitimes aux yeux des "petites mains", la prime de Noel n'apparaissant pas comme un effort de mobilisation de ressources financières mais comme une juste récompense du travail accompli.

D'où l'absence quasi intégrale de commentaires positifs sur cette prime et la focalisation des attentions sur le message indélicat.

Mais je ne donne que mon avis.

SVP a écrit:

A force de remplacer les gens partants, en partie par ces fameuses primes pour les restants...
On en arrive à ceci
- et il en sera de même par les CT, sauf qu'absence en cuisine ou en bureaux ne se repère pas autant qu' absence au tableau -
écrit et bien décrit, par l'excellente Louise Fessard de Mediapart, ce 28 novembre :

Extraits de Mediapart


Enseignants absents : débordé, le recteur de Créteil "fait les fonds de tiroirs *"



Source
Mediapart
ici

Le problème évoqué n'est pas spécifique à l'académie cristolienne. La politique menée a des effets ravageurs, notamment sur les disciplines "mineures" et, de plus en plus, sur les autres d'ailleurs. Le corps enseignant n'a pas voulu voir que le démantèlement de certains services EN, qui ne les touchaient pas directement, était précurseur d'un changement radical du service public. Le deal revalorisation salariale contre suppression de postes a fait des émules et pas que chez les administratifs... L'observation de ce grand chambardement me fait penser à la morale développée par Matin Brun, toutes proportions gardées, bien évidemment.

SVP a écrit:

(...) tableau écrit et bien décrit, par l'excellente Louise Fessard de Mediapart, ce 28 novembre : (...)

La vache, cette vieille noblesse française avec ses noms à rallonge, ça en jette, tout de même !

Les clônes, total respect pour la délirologie à faire pâlir un Patou partout dépassé.

Ges' a écrit:

Cher PIWI, les attachés logés sont exclus du dispositif de la prime de
Noël, non pas parce qu'on est logés mais par qu'on bénéficie de la PFR

Je ne partage pas ton pessimisme. Ce n'est pas écrit, le SG parle des administratifs, sans distinction de corps. Et justement, le dispositif PFR se prête admirablement bien, techniquement parlant, à ce type d'opération.

En opportunité, les A touchant le même mois un rattrapage dans certains cas pas symbolique du tout suite à l'apparition de cette nouvelle indemnité, ils en ont moins "besoin" que les B et C, je n'en disconviens pas, et ce n'est pas moi le premier qui crierais au scandale si je découvrais ne pas toucher ces 200 €. Mais ça serait une touche amère de plus dans l'affaire, c'est certain.

Daffy a écrit:

Sur le fond du problème, les histoires de logés ou pas et autres IFTS
ne tiennent pas la route. Ca, se sont des explications techniques...

D'une manière générale, les propos très généraux et généreux du SG me semblent difficiles à tenir sur le terrain de la technique de paie. Ce n'est pas de l'ordre du prétexte, c'est une vraie difficulté à trouver un moyen réglementaire : tout est prévu pour donner de l'argent au corps enseignant, mais pour nous, la Loi n'en a jamais vu l'intérêt.

Le texte réglementaire qui a créé les IFTS dit clairement et nettement que pas d'indemnité si logement. C'est bête mais c'est comme ça, et il aura fallu attendre la disparition de cette indemnité, remplacée par une PFR qui sera mieux ou moins bien par ailleurs, pour que ça change. C'est en prenant le train de l'interministérialité que l'on a gagné sur ce point, et le syndIcAt qui a su utiliser l'opportunité a su placer au bon moment et de la bonne manière une vieille revendication.

J'ai une vraie pensée pour les collègues du rectorat qui devront trouver le moyen de traduire ces intentions dans les faits (pour les SAENES IFTSisés et pour les contractuels) : à mon avis ils en bavent, au moment où nous écrivons.

L'intendant zonard a écrit:

Ges' a écrit:

Cher PIWI, les attachés logés sont exclus du dispositif de la prime de
Noël, non pas parce qu'on est logés mais par qu'on bénéficie de la PFR

Je ne partage pas ton pessimisme. Ce n'est pas écrit, le SG parle des administratifs, sans distinction de corps. Et justement, le dispositif PFR se prête admirablement bien, techniquement parlant, à ce type d'opération

Cher IZ, ma phrase ne relevait pas de l'hypothèse mais de l'affirmation, tu es attaché ou attaché principal, tu as la PFR, tu n'as pas la prime de Noel.

Ges' a écrit:

Cher IZ, ma phrase ne relevait pas de l'hypothèse mais de l'affirmation, tu es attaché ou attaché principal, tu as la PFR, tu n'as pas la prime de Noel.

Et comment en arrives-tu à cette information si claire et franche ?

Le SG a écrit:

je souhaite récompenser à nouveau l’investissement de l’ensemble des personnels

Le SG a écrit:

Cette prime, d’un montant unique de 200 euros, sera attribuée à tous les personnels administratifs des services académiques et des EPLE, les personnels médico-sociaux et les personnels de laboratoire.

Le SG a écrit:

(ce versement) vient valoriser, de manière égale, l’ensemble des catégories de personnels

Je crois que la Hiérarchie est on ne peut plus claire, tu ne crois pas ? Si les fonctionnaires de catégorie A ne font pas partie de l'ensemble des personnels, ni de tous les personnels, ni de l'ensemble des catégories de personnels, c'est que la décentralisation est allée tellement vite que j'ai loupé un épisode. Non ?

Je finis par me demander si cette mise au ban du reste des administratifs ne vise pas à nous pousser doucement vers l'ailleurs....
En tout cas, on voudrait me pousser à muter qu'on ne s'y prendrait pas autrement : tout se combine pour que le boulot soit de plus en plus chargé de trucs de moins en moins intéressants et que la seule chosse VRAIMENT intéressante soit le logement...
D'ici qu'on nous facture un loyer pour finir de nous ouvrir la porte....

L'intendant zonard a écrit:

Ges' a écrit:

Cher IZ, ma phrase ne relevait pas de l'hypothèse mais de l'affirmation, tu es attaché ou attaché principal, tu as la PFR, tu n'as pas la prime de Noel.

Et comment en arrives-tu à cette information si claire et franche ?

Tout simplement parce que j'ai demandé directement au rectorat, et la réponse a été claire :

Le Rectorat de l'Académie a écrit:

Pas de prime de Noël pour les attachés car ils ont la régularisation de PFR