Pensez-vous que suite à une absce pour raisons médicales du GM d'un collège pdt 3 à 4 semaines, le principal fait le point avec le GM ?( Le CE ayant pris en charge qqs une des compétences du GM lors de son absce )où n'est-ce pas nécessaire, la découverte des documents, mail, courriier est suffisant ?
C'est un GM qui pose la question.

berenice a écrit:

Pensez-vous que suite à une absce pour raisons médicales du GM d'un collège pdt 3 à 4 semaines, le principal fait le point avec le GM ?( Le CE ayant pris en charge qqs une des compétences du GM lors de son absce )où n'est-ce pas nécessaire, la découverte des documents, mail, courriier est suffisant ?
C'est un GM qui pose la question.

Dans le cadre de relations "normales", il serait effectivement utile de faire le point.
Après, selon le contexte et selon les personnes, tout peut arriver...

Il parait plus que pertinent de se faire le point ensemble surtout suite à une absence assez longue malgré tout.

C'est de la bonne gestion et surtout des rapport normaux entre collaborateurs.

berenice a écrit:

( Le CE ayant pris en charge qqs une des compétences du GM lors de son absce )

j'aime bien! quand on pense que les compétences du GM sont celles du CE que le GM effectue pour le compte du CE.