Depuis la décentralisation, les agents du collège peuvent bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence pour garder leurs enfants les jours de grève, conséquence de quoi officiellement il y a moins d'agents grévistes que par la passé mais concrétement plus personne ne viens travailler pendant les grèves.

Qu'en est il dans vos établissements et dans vos CT ? Est-ce que quelqu'un sait si les personnels de l'Etat peuvent également bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence équivalente pour garder leurs enfants les jours de grève, la question s'avère plus sensible qu'il n'y paraît pour les autres personnels ?

Je n'accorde pas d'autorisation d'absence pour garde d'enfants les jours de grève car c'est incompatible avec le fonctionnement du service.
A chacun de s'organiser. Et oui, il y a grève donc des perturbations.
Soit l'on est gréviste, soit on ne l'est pas et le jour de grève est très mal choisi pour solliciter une autorisation d'absence.

Il n'y a qu'à demander à ces agents d'amener leur marmots sur leur lieu de travail si ils ne veulent pas être considérés comme grèvistes. après tout, un établissement scolaire n'est pas le pire endroit pour recevoir des enfants.

si cette autorisation douteuse a été accordée par la CT, c'est encore un bel exemple du clientèlisme que peut générer la décentralisation.

oui il est possible de s'absenter de son lieu de travail pour garder ses enfants puisque le texte précise : pour soigner un enfant malade
ou pour en assurer momentanément la garde.

loeildem a écrit:

oui il est possible de s'absenter de son lieu de travail pour garder ses enfants puisque le texte précise : pour soigner un enfant malade
ou pour en assurer momentanément la garde.

... sous réserve des nécessités du service.

Il faut lire les textes en entier et ne pas prendre seulement ce qui nous arrange.

c'est évident (et doit être motivé), comme pour toutes les autorisations d'absences....
je ne vais pas mettre tout le texte

cavalier solitaire a écrit:

Je n'accorde pas d'autorisation d'absence pour garde d'enfants les jours de grève car c'est incompatible avec le fonctionnement du service.
A chacun de s'organiser. Et oui, il y a grève donc des perturbations.
Soit l'on est gréviste, soit on ne l'est pas et le jour de grève est très mal choisi pour solliciter une autorisation d'absence.

Le cas de figure est bien différent, il ne s'agit pas de décider à la place de la CT d'accorder ou de ne pas accorder des autorisations d'absence spéciales pour garde d'enfants les jours de grève pour ses personnels mais de constater que c'est bien une décision qui s'applique au niveau des agents avec toutes les conséquences que l'on peut imaginer sur le fonctionnement d'un service et les questions que cela soulève vis à vis des autres personnels.