Un OP (anciennement op car ils sont tous désormais agent territoriaux) refuse de procéder à la fermeture des portes de l'établissement le mercredi aprés-midi car il soutient que c'est à l'agent logé sur place de le faire. Existe t'il un texte particulier sur ce point ou le gestionnaire reste t' il libre de confier à n'importe quel agent la fermeture de l'établissement. Je précise que l'agent logé n'est pas pas considéré comme agent d'acceuil.
Merci pour vos réponses

L'organisation du service est de la responsabilité du chef de service. Point barre.

C'est quoi cette envie irrépressible de s'appuyer à tout bout de champ sur des textes ?

Isaac Newton a écrit:

C'est quoi cette envie irrépressible de s'appuyer à tout bout de champ sur des textes ?

Une obsession textuelle

Isaac Newton a écrit:

C'est quoi cette envie irrépressible de s'appuyer à tout bout de champ sur des textes ?

Ce n'est pas moi qui manifeste une envie irrépressible mais mon agent qui me soutient qu'il existe un texte. Ayant moi même des doutes sur l'existence de ce texte, je préfére néanmoins demander à mes chers confréres, pétris de bons sentiments d'entraide mutuelle, leurs avis toujours éclairés.

Si ton agent sait qu'il existe un texte qui dit qu'il n'a pas à fermer les portes, c'est à lui de te le donner.

bori a écrit:

Isaac Newton a écrit:

C'est quoi cette envie irrépressible de s'appuyer à tout bout de champ sur des textes ?

Ce n'est pas moi qui manifeste une envie irrépressible mais mon agent qui me soutient qu'il existe un texte. Ayant moi même des doutes sur l'existence de ce texte, je préfére néanmoins demander à mes chers confréres, pétris de bons sentiments d'entraide mutuelle, leurs avis toujours éclairés.

Je sais que je viens de ma faire griller par l'angliche, mais je poste quand même :
S'il soutient qu'il y a un texte, c'est tout de même à lui de le produire, non ?

bori a écrit:

Isaac Newton a écrit:

C'est quoi cette envie irrépressible de s'appuyer à tout bout de champ sur des textes ?

Ce n'est pas moi qui manifeste une envie irrépressible mais mon agent qui me soutient qu'il existe un texte. Ayant moi même des doutes sur l'existence de ce texte, je préfére néanmoins demander à mes chers confréres, pétris de bons sentiments d'entraide mutuelle, leurs avis toujours éclairés.

A lui de te fournir le texte puisqu'il s'appuie sur son existence. S'il ne peut le faire, l'organisation du service est de la responsabilité du chef de service (notre cher Isaac dans le texte). ./

Oups, doublé par l'ourson!

Amateurs...

Isaac Newton a écrit:

Amateurs...

et fiers de l'être!

je rappelle que le décret 2007-913 du 15 mai 2007 remet tout à plat pour les ATT.
l'art. 3 précise qu'ils peuvent entre autre être à l'accueil mais ce n'est plus une spécialité (cf art. 8; bien qu'ils soient alignés sur un autre volume horaire à réaliser)
ceci dit d'accord avec les collègues:
1) c'est le chef de service qui organise le service
2) s'il est sûr de lui qu'il te fournisse le texte

Faire une fiche de poste et la faire avaliser par la CT. Aprés lui faire un rapport.

Accessoirement lui pêter la tronche...

je connais dans mon collège un cas similaire, à savoir qu'une OEA logée par NAS mais non reconnue personnel d'accueil exclusivement, est mal vue par les autres qui eux paient un loyer, et estiment normal que ce soit celle qui bénéficie de la NAS qui assure la fermeture des portes. Peut-etre l'OP en question dans le post initial ressent-il la même chose? Jalousie......

Ceci dit le CG estime que la NAS doit être "compensée" par des services rendus, genre justement ronde de sécurité et fermeture des portes. Personnellement je suis logé par NAS, et quand c'est nécessaire j'ouvre le collège aux entreprises, j'assure l'ouverture des portes le matin etc...il ne me viendrait pas à l'idée de demander ce service á un personnel dir ou tout autre non logé.....
Y a t il une raison précise pour laquelle ce n'est pas la Nas qui ferme les portes le mercredi dans le collège concerné?