Aide pour garder son calme

Bonjour,

Une agent ayant mauvais esprit pose régulièrement, prend des rendez-vous médicaux pendant les heures de travail, se fait opérer (opération de confort je précise) en dehors des vacances et manque un mois, se marie pendant le temps scolaire pour profiter des cinq jours généreusement donnés par la collectivité territoriale et cherche tous les moyens pour en faire le moins possible:

Comment faire pour gérer tout ça avec le plus grand calme sans lui montrer que je n'ai qu'une envie, lui foutre ma main sur la gueule ?
Merci

Si on laisse le petit personnel prendre ses aises, c'est la chienlit.

Les absences pour rendez-vous médicaux sont récupérables ; pour le reste on applique la règlementation.


Sinon lui envoyer Robert... il aura des raisons d'être absent.

Madame Collet-Monté a écrit:

Si on laisse le petit personnel prendre ses aises, c'est la chienlit.

Et la chienlit ça peut vite former un quarteron d'agents qui prennent leur aise...

Il veut jouer au c*n, joue au c*n également !
Il n'a rien à gagner là dedans.
Tu regardes ses tâches, sa façon de travailler. Au premier écart, tu peux le prendre en rdv dans ton bureau.
Ca peut être d'ailleurs un bon moyen d'entamer une discussion sur les nécessités de service, sa façon de servir, ce que tu attends de lui.
Cet entretien peut soit servir à redresser la barre, ou sinon au moins tu auras mis les choses au clair et il saura à quoi s'attendre.
Le risque c'est qu'il te pose un arrêt de travail, mais qu'il semble peu efficace et fainéant, cela ne changera pas grand chose finalement. 

Anonymous a écrit:

Il veut jouer au c*n, joue au c*n également !

Non. C'est tentant mais seul un parfait professionnalisme et non une basse vengeance permet à terme de faire valoir les éventuels manquements professionnels.

volcan a écrit:

Les absences pour rendez-vous médicaux sont récupérables ; pour le reste on applique la règlementation.