Mon ce a autorisé un petit dejeuner anglais. J'ai réussi à imposer le chef cuisinier pour la préparation du petit déjeuner mais ça n'est pas passé au CA. J'ai envie de le décaler ( j'aurais même envie de l'annuler ) pour le passer au CA mais comme d'habitude je ne sais pas si mon CE va être d'accord.

Que feriez vous?

merci d'avance

Euh, je n'ai pas tout compris ... C'est pour qui, préparé par le chef cuisinier, ....
Faudrait un peu + d'infos, à moins que d'autres forumeurs puissent te répondre illico
A+

Nous organisons tous les ans un petit déjeuner anglais inscrit au projet d'établissement.

Le personnel de cuisine y est associé bien sûr ainsi que les professeurs de langues, SVT et EPS.

Je ne vois pas l'intérêt de le faire voter au C.A. car le projet d'établissement a déjà été voté en amont.

En général cette action se passe dans la convivialité et est très appréciée de tous ses acteurs : élèves, enseignants et personnels TOS.

Je n'y vois que des points positifs.

MAREX a écrit:

Je n'y vois que des points positifs.

Il est toujours positif d'étudier la plus grande civilisation que cette planète ait jamais porté.

GOD SAVE THE QUEEN !!!

Isaac Newton a écrit:

GOD SAVE THE QUEEN !!!

Attend le 15 mars et tu verras ce qu'ils vont déguster à Twickenham!!

J'espère que la perfide Albion se fera tordre en mêlée bien comme il faut et que leur 10 se fera hacher menu par la troisième ligne française.

Allez les petits !!!!!


Roger Couderc

Isaac Newton a écrit:

MAREX a écrit:

Je n'y vois que des points positifs.

Il est toujours positif d'étudier la plus grande civilisation que cette planète ait jamais porté.

GOD SAVE THE QUEEN !!!

Sans aller jusque là je pense qu'il est tjs positifs de faire découvrir à nos chérubins autre chose que ce qu'il connaisse. L'ouverture vers l'extérieur est toujours positive. Mais sans cela faire participer le personnel TOS à une action éducative leur permet d'être valorisé dans leur domaine. Les élèves et les enseignants les voient sous un autre jour. C'est un moment d'échange et de contact.

Tout cela me fait dire que c'est positif pour tout le monde !!!!!!!!!!!

Le problème c'est que rien n'a été passé en CA. On fait ce petit dejeuner sans l'avoir passé au CA. C'est ce qui me gene.

Pourquoi cela vous gêne-t-il ? A partir du moment où c'est le chef d'ets qui est à l'origine de ce projet je ne pense pas qu'il soit obligatoire de le faire voter en C.A. A mon avis c'est tout au plus une information de ses membres qui pourra se faire une fois l'action menée lors du prochain C.A.

Il ne me semble pas obligatoire d'avoir l'autorisation du C.A. pour chaque action menée dans l'éts.

Mais ceci n'est que mon avis personnel

MAREX a écrit:

Il ne me semble pas obligatoire d'avoir l'autorisation du C.A. pour chaque action menée dans l'éts.

Tout à fait d'accord ... sinon, tu ne t'en sors plus et il faut un CA chaque semaine!

Par contre, il serait utile de prévenir l'Union Européenne de cette initiative qui honore votre établissement et contribue à renforcer la fraternité entre les peuples.

Pas besoin de CA, c'est un menu comme un autre, on passe pas au CA pour un goulash hongrois ou une paélla espagnole, aucun intéret donc pour un petit dèj trans manche!

ATHENAIS a écrit:

Mon ce a autorisé un petit dejeuner anglais. J'ai réussi à imposer le chef cuisinier pour la préparation du petit déjeuner mais ça n'est pas passé au CA. J'ai envie de le décaler ( j'aurais même envie de l'annuler ) pour le passer au CA mais comme d'habitude je ne sais pas si mon CE va être d'accord.

Que feriez vous?

merci d'avance

La question que je me pose concerne le rôle du CA. Pourquoi celui-ci devrait-il intervenir pour une question relative à l'organisation d'un petit déjeuner ?

Chez moi nous organisons chaque année un petit déjeuner en direction des classes de sixième.

L'année dernière nous avions prévu un petit déjeuner commerce équitable. Le succès a été au rendez-vous.

Cette année, c'est un petit déjeuner français qui est prévu avec des produits issus du commerce équitable.

Les cuisines sont toute ouverte pour organiser cet évènement.

L'argument utile est qui les agents font partie de la communauté éducative. Et à ce titre, ils doivent concourir à l'éducation des élèves confiés à l'Institution.

Où est le problème ?

Le CE a, au budget, du fric pour payer ses projets pédago ? Il n'a pas l'intention de taxer les familles qui financent le service de demi-pension pour sa petite sauterie ? Fermez le ban, il fait ce qu'il veut.

Ensuite, si le personnel de cuisine n'est pas content de devoir bosser plus, il faut faire ravioli le repas de midi qui suit (comme ça on voyage en Italie juste après, c'est chouette l'Europe )

Pour terminer, j'ai une grosse, grosse réserve : zi haine gliche braique feuste, c'est des oeufs et de la marmelade, mais surtout du bacon, des saucisses, voire des fêves au lard. Et les élèves normaux d'un collège normal de nos jours...

Je suis maintenant rassurée. A partit du moment où il ne faut pas de CA, pour moi les choses roulent. Cela dit, il est vrai que comme dit l 'intendant zonard, ça donne envie. En plus les pauvres, ils vont devoir parler anglais pendant le petit déjeuner!!!!! Les profs sont sadiques parfois

Un petit dèj anglais, c'est pire qu'une sanction disciplinaire !
Attention à la double peine.
Quant à l'intérêt pédagogique, je suis perplexe.

liquidambar a écrit:

Un petit dèj anglais, c'est pire qu'une sanction disciplinaire !

C'est vrai : trop de confiture, pas assez de charcuterie, pas de fromage, du pain misérablement blanc. Vive le petit-déj teuton, celui grâce auquel je réussis à travailler de 8 h à 13 h tous les jours sans une seule minute de fléchissement !