Un personnel non enseignant (atoss) est délégué syndical académique et bénéficie à ce titre d'une décharge syndicale de 50 %.
Il a un emploi du temps qui le libère mercredi après midi, jeudi et vendredi.

Il déclenche une grève un jeudi.

Dois je le déclarer gréviste ce jour là ?

Ben, faut lui demander s'il est gréviste ce jour là ? S'il te dit non, faut faire passer l'info !
Je rappelle qu'on peut se déclarer gréviste et faire son travail ou se déclarer gréviste même si on ne travaille pas ce jour là. Si la grève était fonction du travail réel, on n'aurait jamais de CPE en grève.

J'adore ces posts... Délégué syndical en grève un jour de décharge... Au secours...

PS : VI, faut arrêter, tu te fais du mal pour rien... Tu veux pas qu'on t'aime mais on t'aime bien quand même...

Vieil intendant a écrit:

Ben, faut lui demander s'il est gréviste ce jour là ? S'il te dit non, faut faire passer l'info !
. Si la grève était fonction du travail réel, on n'aurait jamais de CPE en grève.

A mon avis, il va dire oui.
Par contre, je ne suis pas sûr que l'employeur de l'agent (ct) me suive...