Mutualisation des stages

un EPLE peut-il mutualiser les dépenses liées aux stages ? une convention prévoyant l'avance des frais de transport, formalités type visa, hébergement... et refacturer ensuite aux établissement signataires ?

Dans l'absolu on peut tout mutualiser
mais là je me demande comment on peut justifier la chose et surtout que pourrait on mutualiser?
Pourrais tu être plus explicite?

Attention au signataire. C'est l'ordonnateur de chaque EPLE qui atteste le service fait et génére le paiement. Mais il faut effectivement plus de précisions.

un EPLE mutualisateur agit comme un prestataire de service, s'occupe de l'organisation matérielle et financière, du placement des élèves en stage, de l'achat des titres de transport et des formalités, du suivi pédagogique.  Les établissements adhérents à la convention de mutualisation (validée par le CA et la tutelle) encaissent le montant correspondant des élèves et reversent au mutualisateur, qui leur aa pour cela adressé une facture. Qu'en pensez-vous ?

Que le collègue qui est prêt à assumer cette tâche mérite mon respect ; même si je doute qu'il appréhende la totalité des difficultés du bousin.

bernique a écrit:

un EPLE mutualisateur agit comme un prestataire de service, s'occupe de l'organisation matérielle et financière, du placement des élèves en stage, de l'achat des titres de transport et des formalités, du suivi pédagogique.  Les établissements adhérents à la convention de mutualisation (validée par le CA et la tutelle) encaissent le montant correspondant des élèves et reversent au mutualisateur, qui leur aa pour cela adressé une facture. Qu'en pensez-vous ?

Moi vivant, jamais!

REVIENS BARBULE!

Quand tu parles de suivi pédagogique, ça ne veut pas dire que ce sont des enseignants de l'EPLE mutualisateur qui vont faire toutes les visites de stages, hein ?

C'est en effet difficile de mutualiser ce dont on ne dispose pas...

volcan a écrit:

Que le collègue qui est prêt à assumer cette tâche mérite mon respect ; même si je doute qu'il appréhende la totalité des difficultés du bousin.

entièrement d'accord, je n'aimerais pas être à sa place...
toujours est-il que je sens les ennuis arriver... sur quelle base recouvrer la participation de l'élève ? "tarif" voté en CA certes, mais est-ce suffisant ? merci encore

Pour moi une mutuallisation de ce type est tout simplement impossible à mettre en place ; ou plutôt il est impossible que cela fonctionne, tant pour des raisons matérielles que juridiques. J'ai beau réfléchir je ne vois que des problèmes et un seul avantage : éviter du boulôt aux collègues mutualisész (et encore vu le bousin à faire tourner c'est pas sur).

effectivement, le bénéfice pour les mutualisés n'est pas très important, et la charge pour le mutualisateur est considérable.
Ce qui me chiffonne pour commencer, c'est déjà de savoir sur quelle base les mutualisés encaissent la participation des élèves et la reversent au mutualisateur... ? et qui rembourse éventuellement l'élève de ses frais de stage ? vous l'avez dit, quelle galère !

Lorsque l'on sait que les remboursements des frais de déplacements sont une des causes les plus fréquentes de débet, mieux vaut réfléchir avant de se lancer dans cette usine à gaz qui risque d'exploser à la figure du mutualisateur.