Question à tous les éminents juristes (dont j'étais fut un temps) quelle est la réglementation en vigueur sur le droit pour un fonctionnaire titulaire de passer un autre concours de la FPE ? Le fait d'être fonctionnaire titulaire oblige-t-il à passer le concours interne ?
(je crois me souvenir que c'était possible à condition de passer un concours de même niveau ou supérieur)
Merci

Gestio'nerfdeboeuf a écrit:

Question à tous les éminents juristes (dont j'étais fut un temps) quelle est la réglementation en vigueur sur le droit pour un fonctionnaire titulaire de passer un autre concours de la FPE ? Le fait d'être fonctionnaire titulaire oblige-t-il à passer le concours interne ?
(je crois me souvenir que c'était possible à condition de passer un concours de même niveau ou supérieur)
Merci

Je n'ai pas la prétention d'être un éminent juriste .

Je ne crois pas (je suis quasi certain) qu'un fonctionnaire en activité soit limité par des conditions autres que celles qui concernent l'ensemble des candidats - casier judiciaire vierge, aptitude physique, age, diplômes... -pour passer un concours externe d'un autre ministère ou d'une autre FP.

Passé une certaine durée de service, il acquiert, en plus, le droit de passer des concours internes. Ceux de son ministère et quelques autres pour les administrations les plus "ouvertes" dans leur recrutement.

Reste à obtenir les autorisations d'absence pour passer les épreuves... et à avoir le temps de les préparer

moi qui écrit, j'étais titulaire A à la Justice et j'ai passé les IRA externe.

Un sortant d'IRA titularisé à l'EN a passé l'année suivant le concours externe d'attaché à la défense. Il l'a réussi, et est retourné stagiaire défense.

Ce qu'il faut faire pour sortir du gourbi...

Mais on peut

Gestio'nerfdeboeuf a écrit:

Question à tous les éminents juristes (dont j'étais fut un temps) quelle est la réglementation en vigueur sur le droit pour un fonctionnaire titulaire de passer un autre concours de la FPE ? Le fait d'être fonctionnaire titulaire oblige-t-il à passer le concours interne ?
(je crois me souvenir que c'était possible à condition de passer un concours de même niveau ou supérieur)
Merci

De mémoire, il me semble que le Hamster, fin juriste s'il en est, a passé le concours externe d'inspecteur du Trésor.

Tu veux nous quitter ?

brainman a écrit:

Tu veux nous quitter ?

Pour aller inspecteur à la DGCCRF ou devenir conseiller de TA, désolé mais la réponse est OUI.

autre question relative aux concours: quand un personnel passe chaque année le concours sans le réviser, juste parce que cela lui donne droit aux journées de révision et aux journées de concours sachant qu'il n'y a pas d'épreuves toute la journée, que c'est une sasu qui fait le coup deux fois par an (classe ex et attaché), que peut-on faire?

autre question relative aux concours: quand un personnel passe chaque
année le concours sans le réviser, juste parce que cela lui donne droit
aux journées de révision et aux journées de concours sachant qu'il n'y
a pas d'épreuves toute la journée, que c'est une sasu qui fait le coup
deux fois par an (classe ex et attaché), que peut-on faire?

A part la mettre dans sa marmite et la faire bouillir mais à petit feu,
lui pourrir la vie par l'emploi du temps et la répartition des jobs à faire.

Sinon je ne vois pas.
Mais si et seulement si vous êtes très en colère et surtout sûr
qu'elle n'ait pas un pouvoir de nuisance supérieur au vôtre.
Ce dont je doute.

Je plaisante, je plaisante. Vous appliquez la loi, rien que la loi, mais toute la loi. En particulier celle des 1607 (moins bien sûr le temps de formation et d'examen). Si la personne est vraiment très loin des 1607 et que la menace se précise de remettre à plat ses EdT.... il est possible qu'elle ne se représente pas en dilettante la fois suivante.

Sinon dites-vous que vous êtes un chef de service heureux de n'en avoir qu'un seul exemplaire.
Mais rien n'indique que ce genre de comportement ne prolifère pas avec le passage aux CT dont certaines font un gros effort de formation des personnels. Il serait surprenant que des indélicats n'en sachent rapidement le mode d'emploi.

Bref

je souhaitais savoir si un texte pourrait me sauver mais je vais donc prendre mon mal en patience et continuer à attendre qu'elle obtienne une mutation qu'elle a eu le bon goût de demander (mais sans succès jusqu'à présent), preuve que mon pouvoir de nuisance se porte bien quand même ;-)

marmiton a écrit:

autre question relative aux concours: quand un personnel passe chaque année le concours sans le réviser, juste parce que cela lui donne droit aux journées de révision et aux journées de concours sachant qu'il n'y a pas d'épreuves toute la journée, que c'est une sasu qui fait le coup deux fois par an (classe ex et attaché), que peut-on faire?

et comment cette personne se comporte-t-elle en dehors de ces périodes. Rechigne-t-elle à faire des heures, voire tout simplement son travail?

Car il n'est pas évident de préparer, de réviser donc, le concours avec la masse de boulot à accomplir et la masse d'information à retenir. Il peut arriver que sans préparation, on puisse connaître des expériences formatrices. Le fait déjà de passer un concours est une manière de se préparer au départ. Mais il est sûr qu'au bout de 10 ans, sans révision...

Gestio'nerfdeboeuf a écrit:

brainman a écrit:

Tu veux nous quitter ?

Pour aller inspecteur à la DGCCRF ou devenir conseiller de TA, désolé mais la réponse est OUI.

Pour conseiller de TA, les seules limitations c'est avoir plus de 25 ans et une licence.

Pour la répression des fraudes, tu peux le passer en externe et en interne (si tu as tes 4 ans d'ancienneté).
Ici, pas mal de contrôleur du Trésor ont passé le concours en externe et en interne.
Pour ma part, j'ai passé l'externe car je n'avais pas 4 ans d'ancienneté en tant que fonctionnaire titulaire.

Bon courage pour la répression des fraudes, c'est le plus dur des concours de l'ex-Minefi (peu de place).