Entretien évaluation alors que je suis en congé accident de service - CITIS

Coucou. 
Merci d’avance pour vos réponses. Mille excuses pour les fautes car je dicte en raison d’une main bien abîmée le 07-02-2024 en raison d’une chute dans mon mini bureau de GM. Opération en urgence. Double fracture articulaire déplacée avec pose d’une plaque et vis à vie…
Je suis placée en CITIS jusqu’au 25-06, le chirurgien aujourd’hui m’a expliqué les lourdes complications… 
Bref je ne vais m’apesantir ni vous saouler !
Ma CE m’a convoqué par courrier officiel depuis 3 semaines déjà pour mon entretien d’évaluation fin mai prochain en m’expliquant que j’étais obligée d’y aller même en arrêt (elle propose même par téléphone surtout pour une catégorie À (ses propres termes)). 
Mon chirurgien m’a fait comprendre qu’elle était obligée de me convoquer mais que bon elle exagérait un peu…. :frappe:Il est prêt à me faire un certificat médical « impossibilité de se rendre à cet entretien »
Quel est votre avis ?
Est ce vraiment obligatoire (ok pour la convocation obligatoire , mais l’entretien en lui même lorsqu’on est en arrêt - congé d’invalidité temporaire pour ma tite pomme)
Merciiiii de vos retours

La convocation est obligatoire mais tu n'es pas tenu d'y aller si tu es en arrêt. Je ne vois même pas où est l'enjeu.

Moi je ne vois pas l'enjeu de refuser de s'y rendre si tu es en état (sauf si ton chirurgien considère à ce moment-là que ce n'est pas le cas).
Ou alors les rapports avec ta CE ne sont pas au beau fixe et tu sais par avance que tu vas te faire allumer; ce qui est un autre cas de figure, qui mérite éventuellement de demander à respecter l'arrêt de travail (après tout, rien n'empêche de fixer la date après le 25 juin).

Un salarié arrêté n'a pas le droit d'être au travail. L'employeur doit le refuser à moins qu'il n'est un document attestant qu'il peut reprendre le travail. Or, l'entretien annuel est un acte de travail.
Moi, je vois un gros enjeu par rapport à ce que Nethou écrit, c'est de tenter de prouver qu'elle pourrait être au boulot... et qu'elle "fait sa feignasse".

Tu es en invalidité... t'es pas en arrêt maladie pour rhume des pieds ! On ne joue pas dans la cour de mickey, là !

Comme suite à ta convocation qui doit nécessairement être écrite, tu peux aussi répondre par écrit que tu n'auras pas encore repris le travail à cette date et que tu lui demandes de repousser la date dès lors que tu auras repris. C'est aussi dans les textes. Comme tu ne peux pas écrire, tu dois impérativement indiquer dans chacun de tes mails que tu es assistée, en plus.

Je rajoute une couche peut-être fantaisiste peut-être pas : rien ne dit que ton chirurgien ne t'as pas blindée d'opioïdes pour que tu ne souffres pas. Qui dit que tu es apte à tenir une conversation professionnelle avec ta cheffe ? Si, ça se trouve, t'es super agressive en ce moment, sans t'en rendre compte, à cause de la morphine ? Ou alors complètement stone à cause de la Lamaline ? Va savoir...

Merci à vous d’avoir pris le temps de me répondre. 
 Intolérante à la morphine et poly allergique je suis surtout sous somnifères et gros anxiolytiques… j’aime ma vie. Douleurs H24
La reconstruction de mes os n’est pas aussi merveilleuse que ce que le chir pensait avec un vide visible sur la radio malgré la super plaque et les vis, et j’ai développé un SRDC aigu. Je précise juste que mon chirurgien passe à la télé car c’est la star des orthochir….
Une autre opération est à risques. Je la refuse. (60 ans en fin d’année - 39 ans de bons et loyaux services 🥳🥳)
Aller à cet entretien ne me gênait pas jusqu’à quelques jours à vrai dire… mais ma
CE a hurlé sur ma remplaçante (pauvre contractuelle de la grande distribution qui n’y connaît rien) lorsque je suis allée l’aider pour des explications relatives au Cofi. Là CE a décrété que je n’avais pas demandé la permission (elle était en réunion à l’extérieur-ça s’est décidé au bout de 3 mn au tel, il était plus simple d’y aller) que je suis en arrêt etc etc. Je n’ai pas vraiment apprécié
Par contre pour aller à cet entretien no problemo
….la Ce m’en veut car le CA du cofi est dans 2 jours et je faisais la majeure
Partie du travail y compris tous tous tous les actes sur dem’act y compris les siens (ouais je sais je suis sotte..)
Bref, vous avez du taf, je ne vais pas vous ennuyer, vous aurez donc compris qu’aller à l’entretien ne lui pose pas problème mais aller aider ma collègue si. 
Ce comportement m’a juste un peu agacé  
Je ne peux même pas écrire 3 lettres, mon chirurgien m’a dit @mais elle rêve celle là !
 Mon autre main a pris cher aussi dans la chute et il y a une déchirure du tendon de l’épaule opposé. Des aides ménagères et auxiliaires de vie viennent. Impossible de faire grand chose à part bader, essayer de lire et de regarder des trucs inutiles   mais mon cerveau tourne assez pour vous lire. 
Prenez soin de vous et ne donnez pas tout à ce boulot !!!! Vous avez la preuve du remerciement par mon post ….

Là le contexte est plus simple clair.

Tu demandes l'entretien après le 25-06 (si tu n'es pas prolongée), et si tu as droit à une remarque, tu dis que ton chirurgien ne t'a pas donné la permission...  

Merci bien. Je m’étais mal exprimée lors de mon premier post. Sorry

Je vais attendre un peu et lui dirai que je n’ai peux vraiment pas venir…en plus je ne peux pas signer … n ne rit pas !!
J’ai même demandé au chir de me couper la main tellement j’ai mal …alors aller à une évaluation de bla bla bla-bla-bla non non …surtout quand on fait des reflexions mesquines derrière mon dos lorsque je me déplace difficilement pour des explications et entraide, y a mieux !
Et puis oui c’est un accident de service sérieux avec de grosses séquelles prévisibles et non un ongle cassé
Salut la team.
Merci d’avoir pris le temps de me répondre. 2 de mes médecins sont le chirurgien m’ont dit « hors de question de vous déplacer pour du flan »
J’irai à cet entretien un autre demain ou jamais … en fonction de ma reprise et du compte rendu de l’expertise qui arrivera un jour