Bonjour,
Je consulte régulièrement votre site, mais fainéantise oblige (tiens je me relie : pourquoi fainéantise oblige ?) ne me suis jamais inscrite. Pourtant votre aide m'est très précieuse et vos petits "allumages" entre vous sont un petit, allez va, un gros rayon de soleil dans ma journée.
Et voilà, moi aussi, j'ai une question : comment dois-je régler le problème des TOS qui vont partir tous en formation la même matinée (un mercredi). Certains travaillent le matin, d'autres l'après-midi. Ceux de l'après-midi doivent-ils venir ? Ceux du matin doivent-ils récupérer si je fais venir ceux de l'après-midi ?
Ou alors, ultime solution mais vraiment pas pratique pour l'établissement : personne ne revient au collège... donc collège pas clean pour le lendemain et même ce matin-là.
Qu'en pensez-vous ?

Facile : ils partent tous la matinée, ceux qui étaient là l'après midi et venus exprès le matin pour l'occasion récupèrent en prenant leur matinée du jeudi, le bahut reste affreusement crade pendant deux jours, et à toutes plaintes tu réponds invariablement : "remerciez la CT pour la prise en compte des variétés d'emplois du temps des agents dans les établissements quand elle décide des dates de formation"

...
Non ne m'ecoutes pas, je suis énervé ce matin, écoutes plutôt les gens sérieux et compétents qui enrichissent ce merveilleux forum tous les jours, et qui non seulement permet à nos visages bouffis de fatigue de s'éclairer pendant nos mornes journées, mais également nous libère de l'isolement propre au métier...
MERCI MERCI MERCI ENCORE ! (on ne le dira jamais assez, en toute occasion)

Invitée a écrit:

Ou alors, ultime solution mais vraiment pas pratique pour l'établissement : personne ne revient au collège... donc collège pas clean pour le lendemain et même ce matin-là.

C'est ce que je ferais. Je suis également en collège.

Je m'assure que l'accueil soit opérationnel. Pour le nettoyage, les agents verront le lendemain.
Pour les commentaires : "le collège est sale". Je m'en fous.

C'est bien de s'en foutre parfois.

la formation des agent est considérée comme tps de travail, donc pas de répuc. travail et tant pis si l'étab. est crade une journée.
on se rendra peut-être enfin compte du travail fait par les agents (suis-je trop naïf?)

Pour ma part, lorsqu'une formation couvre une demi-journée, je ne fait pas travailler la personne sur l'autre 1/2 journée.
J'ai raison ?
Si oui, y a t'il un texte, pour agir comme cela, j'ai bein du lire cela quelque part mais je retrouve pas où.

Une petite idée

Quelqu'un a une idée.
J'aimerai bien être sur de fonctionner correctement.

Jaxom a écrit:

J'aimerai bien être sur de fonctionner correctement.

Désolé, mais si j'en crois tes échanges sur le tchat, la réponse est négative...

Merci VI

Mais cela ne fait pas avancer le chimlblick

Vos TOSS ne vont pas en formation ?
Comment fonctionnez-vous ?