oui, çà fait quoi un ITRF? nous, membre de l'ASU, peut on le devenir?....

personnels Ingénieurs, Techniques de Recherche et de Formation...

Suivant les Branches d'Activité Professionnelles ( BAP) c est variable....

Mais une ou deux BAP recouvrent l'ASU, et peuvent ressembler à nos métiers : voire là : http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/default.asp

Sinon passer des concours...demander un détachement ??

Il y a deux ans quand j'étais dans le supérieur, dans les services administratifs ils faisaient la même chose que nous, sauf qu'ils touchaient une prime supérieure aux ifts et qu'ils avaient une évolution de carrière plus intéressante que les administratifs de l'ASU. Le seul hic, c'était la mobilité restreinte (supérieur uniquement et profils de poste très spécifiques).

no future a écrit:

Il y a deux ans quand j'étais dans le supérieur, dans les services administratifs ils faisaient la même chose que nous, sauf qu'ils touchaient une prime supérieure aux ifts et qu'ils avaient une évolution de carrière plus intéressante que les administratifs de l'ASU. Le seul hic, c'était la mobilité restreinte (supérieur uniquement et profils de poste très spécifiques).

que retiens tu de ton expérience dans le supérieur?

Leland62 a écrit:

no future a écrit:

Il y a deux ans quand j'étais dans le supérieur, dans les services administratifs ils faisaient la même chose que nous, sauf qu'ils touchaient une prime supérieure aux ifts et qu'ils avaient une évolution de carrière plus intéressante que les administratifs de l'ASU. Le seul hic, c'était la mobilité restreinte (supérieur uniquement et profils de poste très spécifiques).

que retiens tu de ton expérience dans le supérieur?

En tant qu'adjoint adm. j'avais tout de même beaucoup de responsabilités : organisation concours itrf (itarf à l'époque) et gestion (sans la paye) des personnels de l'ASU de l'établissement (un grand établissement) Bons souvenirs et bonne ambiance.

En tant que sasu, j'ai travaillé deux ans à la scolarité 3ème cycle d'un UFR : travail où on a vite fait le tour et peu considéré. Je suis donc
retourné à la gestion de personnel (cette fois donc, dans les services centraux d'une très grande unviversité parisienne) où j'assurais la
gestion de personnels enseignants : pas une très bonne ambiance, beaucoup de jeunes loups aux dents longues prêts à s'écraser
mutuellement pour parvenir au plus près de la présidence, beaucoup de magouilles.

Bref, le premier poste en tant qu'adjoint était vraiment top, les postes dans le second établissement, beaucoup moins.
L'avantage du supérieur et des Grands établissements, reste la possibilité de changer plus facilement de fonction au sein d'un même lieu ; l'autre avantage, à mon avis, c'est que lorsque l'on prend son poste en tant que novice (ce qui a été le cas pour moi, à chaque fois), on a toujours de l'aide à portée de main. Je n'ai jamais été dans la situation de cette année, seule dans l'établissement à (ne pas) savoir faire mon
taf. Enfin, je ne sais pas si c'est encore le cas mais les salaires de l'ASU étaient ramenés à hauteur de ceux des itrf.

Ceci est une impression tout à fait personnelle à partir de mon expérience vécue entre 1999 et 2006 sur la capitale en tant que cat. C puis B.

les ITRF font la même chose que nous en ce qui concerne les adminsitratifs (ceux du bAP I)
Chez moi, par exemple, au service du personnel, on a une Ingénieur d'études (IGE) qui gère le service des personnels enseignants et un Attaché qui gère le service du personnel Biatoss.
Dans les UFR, on a invariablement comme responsable de composante des attachés et des IGE.

A la base, les ITARF admirent les profs qui cherchent (quand ils en trouvent!) et les profs chercheurs trouvent (surtout ceux qui ne cherchent pas) que ceux qui les admirent sont très bien.
Moralité : les personnels de l'ASU n'ont qu'à bien se tenir !

gébon ?

et quels rapports entretiennent les ASU et les ITRF?

Comme ceux qu'entretiendront bientôt les fonctionnaires de l'Etat avec les personnels TOS décentralisés !

Personnellement, avant de travailler avec machin qui est de l'asu ou de l'itrf ou bidule qui est A,B ou C, je collabore avec des gens!!!

pour info le taux de rémunération des heures sup dans le sup
imaginez vos fins de mois .....

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019025787&dateTexte

Bozinchu a écrit:

pour info le taux de rémunération des heures sup dans le sup
imaginez vos fins de mois .....

http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000019025787&dateTexte

On parle là des enseignants ... rien à voir avec les HSA et les HSE n'est ce pas ???

Loren b a écrit:

A la base, les ITARF admirent les profs qui cherchent (quand ils en trouvent!) et les profs chercheurs trouvent (surtout ceux qui ne cherchent pas) que ceux qui les admirent sont très bien.
Moralité : les personnels de l'ASU n'ont qu'à bien se tenir !

gébon ?

je ne crois pas qu'il faille généraliser dans ce sens; s'il y a plus d'itrf qui "admirent les profs", c'est peut-être aussi simplement qu'il n'y a presque plus d'asu dans le supérieur et que, de toutes les façons ce corps est programmé pour disparaître du supérieur.

moi a écrit:

oui, çà fait quoi un ITRF? nous, membre de l'ASU, peut on le devenir?....

La même chose qu'un asu, je suis devenue moi même itrf après avoir passé de longues années dans l'asu. Et pour moi rien à changé, juste qu'au début la prime était plus aléchante....Aujourd'hui le corps des asu c'est aligné sur les primes..... Je suis devenue itrf, juste après une demande écrite auprès de mon président de fac..... Comme quoi tout peut se faire..... Pour le travail, rien à changé je suis toujours à mon poste de comptable caissière avec des responsabilités et un peu plus chaque jour sans pour autant monter en grade.....Enfin.....Le seul hic en étant itrf c'est de ne pouvoir que travailler dans le supérieur.... Bon ça c'est un choix....voilà.....

Asu ou itrf et bien je vous souhaite quand même une bonne année 2010

[quote="no future"]

Loren b a écrit:

A la base, les ITARF admirent les profs qui cherchent (quand ils en trouvent!) et les profs chercheurs trouvent (surtout ceux qui ne cherchent pas) que ceux qui les admirent sont très bien.
Moralité : les personnels de l'ASU n'ont qu'à bien se tenir !

A la réflexion, je trouve tjrs ça proche de la réalité !!!

Il y a des ITRF en centrale. Le ministère ouvre lui-même des concours d'ITRF en centrale pour des postes à profil spécifique.

Bonjour,

Il y a également des postes ITRF dans les services déconcentrés, mais sur des profils spécifiques (le plus souvent informatiques).

Les ITRF BAP J (administratif) exercent les mêmes fonctions que les ASU.
Sauf qu'un attaché est un ingénieur d'études et un SAENES est un technicien RF.
Petite subtilité, la présence d'Assistants Ingénieurs(ASI), recrutés à BAC+2, qui n'a(ura) pas d'équivalence dans l'ASU (jusqu'à la refonte de la Catégorie B et la mise en place d'un recrutement à BAC et BAC+2 pour les SAENES)

Pour y accéder, concours ou détachement.

Pour ma part, je suis un ASU au milieu d'ITRF et je n'observe pas de différence traitement entre ASU et ITRF dans mon environnement.

Je pense que les concours ITRF sont beaucoup plus abordables que les concours de l'ASU. D'abord parce qu'ils sont encore peu connus, il y a donc peu de candidats par rapport au nombre de postes offerts.

L'admissibilité pour les concours externes de catégorie A ne consiste qu'en un dossier avec CV et lettre de motivation que l'on prépare chez soi tranquillement.

marcarret a écrit:

Je pense que les concours ITRF sont beaucoup plus abordables que les concours de l'ASU. D'abord parce qu'ils sont encore peu connus, il y a donc peu de candidats par rapport au nombre de postes offerts.

Tout le monde sait pertinemment que les concours d'ITRF n'ont de concours que le nom; il s'agit ni plus ni moins que de titulariser les personnels en place avec des épreuves faites sur mesure, le dire n'est pas dévoiler un grand scoop...
moralité: soyez c s, passez les concours de l'IRA, de l'ASU pendant que d'autres en sont dispensés...

C'est surtout les profils qui sont faits "sur mesure" quand un candidat est pressenti.

Mais il existe aussi des recrutements qui ne sont pas joué par avance et d'autres où le candidat "pressenti" ne réussit pas dans ces cas là le concours est qualifié d'infructueux . On préfère ne recruter personne pour laisser une nouvelle chance au "pressenti" l'année suivante.

Certes MAIS pour éclairer les néophytes, il faut préciser que :
concours ITRF = étude de dossier + entretien oral 1/2 h
Donc rien à voir avec un concours type IRA ou ASU.

Comme le dirait Barbule, notre stylisticienne favorite, "Concours" et "ITRF" sont des oxymores au même titre, par exemple, que "COMPETENCE" et "GES"...

Je confirme pour les concours qui sont de recrutement, adaptés à l'université qui le demande, avec possibilité d'échanges de poste. Bref, un contractuel qui plait reste...
En plus, avec l'autonomie, il y a deux secteurs de la présidence qui émergent : le contrôle de gestion (forcément ITRF avec master de gestion) et les R.H (forcément ITRF ou administrateur avec master RH). Dans mon PRES (groupement d'université), on a décidé d'échanger tous les postes d'ATOS contre des ITRF au fur et à mesure des départs et on négocie avec le ministère deux postes C pour un A : il faut professionnaliser les équipes face aux exigences de Mme PECRESSE, que diable !!! Il en va de l'avenir de l'Université !!! les C sont devenus des contractuels à 70 % de temps soit un contrat de 10 mois.
L'autonomie pour ces nouveaux cadres, c'est l'illusion de gérer une entreprise privée, d'être de futurs bâtisseurs et spéculateurs immobiliers grâce à l'opération Campus. Les élus rappliquent (toujours présents au C.A). On a bien vite oublié les manifestations des étudiants de 2009. D'abord, c'est quoi un étudiant ? Il y a comme une ambiance de fin de service public...

ce qui est symptomatique aussi c'est que de SASU nous passons à SAENES, avec toujours le S comme secrétaire !!! je n'ai rien contre les "secrétaires", mais dans l'esprit de beaucoup une secrétaire, elle tape le courrier, tient l'agenda du boss et répond au téléphone et basta... un travail d'exécution... vérifié sur mon lieu de travail, pas de différence entre SAENES et ADJAENES, bien que j'ai un travail à responsabilités mais absolument pas reconnu !!! alors pour la PFR, je préfère ne pas y penser, grrr !!!
chez les ITARF, on les appelle les techniciens et dans les collectivités territoriales, ce sont les rédacteurs territoriaux, grosse nuance
j'en ai marre qu'on m'appelle secrétaire quand je ne suis pas gestionnaire

vu il y a quelques années une collègue qui depuis six ans essayait de passer sans succès le concours de sasu, finalement elle passe le concours de Sarf et est reçue du premier coup... entrée en même temps que moi, passée classe supérieure en 2001 et moi seulement cette année !!!

J'aimerais bien être secrétaire des affaires étrangères pourtant...