Ecole ouverte , personne ressource TICE et rémunération.

Bonjour à tous!

Il y a quelques temps, mon CE m'a demandé d'assurer le pilotage de son projet école ouverte. J'ai accepté, puisqu'à l'époque, elle m'avait promis une petite rémunération pour le travail que j'effectuerai pour cette opération.

Le CA étant passé et le vote favorable, mon CE revient à la charge mais cette fois en affirmant que je n'aurai pas droit à rémunération puisque faisant partie de l'équipe de direction et étant personnel d'encadrement. Je précise que je suis AASU...

Le même problème se pose puisqu'il m'a aussi demandé de devenir personne ressource TICE pour le pôle administratif. Mon acte d'engagement arrive au bahut et ô surprise! Aucune décharge, heure supplémentaire ou rémunération quelconque n'a été prévue là où les collègues enseignants qui assument la même charge en bénéficient!

Tout celà est-il légal? Peut-on à ce point se faire exploiter? Peut-on bénéficier d'heures supplémentaires ou de rémunérations complémentaires?

J'en ai marre de bosser pour des cacahuètes!

Merci de vos réponses.

Axos.

t'es logé(e) ..........t'as droit à rien...si bosser

Pour le projet "école ouverte", tu n'es pas payé en IFTS, mais en vacations. Je ne vois donc pas pourquoi tu ne pourrais pas être payé.

Pour le reste, quand on te demandes de t'investir sur un projet, la 1ère question que tu dois poser est : combien je touche?

C'est le principe claironné par notre président : "travaillez plus pour gagner plus". A contrario, tu n'as pas à travailler plus si tu ne gagnes rien de plus.

Tout à fait d'accord avec Bubu. En tant que gestionnaire j'assure une grande partie de la coordination de l'école ouverte et je suis payé en vacation

Au CE de t'en donner. Par contre je me tape aussi la gestion informatique pour le pôle administratif et là c'est du bénévolat.

Donc pour tout ce que nous faisons bénévolement dans un EPLE, vivement les IFTS pour les personnels logés. En passant, nous sommes logés par la CT et payés par l'Etat, ce n'est pas vraiement le même budget, donc je ne comprends pas bien cette incompatibilité entre logement et IFTS

ADANES, je suis payé aussi en vacations...