intéret service & raisons familiales

aazute a écrit:

exactement pareil chez moi

mais j'en suis a 2000€ de frais pour réparation de dégradations sur nos véhicules persos....

Est-ce que je dois bien comprendre que le personnel se venge en dégradant tes véhicules ?

BOF a écrit:

Certains sont en désaccord avec moi en ayant bien lu mes propos ; ce qui est leur droit. On a le droit de considérer que la conscience professionnelle, le service public, toutes ses notions archaiques sont des rebus staliniens.
Certains - et c'est à eux que je m'adresse - ont mal lu ou compris mes propos. Je m'explique donc. Je suis un chef de service avec du personnel content de travailler avec moi et avec qui je n'ai aucun problème. J'essaye d'être juste, honnéte et équitable. Lorsque je demande un truc, j'ai pesé le pour et le contre, j'ai analysé le contexte et fait en sorte que ce soit le moins contraignant possible ; mais avec la notion prioritaire de l'intérêt du bahut sur celui du personnel (y compris le mien). Mes personnels savent que je ne leur demanderai jamais quelque chose que je ne ferai pas moi même. Je sais aussi renvoyer l'ascenseur.
Mais à partir du moment ou je demande (je n'ai pas besoin d'exiger) un tuc, je dois être obei. C'est ma crédibilité et celle de ma fonction qui est en jeu. Un gestionnaire qui n'est pas capable de se faire obeir eqst un mauvais gestionnaire. On peut accepter d'être mauvais, certains le font sans état d'âme ; mais ce n'est pas mon cas.
J'ose dire que cette attitude de rigueur est en définitif plus acceptée que celle du laxisme et que le respect ou la confiance est plus grande.
Si par hasard (cela a dû se produire 2 ou trois fois dans une carrière déjà longue) il y a refus d'obeir, il y a sanction ou retour de baton... sinon c'est pas la peine et on passe pour un guignol. La condition de survie passe désormais par le départ des bras cassés dont nous (chef de service et collègues du dit bras) ne pouvons plus assumer les manques sans aller dans le mur.

Je souhaite à tous d'avoir les mêmes relations de travail avec son secrétariat que les miennes. Et pour répondre au hamster, pour être motivé, il faut être motivable.

Je tiens à préciser que ce n'est pas moi qui écris sous un autre pseudo en tant qu'invité, là au-dessus. On aurait pu confondre, à ce stade d'identité de vues...

L'intendant zonard a écrit:

Je tiens à préciser que ce n'est pas moi qui écris sous un autre pseudo en tant qu'invité, là au-dessus. On aurait pu confondre, à ce stade d'identité de vues...

c'est vrai qu'il y a une similitude sur le fond, mais sur la forme c'est sûr que ce n'est pas toi, c'est trop d'la prose bien écrit donc pas de confuse pour moi

N@n@rd a écrit:

Est-ce que je dois bien comprendre que le personnel se venge en dégradant tes véhicules ?

les rétros arrachés sur chacun de nos deux véhicules
une vis vissée dans un pneu
un coup de poinçon dans un pneu
la plaque immatriculation pliée en deux

aucune preuve , mais des présomptions très fortes vu les circonstances, les dispositions de parkings (fermés) et le fait que seules MES voitures ont été "victimes"
j'ai déposé plainte


j'oubliais: tout ça en 1 mois ....

ouahhh!!! super ambiance dans ton bahut !!!