Bonjour à tous!

Et bien voilà, dans quelques jours (le 01/09) je rejoins le monde des gestionnaires... issue du concours SASU externe, je vais découvrir l'EN. En poste dans un collège d'environ 26élèves, je me demande par quoi commencer à la rentrée... Nous avons déjà emmenagés sur place donc je me suis déjà "imprégnée" des lieux et je suis allée jeter un coup d'oeil à mon bureaux mais j'avoue que j'ai un peu paniquée! en +, ma prédécesseur ne peut me passer des consignes car en vacances jusqu'au 31 (c'était une contractuelle). Je n'ai rencontré le principal qu'une fois pour me présenter début juillet et depuis il est en vacances...
Avez-vous des conseils à me donner pour les débuts? (à part d'aller acheter des tranquilisants à la pharmacie ).
Merci de votre aide...

slovachk a écrit:

En poste dans un collège d'environ 26élèves, je me demande par quoi commencer à la rentrée... ...

... par compter exactement les élèves ; car à 26 environ, il faut pas en perdre !

Pour le reste, ce document peut aider :
http://pagesperso-orange.fr/gestionnaires03/pass_serv_gestionnaires_rennes.pdf

Autrement, à part s'assurer que la restauration sera opérationnelle, que le pot de rentrée est prêt, prendre contact avec votre agent comptable pour les conseils.

Euh, oui effectivement! je crois que cette dernière semaine avant de commencer va m'être bénéfique pour apprendre à compter! je voulais dire 260 élèves ...

Merci pour le lien, je vais de ce pas y jeter un oeil...

Normalement, la semaine prochaine, il y aura certainement le principal, sa secrétaire et les agents - faire connaissance - aussi, le CPE et ses assistants d'éducation -

Moi, mon successeur n'est pas encore nommé, en tout cas, nous ne sommes pas au courant et le Rectorat ne répond pas au téléphone...

Pas des tranquillisants, plutôt des excitants....

Bienvenue au club Slovachk !
Faites le point du personnel ATTEE (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement, anciens TOS), de leurs emplois du temps. Imprégnez-vous des lieux et des besoins, afin de pouvoir contacter la collectivité de rattachement pour demander des remplacements au cas où. Sortez une situation des dépenses engagées dans GFC (comptabilité budgétaire) pour voir ce qu'il vous reste en crédits disponibles sur vos comptes. Vérifiez que tous les engagements (sur gfc) ont été entrés sur ordinateur. Ne dîtes surtout pas oui tout de suite à chacun. Prenez le temps de réfléchir, même cinq minutes, pour éviter de prendre, sauf urgence, une décision hâtive qui engendrerait d'autres problèmes. On ne peut pas tout faire en même temps, traitez déjà l'urgent, le reste suivra. En premier, bien évidemment, je partage l'avis des collègues, faire en sorte que la rentrée et la demi-pension se passent bien.
BON COURAGE pour votre réussite au concours.

Aggiemack a écrit:

Prenez le temps de réfléchir, même cinq minutes, pour éviter de prendre, sauf urgence, une décision hâtive qui engendrerait d'autres problèmes. On ne peut pas tout faire en même temps, traitez déjà l'urgent, le reste suivra

Et même plus longtemps...

Isaac Newton a écrit:

Aggiemack a écrit:

Prenez le temps de réfléchir, même cinq minutes, pour éviter de prendre, sauf urgence, une décision hâtive qui engendrerait d'autres problèmes. On ne peut pas tout faire en même temps, traitez déjà l'urgent, le reste suivra

Et même plus longtemps...

eh mon Newton préféré, pose toi !
8)

5 minutes, faut pas exagérer !
Le conseil est bien bon. 5 heures sont plus sûres, 5 jours semblent le bon tempo, le temps de consulter Nanard.com

E=mc2 ce n'est pas toi qui l'a inventé.
C'est ton successeur Einstein.

P=MG peut-être, dont je ne souviens plus l'exacte signification :

- Pomme = Ma Gloire

- Pression (du poids de la gestion repose sur) = Mon Gestionnaire.


As tu passé de bonnes vacances ?

les clones

Excellentes !
Sauf vers la fin... Le calendrier est impitoyable: mais à un moment, il faut bien retourner gagner son pain quotidien.

Bonne rentrée à tous les collègues.

Pour ta gouverne, P=MG signifie que le nombre de problèmes (P) est égal au coefficient de compétence du Gestionnaire (G) multiplié par la masse des emm... présents dans son établissement (M). 8)

Isaac Newton a écrit:

Excellentes !
Sauf vers la fin... Le calendrier est impitoyable: mais à un moment, il faut bien retourner gagner son pain quotidien.

Bonne rentrée à tous les collègues.

Pour ta gouverne, P=MG signifie que le nombre de problèmes (P) est égal au coefficient de compétence du Gestionnaire (G) multiplié par la masse des emm... présents dans son établissements (M). 8)

Me voilà bien gouverné amiral, j'en prends note et à la prochaine bataille navale entre français et anglais aux jeux olympiques de 2012, tu seras refait.



Car j'ai des doutes sur ta formule, mais je ne suis qu'un dilettante : j'aurais plutôt écrit, avec tes P, M & G :
P = M/G

si G est un nombre > 1
Ce qui ne fait aucun doute des lecteurs de ce site, surtout après un passage par le site et la lecture attentive du forum avant de poser une question.

Tu me retorqueras que cela dépasse mes compétences en P M & G.

Certes, mais même si P=M/G semble s'appliquer dans le seul univers scolaire, alors comme le ferait n'importe lequel ministre compétent et en attente de notoriété, je te laisserais volontiers te déclarer inventeur d'une loi universelle - une seule erreur de clavier aurait subtilisé le "/" entre "M" et "G" - , quoique circonscrite à la seule éduc.nat. Ce qui est un début vers le Nobel. Mais je ne suis pas ministre.





Les clones

G étant un coefficient compris entre 0 et 1, ton analyse tombe à l'eau.

Avertissement à tout un chacun:

Va pas falloir commencer à chauffer les oreilles du génie en le contredisant dès le début de l'année scolaire. Je ne laisserai rien passer !

Isaac Newton a écrit:

G étant un coefficient compris entre 0 et 1, ton analyse tombe à l'eau.

Avertissement à tout un chacun:

Va pas falloir commencer à chauffer les oreilles du génie en le contredisant dès le début de l'année scolaire. Je ne laisserai rien passer !

Comment cela un coefficient de compétence inférieur à un après être passé par le forum de Nanard !!!!!

Ton point G est mal situé et calculé.
Administrativement et en fonction du nombre des années de présence il s'approche de 1 suivant une courbe qui ne dépend que très peu des compétences (itou pour les infâmes profs, cpe, docus et autres TOS ou CE).
Mais, ici, compte tenue d'une lecture assidue du site et des forums - en particulier des chroniques à propos des pommes qui peuvent si l'on n'y prend pas garde tomber sur la tête des gestionnaires au plus mauvais moment - la valeur du G dépasse rapidement -merci Nanard - le un.

Sans être barbare, quoique supérieur à hun, cela réduit d'autant P.




Les clones

On ne touche pas à mon point G !

Compris entre 0 et 1 signifie inférieur ou égal à 1 , béotien...

0 représentant la perfection qui n'est pas de ce monde, à deux ou trois exceptions près dont je fais partie...

Et 1 représentant la médiocrité la plus honteuse et l'ignorance la plus crasse, Grand JY te préserve de jamais la rencontrer...

Merci de votre aide et ... de votre bonne humeur!
Je profite de mes derniers jours dans mon futur ancien ministère pour bosser quelques docs sur la gestion fi et comptable...
Suis quand même pressée d'y être! vivement lundi!

Isaac Newton a écrit:

On ne touche pas à mon point G !

Tu m'aurais menti sur ton état civil ?!?

Désolé, le stress de la rentrée....

Nina02 a écrit:

Suis quand même pressée d'y être! vivement lundi!

OH! combien de marins, combien de capitaines
Qui sont partis joyeux pour des courses lointaines,
Dans ce morne horizon se sont évanouis!
Combien ont disparu, dure et triste fortune!
Dans une mer sans fond, par une nuit sans lune,
Sous l’aveugle océan à jamais enfouis!

... je tiendrai pas l'année moi....

Bonjour

Y a-t-il une procédure écrite pour s'approprier le logement de fonction ? Etat des lieux avec l'ancien gestionnaire ou, à défaut, le chef d'établissement ? Signature d'un document équivalent à un bail avec la CT ? Faut-il faire l'inventaire des objets déposés au coffre, et le faire contresigner par le chef d'établissement ? Esr-il normal qu'il y ait des valeurs dans le coffre : chèques, argent ? Qui doit en connaître le code dans l'établissement ?

N@n@rd a écrit:

... je tiendrai pas l'année moi....

On embauche chez nous.

GMnew a écrit:

Y a-t-il une procédure écrite pour s'approprier le logement de fonction ? Etat des lieux avec l'ancien gestionnaire ou, à défaut, le chef d'établissement ? Signature d'un document équivalent à un bail avec la CT ?

Tout dépend de la politique de la CT en la matière

Citation :

Faut-il faire l'inventaire des objets déposés au coffre, et le faire contresigner par le chef d'établissement ? Esr-il normal qu'il y ait des valeurs dans le coffre : chèques, argent ?

C'est à ça que sert le coffre: à mettre à l'abri des valeurs.

Citation :

Qui doit en connaître le code dans l'établissement ?

Le régisseur. eventuellement quelques collaborateurs triés sur le volet. Moins il y en a, mieux c'est. Tu peux tout à fait changer le code à ton arrivée.


PS: Big Boss, je te rassure, je suis bien XY. Mon point G (comme Génie) se trouve sous la perruque...

J-M a écrit:

N@n@rd a écrit:

... je tiendrai pas l'année moi....

On embauche chez nous.

ou ça ? Conservatoire National des Rongeurs ?

pôvre France

et quand je pense que les vacances c'est fait pour se reposer

vu le dialogue ramené à sa plus simple expression 0 et 1 je m'étonne que 6PO n'ait pas participé à cette conversation binaire et fort heureusement pas bipolaire vu le courant induit sur se forum une seule Polaire suffit à notre bonheur

GMnew a écrit:

Bonjour

Y a-t-il une procédure écrite pour s'approprier le logement de fonction ? Etat des lieux avec l'ancien gestionnaire ou, à défaut, le chef d'établissement ? Signature d'un document équivalent à un bail avec la CT ?

Zt bien perso, j'ai les clés du logement depuis début juillet, on a emmenagé il y a 15 jours et je n'ai rien signé! Le jour où je suis venue me présenter, on m'a dit: voilà les clés de l'appart et celles de tout le collège! j'ai signé un cahier de perception et basta... pas d'état des lieux (on y aurait passé des heures ) pas de bail, rien!

si pas d'état des lieux ou de remarques adressées à la CT, tu acceptes le logement en l'état. Si il y a soucis par la suite, c'est tant pis pour toi.

eh faut pas pousser quand même ! L'état des lieux peut être fait par
l'entrant seul et si souci y'a pas de raison de pas râler (obtenir est
parfois plus dur, 3 ans pour changer une moquette de 25 ans d'âge, 5
pour changer des salles de bains de 28 ans...). De ttes façons partir
du principe qui ne demande rien n'a rien !

j'ai fait le tour du logement pour le visiter avec le principal et il m'a dit qu'il y avait un peu de travaux de déco à refaire pour que le logement soit correct, il m'a laissé le choix soit de faire faire les travaux de papiers peint notamment par un personnel du collège en septembre, soit de faire les travaux moi-même et de présenter les factures à la rentrée...
Le logement date des années 60 et n'a jamais été refait donc l'état des lieux ne m'a vraiment pas paru indispensable... on ne pourrait que l'améliorer...

Nina02 a écrit:

le principal m'a laissé le choix soit de faire faire les travaux de papiers peint notamment par un personnel du collège en septembre, soit de faire les travaux moi-même et de présenter les factures à la rentrée...

Euh, je quitte cette vallée de larmes pour un avenir pas meilleur mais
moins pire (sic) , et je vous ferai une lettre d'adieu plus étoffée que
ce post rapide, mais ce n'est pas possible d'être vrai, ce que je lis là...
Il est sympa, ton principal, mais bon, les travaux de déco, c'est pour la pomme du locataire (à titre gratuit), il ne faudrait quand même pas bousculer mère-grand trop fort afin qu'elle se ramasse dans les orties. Pour les gros travaux, c'est à la CT de s'y coller, mais faire prendre en charge la déco par le budget de l'EPLE, les mots me manquent

Chez nous la Ct verse une subvention pour les petits travaux du propriétaire que nous faisons faire. Cela permet de ne pas attendre des fonds accordés en CP, et pour les gros travaux on leur demande, ils expertisent et débloquent les fonds ou font faire.

Mais lors du versement de la subvention chaque année (environ 10 000€), il est précisé sur la notification que cela doit servir aux petits travaux du propriétaire mais aussi à maintenir en bon état les logements de fonction, sans faire référence aux travaux d'embellissement qui incomberaient au locataire.

Le CA vote la répartition de cette enveloppe, on propose deux ou trois choses précises dont environ 2 000 € par an pour les logements et on garde une poire pour la soif. Tout le monde est d'accord, à commencer par la CT et ce n'est pas sur le budget de fonctionnement.

C'est peut-être pareil pour la nouvelle collègue?