boire au travail

Veille informative Nombre de messages : 5002 Date d'inscription : 03/10/2007

Le règlement intérieur ne peut pas interdire, per se, toute consommation de boissons alcoolisées dans
l'entreprise. Une telle interdiction n’est valable qu’à condition de rester proportionnée au but de sécurité
recherché et si elle est fondée sur des éléments caractérisant l'existence d'une situation particulière de
danger ou de risque.
C. Etat n° 349365

source : lettre DAJ MINEFI n° 133

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"Mad Max en Père-la-Vertu, on aura tout vu !!!" (Tavi Lou Pastou, 10 avril 2013)
"Comme pertinemment indiqué par mon vieux pote Mad Max (le lapin rouge, le 25 octobre 2021, mais comme dirait Obélix, je ne suis pas vieux !)

** Nombre de messages : 957 Date d'inscription : 20/09/2011

Hips, enfin une bonne nouvelle. b18

** Nombre de messages : 443 Date d'inscription : 23/08/2012

T'as le look imbibé Rhum Charette dirait-on,
l'arrivée des litchees à 1 euro et à embouteiller t'aura déjà bien arrangé.
Il y a eu sur le forhum des fils grave de grave à propos de la gestion de personnels bien arrangés.
Si le papier de Mad Max Caterpillar sert un jour ou l'autre à ce que cela s'applique en EPLE, ce ne sera pas top (sauf pour les après-CA où là l'abus de substances zillicites est convivial et sans conséquence pour les personnels logés à proximité).

St .

Invité

on met du vin à Noel qd même Laughing

ou quand le Beaujolpif sort boire au travail 173855

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