récupération des heures de réunion

la CT à précisé que les agents peuvent récupérer les heures passsées en réunion en dehors du temps de travail.
cela concerne-t-il toutes les réunions ou seulement les CA ?
il est parfois difficile de mobiliser les agents pour des réunions concernant le travail mais se déroulant en dehors du temps de travail et donc non obligatoires. même en insistant sur l'intérêt qu'ils ont par rapport à l'O du J...
comment faites vous?
merci

SAKAKU a écrit:

la CT à précisé ....

Si c'est pas clair, il faut donc demander d'autres précisions à la CT!
En ce qui me concerne, je trouve tout à fait normal que les agents récupèrent le temps qu'ils ont consacré au boulot (même si la réunion est intéressante).

Un CA ça ne se récupère pas : la participation au CA est facultative et bénévole, pour les membres élus.
Après les réunion de service des TOS doivent se faire pendant le temps de travail, et si ce n'est pas possible, ça se récupère.

Il ne s'agit pas de réunions de services qui bien sur donnent droit à récup mais plutot de réunions type CHS.. et auxquelles des parents participent. ce pourquoi elles ont lieu après le travail.
merci

SAKAKU a écrit:

Il ne s'agit pas de réunions de services qui bien sur donnent droit à récup mais plutot de réunions type CHS.. et auxquelles des parents participent. ce pourquoi elles ont lieu après le travail.
merci

Tout dépend à quel titre on y participe :
- si c'est en tant que membre de droit : cette réunion est obligatoire c'est du temps de travail et cela donne droit à récupération, à condition que l'agent ne reçoive pas d'IFTS ou d'indemnité ayant le même objet
- si c'est en tant que membre élu : cette réunion n'ouvre pas droit à récupération.

Je suis d'accord avec Sainte Barbe mais... certaines CT veulent que tout soit récupéré, même les CA pour les élus.

Winnie a écrit:

Je suis d'accord avec Sainte Barbe mais... certaines CT veulent que tout soit récupéré, même les CA pour les élus.

Si la CT l'écrit, je m'incline tout en lui signalant par écrit que c'est illégal, si la CT ne l'écrit pas, je m'en tape.

BUBU a écrit:

je trouve tout à fait normal que les agents récupèrent le temps qu'ils ont consacré au boulot (même si la réunion est intéressante).

Ouaip !
Quand on sait ce que les profs touchent dès qu'ils commencent à réfléchir au début du commencement d'un projet pouvant éventuellement déborder de leur temps de travail... On se dit qu'il est normal que les non enseignants récupèrent leurs heures, à défaut de pouvoir se les faire payer.

Bonjour,
Les agents dépendant de la CT, c'est elle qui fixe les règles de récupération.
La notre a décidé que la présence des agents, même si elle n'est pas obligatoire en CA, est nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. Dès lors, le temps passé en CA, en dehors des heures de service doit être récupéré.

avec toutes les catégories qui cohabitent et qui ont des statuts différents...!
ex : les CPE récupèrent le temps passé en C.A !!

jg a écrit:

avec toutes les catégories qui cohabitent et qui ont des statuts différents...!
ex : les CPE récupèrent le temps passé en C.A !!

Le CPE le plus ancien est membre de droit.

Winnie a écrit:

jg a écrit:

...ex : les CPE récupèrent le temps passé en C.A !!

Le CPE le plus ancien est membre de droit.

Certes, mais ce type de récup présente un coté un peu mesquin pour un catégorie A...
Je pense (et j'espère) que nombre de CPE partagent cet avis.

Faudra d'ailleurs que j'essaie discrètement de savoir ce qui se passe dans mon établissement, l'air de rien

jg a écrit:

les CPE récupèrent le temps passé en C.A !!

La mienne fait la fête le soir et récupère ses heures de sommeil au bahut.

Je m'étonne qu'il faille tant de temps aux collègues pour assimiler que ns n'avons plus la main sur la gestion des TOS !!!
- Ici, la CT interdit le transport de copies (même contre l'avis du Conseil d'Etat sur lequel elle s'asseoit!),
- là elle interdit la repro,
- ailleurs, elle ne veut pas de magasinier alimentaire,
- là-bas organise l'évaluation sans nous,
- a côté ns écarte de l'élaboration des emplois du temps (au passage arrêtés à 1.537h !!!)
- en face externalise (les espaces verts, le restau, le chauffage...)
Ns devenons des super agents chefs ou des super secrétaires et bientôt, la GM ns échappant aussi, le MEN tirera les conséquences de notre inutilité...

Loren b a écrit:

Je m'étonne qu'il faille tant de temps aux collègues pour assimiler que ns n'avons plus la main sur la gestion des TOS !!!
- Ici, la CT interdit le transport de copies (même contre l'avis du Conseil d'Etat sur lequel elle s'asseoit!),
- là elle interdit la repro,
- ailleurs, elle ne veut pas de magasinier alimentaire,
- là-bas organise l'évaluation sans nous,
- a côté ns écarte de l'élaboration des emplois du temps (au passage arrêtés à 1.537h !!!)
- en face externalise (les espaces verts, le restau, le chauffage...)
Ns devenons des super agents chefs ou des super secrétaires et bientôt, la GM ns échappant aussi, le MEN tirera les conséquences de notre inutilité...

Je commence à partager ton analyse.