CAE : on ferme !

Ce matin, coup de fil de l'ANPE :

"bonjour, j'ai une mauvaise nouvelle à vous annoncer : tous les CAE que vous venez de recruter (remplacements de personnels au bout de deux ans) et qui commencent aujourd'hui, vous pouvez les renvoyer chez eux. Le prefet vient de déclarer qu'il n'y a plus de crédits disponibles pour les contrats aidés. il a donc demandé au directeur de l'ANPE de ne pas signer les conventions. et c'est pareil pour tous les établissements de votre académie".

Deux mois de boulot foutus en l'air et surtout l'air, six personnels en moins pour l'établissement, et surtout des CAE avec qui on joue, tels des petits pions servant au grè de la conjoncture à faire baisser ou non le chifffre du chômage.

Vous avez été recrutés ? vous avez signé un contrat de travail ? vous avez déjà commencé à travailler ? Peu importe, on suspend tout. Comme ça, d'un coup. Bye bye !

a.nonyme a écrit:

...
Vous avez été recrutés ? vous avez signé un contrat de travail ? vous avez déjà commencé à travailler ? Peu importe, on suspend tout. Comme ça, d'un coup. Bye bye !

C'est les Prud'hommes qui vont avoir du boulot

a.nonyme a écrit:

Le prefet vient de déclarer qu'il n'y a plus de crédits disponibles pour les contrats aidés. il a donc demandé au directeur de l'ANPE de ne pas signer les conventions. et c'est pareil pour tous les établissements de votre académie".

je peux comprendre que mais un préfet étant "départemental" de quel département (ou académie) s'agit-il, moi je suis dans le 64 et pas (encore) entendu parler

Même son de cloche de la part du Conseil régional chez moi plus de CAE.

(yen a même qui ont bossé et qui ne vont pas être payé)

quels départements ?

Ce serait intéressant de poster en "invité" les départements concernés par cette mesure...

je viens d'apprendre que toute l'académie de Reims est concernée.

même chose pour le 85. depuis 15 jours.

Fréléonat a écrit:

a.nonyme a écrit:

...
Vous avez été recrutés ? vous avez signé un contrat de travail ? vous avez déjà commencé à travailler ? Peu importe, on suspend tout. Comme ça, d'un coup. Bye bye !

C'est les Prud'hommes qui vont avoir du boulot

Cela ne peut s'appliquer que si les conventions n'ont pas été signées.

Frére Intendant a écrit:

Cela ne peut s'appliquer que si les conventions n'ont pas été signées.

Oui mais notre invité parle de CAE-CAV qui auraient déjà signé leur contrat de travail et dans ce cas, que la convention ANPE ait été signée ou pas ne change rien à la responsabilité de l'EPLE.

Tout ça pour dire: ATTENTION DANGER !!! Ne JAMAIS signer un contrat de travail tant que tous les documents (convention ANPE, prise en charge complémentaire ...) ne sont pas revenus signés des différentes parties concernées

Sauf que l'ANPE, par exemple, ne signe la convention que si l'on fournit le contrat de travail.

M'enfin, on ne fait JAMAIS rien signer (ou on ne donne le contrat ou fait commencer la personne) sans avoir tous les documents en retour : c'est du simple bon sens.

Il y a quand même un minimum de règles à respecter... sinon faut pas venir se plaindre aprés.

J'assume mes propos... comme mes erreurs.

Jean-Mic a écrit:

Sauf que l'ANPE, par exemple, ne signe la convention que si l'on fournit le contrat de travail.

Bien sur, mais le contrat .... je NE LE DONNE AU SALARIE QU'APRES retour de tous les documents !!!!!!!

Jean-Mic a écrit:

Sauf que l'ANPE, par exemple, ne signe la convention que si l'on fournit le contrat de travail.

Oui j'ai reçu un document de l'ANPE qui me demande aussi de lui fournir le contrat de travail signé avant de signer la convention entre l'Etat et l'employeur et il en est hors de question. Il ne faudrait pas inverser les rôles........

Message reçu de l'ANPE :

Après d'amicales entrevues entre des gens de l'IA, du Rectorat et de la DDTE, les CAE pourront être embauchés !

Moralité de l'histoire : si ce genre de situations survient dans votre académie, soyez très réactifs, faites remonter très vite et très haut, et tout devrait rentrer dans l'ordre 8)

Dans notre académie, nous avons reçu une note en juin
indiquant que plus aucun recrutement renouvellement de CAE ne serait accordé.
Seuls les emplois AVS sont conservés. A charge pour nous d'annoncer aux
contrats en cours que malgré leurs compétences nous ne renouvelions pas leur
contrat. Tant qu'il s'agissait de personnels sur des tâches administratives,
les profs ne réagissaient pas mais dès lors qu'on a touché au contractuel
chargé de la maintenance informatique pédagogique, ils ont hurlé au scandale....

Sympa : le recteur a du prendre tous les crédits du BOP vie de l'élève pour payer les CAE (les fonds sociaux par exemple)