BUBU a écrit:

lafrite a écrit:

ce que je trouve hallucinant dans nos fonctions ce sont les grades différents, pour les même taches !

qu'en penser ?

Qu'il faut rapidement passer le concours d'ADAENES.

Actuellement, le fait de patauger et de ne pas en voir le bout, (et de n'avoir pas une seconde pour réviser) m'a fait hésiter à me présenter. Si je ne suis pas capable maintenant, comment le serais-je à un grade supérieur ? Avec donc un sentiment d'échec encore plus grand ?
J'ai peut-être ces idées là parce que je suis une femme et que j'ai trop de scrupules...

Colombane a écrit:

Si je ne suis pas capable maintenant, comment le serais-je à un grade supérieur ?

ça me rappelle ma précedente administration où mes supérieurs me notaient "plus intelligent" à chaque passage de grade (c'était une des aberrations du système

Colombane a écrit:

J'ai peut-être ces idées là parce que je suis une femme et que j'ai trop de scrupules...

effectivement tu pars déjà avec un handicap

lafrite a écrit:

ce que je trouve hallucinant dans nos fonctions ce sont les grades différents, pour les même taches !

je prend mon exemple : je suis gestionnaire (sasu) dans un collège de 300 élèves. Mon collègue du lycée voisin (aasu) en a 500. On fait le même job, à peu près, sauf qu'il est mieux payé, qu'il a une adjointe à temps plein et un magasinier:roll:
et évidemment on a les même responsabilités !!!

qu'en penser ?

L'adéquation entre grade et fonction est un peu approximative dans notre ministère, mais je ne crois pas que "le lycée voisin" soit mieux doté parceque son gestionnaire est AENES, ça tient plus d'une sorte de hasard.
En attendant, ce qui est vivement conseillé pour ceux qui exercent déjà sur des postes à responsabilité, c'est de passer le concours supérieur (attaché en l'occurence), ça ne coûte rien et en cas d'échec ça se repasse!

ce que veut dire le poil réducteur c'est que tout ne se résume pas à ça.

tout connaisseur en Droit sait que la fonction prime le grade. quand j'étais adjudant, chef de section, je ne demandais pas la paye du lieutenant chef de section aussi, même si j'étais quelque peu plus balèze et expérimenté que lui. je n'ai pas voulu passer officier et c'était comme ça!

en revanche: lycée à + de 1200 élèves dont 480 CPGE, 28 voyages annuels et à perpette, mutualisations, emprise de 7 hectares dont 3 en surface bâtie, des internes à qui mieux mieux..etc..; ce n'est pas systématiquement le même métier et arrive un moment où on fait plus de management de grosses équipes que de travail direct.

ce qui n'enlève rien à l'aspect autant respectable des responsabilités du GM en EPLE de taille moins importante

V.M.B a écrit:

ce que veut dire le poil réducteur c'est que tout ne se résume pas à ça.

tout connaisseur en Droit sait que la fonction prime le grade. quand j'étais adjudant, chef de section, je ne demandais pas la paye du lieutenant chef de section aussi, même si j'étais quelque peu plus balèze et expérimenté que lui. je n'ai pas voulu passer officier et c'était comme ça!

en revanche: lycée à + de 1200 élèves dont 480 CPGE, 28 voyages annuels et à perpette, mutualisations, emprise de 7 hectares dont 3 en surface bâtie, des internes à qui mieux mieux..etc..; ce n'est pas systématiquement le même métier et arrive un moment où on fait plus de management de grosses équipes que de travail direct.

ce qui n'enlève rien à l'aspect autant respectable des responsabilités du GM en EPLE de taille moins importante

Merci pour nous et notamment pour moi qui a un petit bahut à gérer (largement suffisant pour un débutant en tout cas)

Ah oui au fait, pour tous ceux qui ont oublié : la formations des IRA VAUT QUEDALLE pour un attaché interministériel et est carrément à ch..er pour les futurs GM, je le sais bien je l'ai fait.

[quote="Gestio'nerfdeboeuf
ce qui n'enlève rien à l'aspect autant respectable des responsabilités du GM en EPLE de taille moins importante[/quote]

Merci pour nous et notamment pour moi qui a un petit bahut à gérer (largement suffisant pour un débutant en tout cas)

le jour où la Marmotte se foutra de la tronche de ses coreligionnaires il pleuvra de la m....
c'est pourquoi d'ailleurs il faut que les GM exigent d'être considérés commes les adjoints du CE (et se comportent en rapport) quelque soit la taille du bahut, c'est une question de principe

Si j'ai bien compris, l'intérêt de la formation IRA peut être de se créer un réseau de collègues, pris dans le même bain.

en tant que SASU je n'ai jamais été gestionnaire ni même dans un service d'intendance
alors débuter par un petit bahut m'irait trèès bien , et je pense que même sans passer par les IRA on peut avoir son petit réseau de collègue issu de la même promo ADAENES ( merci internet ) et les forums comme celui ci sont d'une très grande aide

Vieil intendant a écrit:

Le malaise vient des conditions d'exercice de notre métier, pas de son contenu
Maintenant je fous des © partout pour éviter que Newton me pique mes phrases cultes.

Pff, c'est de la diffamation. Tu n'as pas pu apporter la preuve de ce que tu avances.

P... de VI

Isaac Newton a écrit:

P... de VI ©

Y'a un copyright là dessus aussi ; mais tu ne cite pas correctement. C'est :
P... de VI, il est génial ©
P... de VI qu'il est beau © (ou doué, intelligent, cultivé, drole, etc... y'a plusieurs versions)

Y'a aussi :
P... de VI, qu'est-ce qui m'a foutu comme raclée ! Mais là c'est le CPE qu'a le copyright.

univ74 a écrit:

en tant que SASU je n'ai jamais été gestionnaire ni même dans un service d'intendance
alors débuter par un petit bahut m'irait trèès bien , et je pense que même sans passer par les IRA on peut avoir son petit réseau de collègue issu de la même promo ADAENES ( merci internet ) et les forums comme celui ci sont d'une très grande aide

Bof. Le petit bahut c'est pas forcément la panacée non plus. Se retrouver à tout faire tout seul sans même un/une secrétaire pour faire le filtre, j'ai testé pendant les 6 premiers mois de ma prise de poste, je ne le souhaite à personne (même pas à un AC).

Franchement, avoir comme travail, le service du midi (passe bien ta carte), des quittances de carnets de correspondances (tiens avec ça vous allez au bureau des CPE), distibuteur de stylos (je voudrais un veleda noir, rouge, bleu mais pas le vert et 10 transparents), technicien en reporgraphie (la photocopieuse n'a plus d'encre)... Bof.

Deux ans plus tard, je gère le CA, des fonds européens, des marchés publics, je m'occupe convenablement et dans la limite de mes compétences de l'hygiène et de la sécurité, je suis à l'écoute des demandes de mon bahut pour décider quelles orientations sont prioritaires au niveau du budget, mon budget est à peu près sincère, les agents font leur boulots, je suis ordonnateur sans limite (du moins sauf pour les AC qui aiment pas, c'est trop nouveau) tout le monde ne me sourie pas, mais au moins j'ai un intérêt à me lever le matin.

Pour un attaché, faut pas avoir peur de voir grand, même s'il faut éviter l'agence comptable de lycée avec 2 ou plus d'établissements rattachés.

Au niveau du boulot en lui-même, gestionnaire, y a pas mieux. C'est polyvalent, très enrichissant et très peu routinier. Mais le contexte pro n'est pas le meilleur et si vous êtes un minimum ambitieux le déroulement de carrière depuis la suppression du concours de CASU est proche du néant.

Mais les collèges à 400-500 élèves avec la promesse d'un 1/2 poste au meilleur des cas de secrétariat d'intendance, faut les fuir comme la peste. Et méfiez-vous des AC si vous êtes GM.

Isaac Newton a écrit:

Vieil intendant a écrit:

Le malaise vient des conditions d'exercice de notre métier, pas de son contenu
Maintenant je fous des © partout pour éviter que Newton me pique mes phrases cultes.

Pff, c'est de la diffamation. Tu n'as pas pu apporter la preuve de ce que tu avances.

P... de VI

J'ai LA preuve :

https://gestionnaires.actifforum.com/metier-et-divers-f6/que-faites-vous-ici-t6778.htm#83118

C'était bien avant toi le 19 mai !

Vieil intendant a écrit:

Y'a un copyright là dessus aussi ; mais tu ne cite pas correctement. C'est :
P... de VI, il est génial ©
P... de VI qu'il est beau © (ou doué, intelligent, cultivé, drole, etc... y'a plusieurs versions)

P... de VI, qu'il est mégalo © ?

Excellent, le faux en écriture !

T'aurais pu choisir un lundi plutôt qu'un jeudi, c'était plus crédible...

Jean-Mic a écrit:

Et méfiez-vous des AC si vous êtes GM.

Et des hamsters juridico-maniaques si vous êtes AC.

Isaac Newton a écrit:

Excellent, le faux en écriture !

T'aurais pu choisir un lundi plutôt qu'un jeudi, c'était plus crédible...

J'anticipe moi monsieur, comme tout bon gestionnaire !

Ou alors, t'es en retard d'un wagon, comme tout bon gestionnaire.

Jean-Mic a écrit:

Bof. Le petit bahut c'est pas forcément la panacée non plus. Se retrouver à tout faire tout seul sans même un/une secrétaire pour faire le filtre, j'ai testé pendant les 6 premiers mois de ma prise de poste, je ne le souhaite à personne (même pas à un AC).

Pas d'accord.J'ai connu - toujours en tant que GM et AC - pas mal de types de structures en EPLE :petits collèges, méga cité scolaire, moyen bahut : tout est formateur, sur le plan humain, relationnel, technique etc...Il s'agit, comme l'a très bien dit notre marmotte préférée, de métiers différents ,et en cela la multiplicité des expériences ne peut être qu'enrichisante.

Jean Mic a écrit:

Et méfiez-vous des AC si vous êtes GM.

Et tu penses y gagner en crédibilité en continuant à jouer la provoc sur ce plan..

tobias a écrit:

Jean Mic a écrit:

Et méfiez-vous des AC si vous êtes GM.

Et tu penses y gagner en crédibilité en continuant à jouer la provoc sur ce plan..

C'est ce qu'on appelle le comique de répétition.

Jean-Mic a écrit:

Franchement, avoir comme travail, le service du midi (passe bien ta carte), des quittances de carnets de correspondances (tiens avec ça vous allez au bureau des CPE), distibuteur de stylos (je voudrais un veleda noir, rouge, bleu mais pas le vert et 10 transparents), technicien en reporgraphie (la photocopieuse n'a plus d'encre)... Bof.

1)C'est pas aux aed de surveiller le passage des cartes? Jamais vu un personnel d'intendance s'occuper de ça.
2)Ici les profs se servent dans une boite que je réapprovisionne de temps en temps
3)Formation des profs sur la mise en place du toner = beaucoup de temps gagné. Je leur explique que je ne suis justement pas technicienne en reprographie et que, comme eux, je sais lire. La machine elle explique tout bien comment il faut faire!
Après, je sais bien que c'est toujours les mêmes qui viennent chercher une artouche, mais bon...

C'est quand même malheureux d'avoir l'impression de faire bien son boulot (et plus si affinités...), de s'investir dans la préparation d'un concours qui n'est pas une simple formalité pour finalement se retrouver à faire un job qu'on n'a pas choisi à Biribi-les-Flots et pour lequel on n'est pas forcément formé (alors qu'on le serait pour un autre... )etc etc etc, sentiment exacerbé quand on a "CHEF" (qui gagne à peu près 2 fois ma paye) qui n'assume rien mais alors rien du tout et qui assure encore moins que rien (si toutefois cela est possible !)
Et après on s'étonne qu'on soit "déprimé" et que la malaise grandisse !
Perso il me reste encore quelques 31 32 ans (voire 34) de service à faire et je me sens désabusée ! Quelle tristesse !
Voilà pour l'humeur du jour (finalement j'aurai peut être dû faire grève au lmmoins j'aurais pu rêver ce matin)