La carte comptable le point de vue des victimes....

NIET

le barème est indicatif, c'est la politique de gestion de ressources humaines qui prime.

donc en cas de recours... rien à attendre !

ce que je trouve problématique c'est qu'il n'y a pas de pilote dans l'avion au plan national et que chaque académie fait de plus en plus ce qu'elle veux.

la disparition des CASU n'arrange pas les choses...

coucou2 a écrit:

NIET

le barème est indicatif, c'est la politique de gestion de ressources humaines qui prime.

donc en cas de recours... rien à attendre !

ce que je trouve problématique c'est qu'il n'y a pas de pilote dans l'avion au plan national et que chaque académie fait de plus en plus ce qu'elle veux.

la disparition des CASU n'arrange pas les choses...

Justement, ma crainte c'est qu'on m'oblige, après m'avoir enlevé mon agance comptable à en prendre une autre dans une autre acdémmie où il y aurait besoin d'un comptable. Je pense que si l'on a plus un droit à être comptable en tant qu'APAENES on ne puisse refuser de l'être en cas de besoin.

Je partage les craintes de Mart



Malgré sa méconnaissance de la gent canine , je fais brûler des cierges pour qu'Isaac échappe à la disparition des CASU

De toute façon, en divisant par 2 le nombre des AC, ils vont se retrouver avec un tas d'APAENES sur les bras qu'ils ne pourront pas recaser sur des postes de comptables parce qu'il n'y en aura pas assez.

C'est bien d'ailleurs dans ce but que le statut a été modifié et n'impose plus à un APAENES en EPLE d 'être Agent Comptable.

Dans de nombreuses académies on a déja des APAENES simples GM, voire même NG auprés d'un CASU (ce qui n'est d'ailleurs pas du tout choquant, à mon sens, que le CASU soit épaulé par un collègue expérimenté dans une AC à 6 ou 7 établissements, surtout s'il y a des machins sympathiques genre GRETA ou autres).

La position de ce rectorat qui veut maintenir tous les APAENES sur des postes comptables est intenable. Ils seront confrontés au principe de réalité et obligés de revoir cette politique.

Freddy a écrit:

De toute façon, en divisant par 2 le nombre des AC, ils vont se retrouver avec un tas d'APAENES sur les bras qu'ils ne pourront pas recaser sur des postes de comptables parce qu'il n'y en aura pas assez.

C'est bien d'ailleurs dans ce but que le statut a été modifié et n'impose plus à un APAENES en EPLE d 'être Agent Comptable.

Dans de nombreuses académies on a déja des APAENES simples GM, voire même NG auprés d'un CASU (ce qui n'est d'ailleurs pas du tout choquant, à mon sens, que le CASU soit épaulé par un collègue expérimenté dans une AC à 6 ou 7 établissements, surtout s'il y a des machins sympathiques genre GRETA ou autres).

La position de ce rectorat qui veut maintenir tous les APAENES sur des postes comptables est intenable. Ils seront confrontés au principe de réalité et obligés de revoir cette politique.

A court terme oui. Mais au fur et à mesure des départs des CASU, il arrivera un moment où cela pourrait ne plus être le cas.

Si parce que désormais le concours d'APAENES prend en compte la disparition des CASU pour fixer le nombre de reçus. C'est d'ailleurs pour ça que le nombre de postes offerts à progresser.

Vieil intendant a écrit:

Si parce que désormais le concours d'APAENES prend en compte la disparition des CASU pour fixer le nombre de reçus. C'est d'ailleurs pour ça que le nombre de postes offerts à progresser.

Et quel est l'intéret d'après toi d'avoir plein d'Apanes si c'est pour les cantonner, pour ceux qui oeuvrent au sein des EPLE, sur des fonctions de GM qui peuvent très bien, pour certains EPLE, être tenues par des SAENES. Financièrement, ce n'est guère rationnel.

Si je comprends bien VI tu vas dans mon sens :
Recrutement en progression des APAENES + nombre déja important d'APAENES = nécessité d'accepter leur mutation sur des postes de GM et même de NG.

Je confirme d'ailleurs que, pour la 1ère fois cette année, un rectorat du sud-ouest qui s'y refusait jusqu'alors a accepté la mutation de 3 APAENES sur des poste de NG dans des nouvelles "grosses" agences comptables.

C'est bien la preuve que nos autorités anticipent une forte inadéquation entre le nombre des postes comptables et le nombre des APAENES !

"Et quel est l'intéret d'après toi d'avoir plein d'Apanes si c'est pour les cantonner, pour ceux qui oeuvrent au sein des EPLE, sur des fonctions de GM qui peuvent très bien, pour certains EPLE, être tenues par des SAENES. Financièrement, ce n'est guère rationnel."

Dans l'absolu tu as raison Mart mais les chiffres sont tétus. Forte population d'APAENES et division par deux des AC = équation impossible à résoudre si tu veux obliger tous les APAENES à être comptables.
Or ces APAENES il faut bien les caser quelque part.

Freddy a écrit:

"Et quel est l'intéret d'après toi d'avoir plein d'Apanes si c'est pour les cantonner, pour ceux qui oeuvrent au sein des EPLE, sur des fonctions de GM qui peuvent très bien, pour certains EPLE, être tenues par des SAENES. Financièrement, ce n'est guère rationnel."

Avec les regroupements comptables, ont a désormais des CLG 600-800 et des lycées 400-500 qui ne sont plus agences comptables. De tels établissements n'ont pas prétention à avoir des SAENES comme gestionnaires. De plus ne pas oublier les multi-sites qui vont se multiplier.

Bozinchu a écrit:

Gars du Doubs a écrit:

d'un autre coté la Lozère c'est 75000 habitants.

saches mon petit que bien que peu peuplé la Lozère est un département vaste et les établissements relativement nombreux (20 collèges et 13 lycées)
l'AC qui se fadent 33 COFI à son compte (si je puis dire )

et je ne parle pas des déplacements et autres .....

Euh... Il y a 12 Collèges ( 1 de moins cette année pour cause d'UPP ) et 3 lycées ( à la rigueur 4 si on scinde celui de Mende entre lycée technologique et LP)... publics ! 33 c'est avec les établissements privés. Mais merci de défendre la Lozère.

par Vieil intendant : Si parce que désormais le concours d'APAENES prend en compte la disparition des CASU pour fixer le nombre de reçus. C'est d'ailleurs pour ça que le nombre de postes offerts à progresser.

Je crois quand même qu'il a diminué de 50 postes entre l'an dernier et cette année. Pour le reste, je crois aussi qu'on recherche un pilote dans l'avion.

Chez moi, on vous embête pour passer agent comptable. C'est pas obligatoire dans le statut, c'est présenté comme préférentiel dans le barême, c'est imposé dans les faits.

Mais il va leur falloir revoir leur politique de recrutement des APAENES. On parle d'une refonte de l'examen qui intégrerait un écrit afin de se démarquer de l'oral d'ADAENES interne qui ressemble furieusement à celui là.

Mais un écrit sur sa pratique profesionnelle, c'est peu envisageable, et sur des épreuves théoriques, on n'est plus dans le cadre d'un examen professionnel (même avec nombre de reçus limité) mais d'un concours. Ce qui va contre les plus récents rapports qui prônent de changer ce mode de recrutement pour mieux viser la profesionnalisation.

coucou2 a écrit:

la disparition des CASU n'arrange pas les choses...

ni les CASU eux mêmes, d'ailleurs
Appartenir à une espèce en voie de disparition n'a jamais été particulièrement stimulant pour le moral

Les AC dont les agences vont être fermées en savent eux aussi quelque chose..Se sentir bizarrement quelques affinités avec les dinosaures.., c'est pas glop-glop

La différence d'avec les dinosaures, c'est qu'eux ne savaient pas à l'avance qu'ils étaient foutus.

piper a écrit:

moi je ne me considère pas comme victime puisque je conserve ma compta
et on me rajoute 2 établissements et un CAE intendance, donc je ne peut
être que très contente ... bon j'ironise mais comparativement aux
collègues qui perdent leur compta je ne peux pas me plaindre se serait
injuste, je suis bien contente de conserver ma compta et j'aurais, même
avec les 2 éts en +, une petiteagence comptable.

Cae en intendance... vive la professionalisation !
De plus, sauf erreur de ma part, les cae ne sont pas éternels...