Ne m'en...s'il est déjà sur le site de [email=//N@n@rd]N@n@rd[/email] , je vous mets le lien c'est Bourse Interministérielle de l'Emploi Public, vous y trouverez peut-être votre bonheur !!!

http://www.biep.gouv.fr/common/jobSearch

Merci Lina, j'ai trouvé ce qu'il me faut :


Intitulé recruteur : Institut national de la recherche agronomique (National)

Organisme de rattachement : Ministère de l'agriculture et de la pêche
Localisation : BERGERIE DE L'ESTIVE

Référence de l'offre : 9116
Date de l'annonce : 07/04/2009
Date de dernière modification : 06/05/2009

Date de disponibilité Catégorie Statut du poste

07/04/2009	Catégorie A	Ouvert aux contractuels

Domaine fonctionnel Emploi Type

Ressources humaines

Intitulé : Délégué(e) à la prévention et au développement durable

Descriptif du poste :
L’INRA Centre des Pyrennées, siège de l’Institut, recrute son Délégué à la Prévention et au Développement Durable pour assurer la mise en œuvre et le respect de la politique de prévention et de développement durable du
centre (environ 600 brebis). Au sein des Services déconcentrés du Centre, sous l’autorité de Romuald et la coordination de Kattarsis, Responsable du Pôle Logistique et technique, chargé du développement
durable, vos principales missions seront de :

- Garantir l’application et le respect de la règlementation en matière de prévention, hygiène et sécurité sur les Pyrennées, y compris dans sa dimension environnementale et virtuelle.

- Conseiller le Président F'murr dans l’application des règles de sécurité relatives à la conduite de troupeaux en milieu hostile et dans la mise en place d’actions de prévention ; assurer, sous son autorité, le secrétariat du Comité Hygiène et Sécurité (préparation et suivi de ses décisions, réunions aléatoires en fonction du taux d'hydrométrie interne à chaque bergerie)

- Formaliser la politique de sécurité selon le cadre règlementaire et les orientations, outils et méthodes définis par Nanard au plan national (document unique, plan de secours pour retrouver VI…)

- Coordonner les actions de prévention et de sécurité concernant le centre, sous la responsabilité de Barbule ; coopérer à la mise en place des formations du personnel aux règles de sécurité, notamment par des cours d'aboiements collectifs pour les béliers-chiens en formation, supervisés par Isaac et validés par Grincheux.

- Superviser la gestion des équipements et les filières déchets : apprendre à recycler ses vieux posts pour en faire des presque neufs l'air de rien.

- Jouer le mariole autant que faire se peut afin de distraire les masses bêlantes et augmenter leur productivité de lait. Loin des tracas quotidiens, les mamelles de la brebis de base travaillent mieux et Gess' est plus détendu.

- Assurer une vieille réglementaire, c'est à dire ne pas délaisser la ménagère de plus de cinquante ans sous prétexte qu'elle a des pattes d'oie, ce qui est le comble de la brebis.

Chère Agathe, j'aboie si je bois sinon je reste... de bois.

En plus j'adore les Pyrénées.

Bonjour
maintenant que EVIDENS a laissé la place au BIEP, j'ai du mal à m'y retrouver.
Suis je particulièrement bouché ? Ou bien ?
Certain(e)s d'entre vous l'ont ils utilisés ?

Je trouve les annonces lisibles, depuis le début. Le problème vient surtout de certains descriptifs de postes parfois succincts...

Oui, les annonces sont lisibles.
Mon problème c'est de les trouver : par exemple, si je coche éducation nationale, sans rien préciser d'autre, je trouve au milieu de 4 pages d'offres, l'annonce dont un collègue m'avait parlé concernant un poste d'administrateur dans mon acad.
Par contre, si je fais une demande plus précise, en cochant la région concernée (en plus d'éducation nationale), je ne trouve plus d'annonce du tout. Idem si je précise le département.

Ya com un défo ?

Cadichon a écrit:

Oui, les annonces sont lisibles.
Mon problème c'est de les trouver : par exemple, si je coche éducation nationale, sans rien préciser d'autre, je trouve au milieu de 4 pages d'offres, l'annonce dont un collègue m'avait parlé concernant un poste d'administrateur dans mon acad.
Par contre, si je fais une demande plus précise, en cochant la région concernée (en plus d'éducation nationale), je ne trouve plus d'annonce du tout. Idem si je précise le département.

Ya com un défo ?

Bonjour,
Aprés quelques deboires, j'ai trouvé l'explication (dans le mode d'emploi en fait): en multi sélection il faut enfoncer la toucher Ctrl lors de tes tris.
il existe par ailleurs des BIEP régionaux (voir en haut de page du BIEP) cela permet d'ouvrir une page spécifique au BIEP choisi.

Attention aussi : certains postes d'administrateur paraissent uniquement au national (ministériel, IA Rectorat).

peky a écrit:

... Attention aussi : certains postes d'administrateur paraissent uniquement au national (ministériel, IA Rectorat).

... comme les postes de secrétaires généraux d'IA ou de Rectorat ?

Ok j'ai compris.

Merci !

Cadichon a écrit:

Bonjour
maintenant qu' EVIDENS a laissé la place au BIEP

(Mode off, le BIEP existait déjà depuis un moment )

Hi hi...quand je pense que j'avais fait la remarque à l'ESEN, il y a maintenant 1 an, qu'Evidens était plutôt "coincé", peu réactif voire figé...je me souviens d'une dame me répondant que tout prochainement (CaD début 2010 ) Evidens deviendrait "interactif" et convivial, bref, le comptoir du coin où les membres du vivier pourraient aller s'accouder en dégustant des puces séchées....hi hi....pauvres innocents aux mains pleines de tâches d'encre !

Evidens n'est plus évident, ils l'ont vidé....un problème ? plus de problème....les Sirhen ne sont pas loin les ami(e)s....

Picaduros a écrit:

Cadichon a écrit:

Bonjour
maintenant qu' EVIDENS a laissé la place au BIEP

(Mode off, le BIEP existait déjà depuis un moment )

Mode off again, oui je sais qu'il existait, le biep, c'est juste que maintenant quand tu cherches evidens on te renvoie sur le biep.

Je suis maintenant incollable sur les offres d'emploi de cuisinier du peloton de gendarmerie de Petaouchnok (Seine Inférieure), par contre, faut s'accrocher pour le reste...
C'est pas linkedin.

Pour ma part, depuis que je suis dans le vivier, j'ai mis dans mes favoris (enfin c'est le terme de monsieur NET car le résultat est affligeant) : la gazette des communes et aussi la fonction publique territoriale...
Ne pas oublier que l'on est "typé MEN" ce qui n'arrange pas nos recrutements chez les "territoriaux..."

On dit "la" BIEP. C'est une fille.
Sinon dans les localisations géographiques il y a les régions et plus bas les zacadémies... Dans le menu déroulant. En tout cas c'est comme ça côté recruteur.

C'est quand même une bourse...

B.I.E.P. sera refondue en 2013

9,5 millions de visites, dont 3,9 millions sur l'année 2011, une augmentation de 21,8 % de la fréquentation par rapport à 2010... Nul
doute possible : en trois ans, la Bourse interministérielle de l'emploi public s'est imposée comme le site incontournable de l'emploi
public. Face à ce succès, la BIEP fait l'objet d'un projet de rénovation pour encore mieux répondre aux attentes de ses utilisateurs. Les
objectifs : offrir des fonctionnalités plus performantes et améliorer son ergonomie. Ce projet devrait aboutir fin 2013. A noter également,
la possibilité pour les recruteurs des trois fonctions publiques de poster leurs offres.

source : lettre Trajectoires du 12 mai 2012

Mad Max a écrit:

Les objectifs : offrir des fonctionnalités plus performantes et améliorer son ergonomie.

Ça ne sera pas du luxe !
Les serveurs sont en rade un jour sur deux, selon les régions, les annonces sont plus ou moins mises à jour, selon les ministères, plus ou moins accessibles (les annonces diffusées en interne par le MCC n'apparaissent pas aux internautes lambda...)...

Bonjour,

je me permets de relancer le post sur la BIEP. Est-ce que je suis le seul à trouver que le site n'est plus aussi pratique qu'avant ou est-ce mon navigateur qui est nul ?
D'autre part, j'ai un conseil à vous demander. Je deviens GM catégorie A au 1er septembre dans l'académie de Créteil par liste d'aptitude. Est-ce que je peux déjà postuler sur la BIEP à partir du 2 septembre par exemple ? Et surtout, pensez-vous que me créer un profil candidat sera intéressant et attirera des recruteurs potentiels ? (on peut rêver .... )

Merci à tous d'avance et surtout bonnes vacances pour ceux qui y sont 

ALO626 a écrit:

Bonjour,

je me permets de relancer le post sur la BIEP. Est-ce que je suis le seul à trouver que le site n'est plus aussi pratique qu'avant ou est-ce mon navigateur qui est nul ?
D'autre part, j'ai un conseil à vous demander. Je deviens GM catégorie A au 1er septembre dans l'académie de Créteil par liste d'aptitude. Est-ce que je peux déjà postuler sur la BIEP à partir du 2 septembre par exemple ? Et surtout, pensez-vous que me créer un profil candidat sera intéressant et attirera des recruteurs potentiels ? (on peut rêver .... )

Merci à tous d'avance et surtout bonnes vacances pour ceux qui y sont 

Bravo GM sur Créteil et bonne continuation. Pour le BIEP, il  a un poste dans l'académie de Créteil : EPN dans le 77 va voir si cela t'intéresse

Merci Youpi. 
En fait j'aimerais postuler sur Paris alors que j'ai obtenu la LA sur Créteil ...

ALO626 a écrit:

En fait j'aimerais postuler sur Paris alors que j'ai obtenu la LA sur Créteil ...

Dans 30 ans, si t'as été sage et que tu as ciré les bonnes pompes en crachant dessus pour bien faire briller, t'auras peut-être un poste à Paris...

L'intendant zonard a écrit:

Dans 30 ans, si t'as été sage et que tu as ciré les bonnes pompes en crachant dessus pour bien faire briller, t'auras peut-être un poste à Paris...

 

D'accord  même pour rapprochement de conjoint ? 
Bon eh bien je vais devoir acheter des palettes entières de cirage ! Vous connaissez un fournisseur peut-être ? 

ALO626 a écrit:

D'accord  même pour rapprochement de conjoint ? 

Dans le 93, t'as plein de postes pas loin des transports pour être tout près de ton conjoint. Et ce sont souvent des postes intéressants où il est bon d'aller travailler !

bon courage! tu auras peut-être un poste compliqué, une situation difficile à gérer... essaye de prendre de la hauteur, d'emmagasiner un maximum des connaissances et d'expérience; dans un second temps (2,3 ans) ça pourra te servir pour postuler sur un poste profilé à Paris ou via la BIEP. Ou passer un autre concours

il y a quand même quelque chose de très darwinien dans cette sélection par concours et par attractivité (ou manque d'attractivité) des territoires... c'est dommage mais c'est ainsi... pas de langue de bois en ce qui me concerne mais pas de misérabilisme non plus...

Mais en l'occurrence, pour ce qui concerne du moins ALO626, le concours est hors de cause. Ayant été recruté dans un corps via une liste d'aptitude, il se trouve logiquement nommé au sein de son académie d'origine.

Bonjour,

Certains postes sont désormais proposés sur ce site. Même des postes de gestionnaires matériels. Je trouve cela super, c'est toujours mieux que la loterie des mutations. Au moins , on sait sur quel poste on postule.

Mouais... Enfin quand le poste n'est pas déjà réservé pour quelqu'un et que l'annonce permet juste de "régulariser" cette embauche sans attendre les mutations et le jeu du barème...

Cheshire a écrit:

sans attendre les mutations et le jeu du barème...

Le barème est illégal. Abondante jurisprudence.

J'entends bien, mais sur quoi se baser pour les mutations ? Le qui-connait-qui ?
Il faut bien des règles. Quels pourraient être les alternatives au barème ?

Cheshire a écrit:

J'entends bien,  mais sur quoi se baser pour les mutations ? Le qui-connait-qui ?
Il faut bien des règles. Quels pourraient être les alternatives au barème ?

La décision, collective et souveraine, de la commission paritaire. La CAP n'est jamais liée par un barème, lequel n'a qu'une valeur indicative, et est utilisé pour accélérer le travail de la commission, faciliter la comparaison entre les candidats. Le Forgeron nous a rappelé que de manière constante, la jurisprudence balaie toutes les prétentions à l'application stricte de quelque barème que ce soit.

La décision du ministre fondée sur les critères énoncés dans le statut particulier, puis dans le statut général, éclairée par l'avis de la CAPN.