un nouveau CE peut-il contester les dépenses du CE précédent

Bonsoir,

Le nouveau CE arrivé en septembre m'a demandé récemment toutes les factures depuis janvier 2013. Il commence à me poser des questions sur le pourquoi du comment des factures dont le service fait a été certifié par l'ordo précédent parti en retraite et payées par l'AC. Tout en lui indiquant où étaient archivées les factures de l'exercice en cours, je lui ai répondu que l'opportunité des dépenses n'était pas de mon ressort mais du sien et lui ai posé la question de cette attitude qui me surprend:scratch: . Même si ça ne me pose pas de pb, je me demandais si un ordonnateur pouvait remettre en cause le bien-fondé de certaines dépenses engagées par son prédécesseur.  Quelqu'un aurait-il une réponse?

Il peut avoir un avis dessus, l'exprimer (au besoin au CA si il juge nécessaire de se payer son prédécesseur), mais pas remettre en cause juridiquement les opérations budgétaires et comptables.

Je connaissais la GDPG, Gestion Désastreuse du Précédent Gouvernement, voici la GDPP, Gestion Désastreuse du Précédent Principal. Ceci dit, à moins de porter plainte pour prise illégale d'intérêt contre son prédécesseur, je vois mal comment il pourrait remettre en cause les dépenses déjà réalisées.

Pour se faire plaisir s'il ne conteste que l'opportunité !

Pourrait_il invoquer le "principe de continuité du service public" qui l'autoriserait à critiquer les dépenses engagées et payées avant sa nomination?

Il peut toujours critiquer, mais pas annuler....  

Rien, nada, que dalle.
La seule action possible le serait au pénal en cas de malhonnêteté avérée.

Merci, je vous tiendrai au courant de l'évolution de la situation. Dans l'attente, me conseilleriez-vous d'attendre avant d'en parler éventuellement au CE en retraite (je ne voudrais pas lui gâcher une retraite à peine entamée:zzz: )

Oui attends un peu de voir où cela mène...

Tout cela c'est du bruit, un peu comme un moustique qui se la pête.... met des boules Quies et continue ton job.

K2R a écrit:

Merci, je vous tiendrai au courant de l'évolution de la situation. Dans l'attente, me conseilleriez-vous d'attendre avant d'en parler éventuellement au CE en retraite (je ne voudrais pas lui gâcher une retraite à peine entamée )

A mon sens, aucun intérêt.... sauf si tu veux montrer au CE actuel que tu es contre lui !!!!!
Tu le laisse causer, ça lui fait peut-être du bien, continue ton job comme si de rien n'était.....

Oui, mais peut-être le collègue CE est un ancien gestionnaire handicapé qui a du passer le concours de CE pour être assuré d'avoir une place de parking (réservée) adaptée à la place de son notomobile. Pour une fois qu'y en a un qui s interesse à ça, C EST BIEN ET C EST NORMAL!!! Pourvu qu'sa dur